八(6)班班主任工作計畫
班主任:穀子坤
今年我擔任八年級（6）班的班主任工作，八年級這一年對於學生來說是比較重要的，為了使學生能夠在這一年時間裡，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。學生應以自己的班主任為榮，班主任也應以自己的學生而光榮。
這是我一直勉勵自己的話。所以身為班主任，首先就是要對得起學生，儘管現在的班主任工作日益繁重，但只要我所想的一切都是為了學生，心裡也就沒有什麼怨言了。我這學期的工作計畫如下：
一、班級情況分析
本班共有學生66名，男生41名，女生25名。由於我校對八年級各班的學生進行了重新調整分班，我所帶的班男生較多, 大部分學生的基礎知識較差,學習習慣不好,班級紀律方面表現不好，學風不濃，同學之間的學習競爭意識淡薄，這也是今後班級管理的目標之一。班級文化建設不好，沒有良好、濃厚的文化氛圍，這也直接影響著良好學風的形成，今後我會做出相應的調整。
沒有形成自己的班規，班級凝聚力還有待於進一步提高。在學習成績方面，中程生太少，後進生有待於進一步轉化，這是今後工作的重點。
二、本學期工作目標
1、幫助學生逐漸形成民主平等意識，培養學生的自律能力。
2、形成自己的班規，讓學生做班級的主人，學會自己管理自己。
3、加強班級文化建設，形成良好、濃厚的班級文化氛圍。
4、加強學風建設，使班級內形成良好的學習競爭意識。
5、做好優生優培、後進生轉化工作。
三、具體措施
（一）民主意識的培養
1、通過主題班會的形式，培養學生的民主、平等意識。
2、在班級管理的各項措施中進一步加強學生的民主意識。
3、利用語文課的便利，通過講故事、讀文章等途徑向學生滲透民主意識。
（二）班規的制定和實施
1、引導學生討論班規制定的意義，形成以「法」制班的觀念。
2、組織學生制定班規，程式是每生制定一套班規——班幹部進一步討論，形成班規雛形——全班同學對形成的班規中的每一項討論表決，最終形成自己的班規。
3、班規形成後，試行四個周，全班再進行評議、討論，進一步修改班規。
4、在執行班規的過程中，要嚴格執行，如有爭議的，也要在執行完後，全班同學討論修訂。
（三）班級文化建設
1、真正把圖書櫥利用起來。通過這個書櫥培養學生的閱讀興趣，擴大學生的知識面，讓學生養成遇到問題積極思考的習慣。
2、利用張掛，增添班級文化內容。
3、充分利用黑板報、宣傳櫥窗的宣傳功能。如開闢「每日格言」專欄，給學生立志；開闢「周進步之星」、「月進步之星」、「學期進步之星」等各種「之星」專欄，鼓勵進步學生；開闢「**臺」，約束不遵守班規者；開闢「書法展示」專欄，培養學生認真書寫的習慣，提高審美觀念等。
（四）學風建設
1、擴大學習成績方面的獎勵面，激勵每個同學都去進步。
2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步最大小組的評選，物理、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。
3、開展「周進步之星」、 「月進步之星」、「學期進步之星」的評選。
（五）班幹部輪流競選制
在班幹部的選任上，我採用民主競選制，班長任期一學年，其他班幹部任期一學期。
四、工作計畫
九月份：
1、對學生進行「民主、平等」意識教育。
2、進行班幹部競選活動。
3、制定並實施班規。
4、制定作業檢查制度。
5、開展「慶祝教師節」主題班會。
6、指導學生出班級黑板報。
7、進行班級文化建設。
8、商討制定各種「之星」的評選制度。
9、開展「國慶」主題班會。
10、組織學生積極參加學校球類運動和才藝大賽活動。
十月份：
1、進一步完善班規。
2、進行「月進步之星」等各種「之星」的評選。
3、開展青春期心理講座。
4、進行班級黑板報最佳的評選。
5、三生教育系列活動啟動。
十一月份：
1、注重優生優培和後進生轉化工作。
2、進行「月進步之星」等各種「之星」的評選。
3、開展讀書交流活動。
4、引導學生搞好複習，迎接期中檢測。
十二月份：
1、進行「月進步之星」等各種「之星」的評選。
2、注重優生優培和後進生轉化工作。
3、開展青春期心理講座。
4、召開「慶祝元旦」主題班會。
一月份：
1、進行「月進步之星」等各種「之星」的評選。
2、注重優生優培和後進生轉化工作。
3、開展青春期心理講座。
4、引導學生搞好複習，迎接期末檢測。
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