北京烽雅精英企業管理顧問公司
性別：男女均可
年齡：生鮮處長任職資格
身高男：165cm，
視力：正常
語言：普通話標準
知識能力
25—40歲女：155cm
1．教育：大專以上學歷，商業、營銷、經濟或相關專業優先2．培訓：計算機操作，生鮮商品加工及衛生、防疫知識培訓
3．經驗：二年以上本業態生鮮工作經驗及一年以上管理工作經驗1．技能：熟悉電腦操作，有熟練的生鮮加工處理技術；
熟知生鮮商品專業知識及生鮮部門的工作流程及方法；熟悉商品組合、陳列、管理等技能；熟悉賣場動線、端架等規劃、設計；
熟悉人事管理常識及採購商品的談判流程技巧等
1．良好的談判、溝通、協調能力2．快速的數字計算、反應能力3．一定的文字書寫及語言表達
4．較好的觀察、總結、分析、判斷、決策能力
5．一定的人事管理，優秀的領導、指揮能力及工作指導、分配能力6．獨立處理問題
7．準確的商品識別能力
8．有一定的創新、創造能力及規劃布排能力身體健康、精力充沛
有耐性、邏輯思維強，心理承受力強、正直、誠實，紀律觀念強、有吃苦耐勞精神及良好的團隊合作精神
談判、商品管理知識、人事管理知識、一定的財務稅務知識、商品知識、衛生防疫知識及相關法律、消防安全知識、合同法、商品陳列、碼放、儲存等知識、市場營銷知識，冷藏、冷凍裝置及有關其他裝置使用、維護知識、顧客消費心理學
熟悉計算機資訊管理系統操作，熟練的生鮮加工處理技術及加工、冷藏、冷
凍裝置的
操作方法，熟悉生鮮商品的專業商品知識，充分掌握與**商的談判技術、
技巧，能
快速完成下屬的各項任務、工作，熟知商品銷售報表作用及分析方法電子秤、加工裝置、冷凍、冷藏裝置、棧板、叉車等站：50%，坐：50%
1．場所：室內60％，室外40％2．時間：9：00－17：30
3．交往物件：**商、顧客、店內各部門職員，相關職能檢查人員副店長、店長或營運方面管理人員
1．熟悉門店的有關管理制度及各部門的工作流程；
2．熟悉生鮮食品的性質、味道、烹飪方法及生長季節等；3．熟悉各種動物的一些生理結構及相關知識；4．有一定門店的布局結構及商品分布能力
性格特徵、興趣細緻、思維密集、沉穩、積極主動，處事果斷，強烈的服務意識身體狀況品質
涉及知識
技術能力
使用裝置身體姿勢工作情況晉公升途徑
補充資訊
產品經理任職資格標準
江蘇柯菲平醫藥 市場部產品經理任職資格行為標準 目錄變更記錄 1 級別劃分 2 職級劃分 2 專業等級劃分 2 任職資格 3 學歷和工作年限 簡歷篩選 3 專案經驗 初試考核 3 知識技能 複試考核 4 素質模型 擇優參考 4 行為標準 9 助理產品經理 9 產品經理 12 高階產品經理 16 江蘇...
專案經理任職資格標準
專案經理專案管理能力標準 目錄第一部分概述 第二部分級別角色定義和基本條件 第三部分標準核心內容模型 第四部分標準核心內容描述 4.1 必備知識 4.2 行為標準 4.2.1 二級標準 4.2.2 標準 4.2.3 四級標準 4.3 技能標準 第五部分附則 第一部分概述 一 標準名稱 專案經理專案管...
新任主管經理任職資格培訓
主辦 上海普瑞思管理諮詢 時間 2010年11月3 4日上海 11月6 7日深圳 11月20 21日北京 2500 人 包括授課費 資料費 會務費 證書 午餐等 培訓收益 了解經理的角色定位與使命職責，以做好承上啟下工作 學習和掌握全方位的領導技巧，增進自身領導魅力 學習教練技術與指導部屬技巧，強化...