2023年安全環保管理目標責任書

2021-03-04 03:55:02 字數 2175 閱讀 1958

單位名稱:寧夏開元豐友化工股份****熱電分廠

編制人:

審核人:

簽發人:

編制日期:

實施日期:

2023年熱電分廠安全環保管理目標責任書

甲方:熱電分廠安全領導小組

乙方: 一:安全生產方針

以人為本,安全第一;預防為主,持續發展;全員參與,共創和諧。

二:安全生產目標

為了進一步加強管理,落實安全生產責任制,確保2023年熱電分廠安全環保工作目標的實現,要求你班組必須完成以下工作:

1、 員工人身死亡率為零;

2、 無重大**事故、無重大中毒事故、無重大工藝操作事故、無重大裝置事故和重大質量事故、無重大環境汙染事故、無重大交通事故;

3、 千人負傷率小於0.5‰;

4、 事故查處率100%,隱患整改率99%;

5、 實施汙染物總量控制排放,汙染物排放濃度達標合格率98%以上;

車間為完成以上目標,確保各項指標落到實處,職責分明,做到事事有人管,按照公司的整體安排及職責劃分,根據我車間所分擔的職責範圍與您簽定如下目標責任書。

三:安全生產目標

創造優美環境,尋求區域共存。堅持清潔生產,建設綠色家園。

四:環保目標

實施汙染物排放總量控制,汙染物排放達標合格率98%以上,建立環境友好企業。

五:要求

1、認真貫徹執行國家、地區及公司安全方面的有關政策和法規的要求;

2、對員工的安全教育率達100%,接受公司和車間年度安全考核工作,及格率達100%;

3、完成公司對生產安全委員會及車間部署的工作;

六:你班組所承擔的責任

1、 保證員工在工作中不受到環境因素的傷害,有毒有害介質在工作場所的含量達到作業標準;

2、 你所管轄的範圍不能因員工違反工藝紀律、勞動紀律出項引發著火**、中毒等現象;

3、 以安全管理標準化、安全現場標準化、崗位安全操作標準化為著力點,通過不斷強化管理,加大安全投入,加強隱患治理,提高技術處理水平,有力促進安全生產管理工作的規範化、科學化和系統化;

4、 加強裝置管理工作,採取措施及時消除跑、冒、滴、漏現象;

5、 對新到班組員工要做好班組級安全教育工作,對上崗員工嚴格安全考核、把關,杜絕誤操作。

6、 各單位要建立隱患自查制度,嚴格檢查,對檢查出的隱患做到「三定」和「三不交」;

7、 您管轄區域的消防設施(安全閥、滅火器、消防栓)防護防毒器材、聯鎖等設施完好率達到100%;

8、 完善應急救援保障體系,對關鍵裝置和重點部位每年至少進行一次應急演練,提高各級組織班組和人員的應急處理和自救能力。

9、 發生各類事故後要及時如實向車間及排程報告,收集現場證據,資料,參加事故分析會,本著事故「四不放過」原則進行事故分析,加強事故管理工作。

七、安全環保管理目標責任履行期:

2023年1月1日~2023年12月31日

八:考核與獎勵

日常安全環保目標實現情況及職責任務完成情況,由安全環保部進行考核,按照《安全環保監督檢查管理考核細則》進行獎懲。

年度安全環保目標實現情況及職責任務完成情況,由安委會負責進行考核,按《安全生產責任考核辦法》進行獎懲。

甲方代表乙方代表:

年月日年月日

安全生產獎勵辦法

為進一步較強安全管理落實安全生產責任制,特制訂本獎勵辦法:

一、 獎勵:全年完成車間安全環保工作目標,設安全生產獎。安全生產獎為公司全年銷售收入的0.5‰。

二、 考核:

一般事故:一次重傷1至2人(含2人);一次輕傷1至5人(含5人);一次直接經濟損失50萬元以下(含50萬元);一次洩露化學危險品10噸以下(含10噸)。一次考核責任單位的安全生產獎5%~10%。

較大事故:一次重傷3至10人(含10人);一次輕傷5至10人(含10人);一次直接經濟損失50~100萬元,一次洩露化學危險品10~20噸(含20噸)。一次考核責任單位的安全生產獎10—30%。

重大事故:一次**1至2人(含2人);一次重傷11~50人(含50人);一次輕傷11人以上(含11人);一次直接經濟損失100萬元至500萬元(含500萬元);一次洩露化學危險品20噸以上。取消全年安全生產獎。

三、 發生下列任何事故(一次)將實行一票否決,並按公司安全管理制度追究責任單位領導行政責任,作相應處罰。

1、重大人身**事故2、重大火災**事故

3、重大裝置事故4、重大多人中毒事故

5、重大環境汙染事故6、重大交通事故

2023年1月27

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