2.3承擔任務能力
在工程師（規劃師）任期內，符合下列條件之一者：
a.承擔過一項10萬人口以上城市總體規劃（包括修改或調整，以下同）、一項0.1km詳細規劃任務的專案負責人、主要審查人或專項規劃的專業負責人；
b.承擔過一項10萬人口以上城市總體規劃、一項10萬人口以下城鎮總體規劃任務的專案負責人、主要審查人或主要規劃的設計人；
c.承擔過一項10萬人口以上城市總體規劃、一項10km分割槽規劃任務的專案負責人、主要審查人或主要規劃的設計人；
d.承擔過一項省域或大城市城鎮體系規劃、一項10萬人口以下城市總體規劃（一項0.1km詳細規劃）任務的專案負責人，主要審查人或主要規劃設計人；
e.國家攻關專案或重點科研專案的主要參加人；
f.省、部級科研專案的主要參加人；
g.主持完成的本單位科研成果達到省內先進水平或填補省內空白；
h.組織制定本部門本單位或分管範圍內的科技發展規劃、年度計畫、有關的技術標準、規定等，並付諸實施，且對本單位有明顯地指導作用，對本行業有示範作用；
i.由於加強和健全設計、科研工作管理，使本單位的技術經濟指標呈上公升趨勢，並且獲獎成果的等級和數量均達到本單位歷史最好水平或省內同行業先進水平；
j. 主持或參加編寫省、部級行業標準、規範、規程或管理規定，且付諸實施。
2.4業績成果
在工程師（規劃師）任期內，同時符合2.4.1，2.4.2兩項條件中之一者：
2.4.1獲得以下獎勵之一的主要完**：
a. 國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎、星火獎；
b. 省或部級發明獎、科技進步獎、星火獎；
c. 國家優秀工程設計獎、優秀標準設計獎、優秀工程設計軟體獎；
d. 省、部級優秀工程設計獎、優秀標準設計獎、優秀工程設計軟體獎；
e. 市、省直廳局級科技進步
一、二等獎；
f. 市、省直廳局級優秀工程設計、優秀標準設計或優秀工程設計軟體一等獎；
g. 國家級質量管理獎；
h. 省、部級質量管理獎；
i. 市、省直廳局級及其以上先進科技工作者。
2.2.4撰寫以下**、著作之一者：
a. 專著（有統一書號）；
b. 譯著（有統一書號）；
c. 省級以上行業標準、規範、規定的主要編寫者；
d. 市級以上正式學術（管理）刊物發表的**；
e. 全國性學術交流會議發表的**；
f. 經專家評審鑑定，具有獨創性或有實用價值的可行性研究報告、建設專案前期工作報告、科技資訊專業性綜合報告等。
2.5外語水平
掌握一門外語。具備在2小時內準確翻譯4000外文本元（日語2500假名）的能力，並參加省級外語統一考試合格。
3、申報晉公升工程師（規劃師）應具備的條
3.1學歷與資歷
具備下列條件之一者：
a. 獲得本專業或相近專業博士學位，經考察合格；
b. 獲得本專業或相近專業碩士學位、雙學士學位或研究生班畢業，從事助理工程師工作三年以上；
c. 獲得本專業或相近專業學士學位或大學本科、專科畢業，從事助理工程師工作四年以上；
d. 取得本專業或相近專業的後續學歷人員，可比照以上條款申報晉公升中級技術職務。
3.2專業理論與業務水平
3.2.1較系統、全面地掌握本專業基礎理論和專業技術知識，了解本專業國內外發展動向，在實際工作中，能夠合理地採用或推廣新技術、新材料、新工藝等。
3.2.2能夠運用專業理論確知識和工作經驗，解決設計、科研或管理工作中較複雜的問題。
3.2.3能夠熟練運用本專業規範、規程和技術標準完成所承擔的設計、科研任務；在管理工作中，能夠認真貫徹執行國家有關科技政策及上級有關規定，主動而有效地為設計、科研人員服務。
3.2.4具備本專業與相關專業相互配合和協調處理技術問題的能力。
3.2.5熟悉全面質量管理的概念。
3.2.6熟悉本專業計算機軟體的應用技術,並能上機操作。
3.2.7具備指導初級技術人員工作和業務學習的能力。
3.3承擔任務能力
在助理工程師（助理規劃師）任期內，符合下列條件之一者：
a. 承擔過一項5萬人口以上城市（乙個縣城總體規劃）、一項0.05 km以上的詳細規劃專案負責人或主要審查人；
b. 承擔過一項5萬人口以上城市（乙個縣城總體規劃）、一項 5km分割槽規劃專案的專案負責人或主要審查人；
c. 承擔過一項5萬人口以上城市（乙個縣城總體規劃）、乙個市域（縣域）城鎮體系規劃專案的專案負責人或主要審查人；
d. 市、省直廳局以上科研專案的主要參加人；
e. 市級以上行業標準、規範、規程或管理規定的主要編寫人。
3.4業績成果
在助理工程師（助理規劃師）任期內，同時符合3.4.1，3.4.2兩項條件中之一者：
3.4.1獲得以下獎勵或成果之一的主要完**：
a. 獲得市級以上優秀工程設計獎、優秀標準設計獎、優秀工程設計軟體獎、發明獎、科技進步獎；
b. 獲本單位優秀工程設計獎一項以上（由本單位出具證明材料）；
c. 科研成果通過技術鑑定，並有一定推廣價值（須附「技術鑑定證書」）；
d. 管理人員能結合本職工作，有效地運用現代科學管理方法和理論，在工作中取得一定成績，獲得本單位獎勵（由單位出具證明）。
3.4.2撰寫**
a. 在市級以上正式學術刊物發表過**；
b. 參加市級以上學術交流的學術**。
3.5 外語水平
掌握一門外語。具備在2小時內準確翻譯2500外文本元（日語1500假名）的能力，並參加省級外語統一考試合格。
執行崗位任職資格
附件1 大同分公司運維一體化工作 運維人員崗位設定 崗位職責及任職資格 一 運維崗位設定 1 水庫運維類 金沙灘水庫 牆框堡水庫兩座水庫。設站長 值長 主值 值班員等崗位。2 管線巡檢 含閥室運維 類 大同巡檢所。設所長 值長 主值 巡檢員等崗位。二 崗位職責和任職資格 一 水庫類 1 站長 1 崗...
崗位任職資格規定
1 總則 1.1 為完成各項工作任務，確保工作質量，明確從事影響設計質量工作的人員的上崗任職資格，制定本規定。1.2 人力資源部負責組織上崗人員的考核和認定。2 崗位及任職條件 2.1 院專業總 副總 工程師 所 副所 長 所總 所副總 工程師 體系覆蓋的職能部門 技術質量部 經營部 院辦公室 人力...
任職資格管理規定
1.制訂目的 為提高公司人力資源管理的科學化水平，強化內部的人力競爭機制，在公司組織科學 合理的等級秩序，為公司其他人事管理制度建立規範的運作平台。2.適用範圍 本公司的員工任職資格均適用。3.名詞定義 3.1 任職資格 承擔職務 崗位 的資格與能力，即員工承擔某一職務或崗位所必需的資格和能力。4....