怎樣制定最好的營銷計畫

2021-03-04 03:51:51 字數 1624 閱讀 4078

幾乎所有的企業,成功的市場營銷都是從乙份好的營銷計畫開始的。大公司的計畫書往往長達數百頁,而小公司的營銷計畫也得用掉半打紙。請將你的營銷計畫放入乙個三孔活頁夾內,這份計畫至少得以季度劃分,如果能以每月劃分那就更好了。

記得在銷售及生產的月度報告上貼上標籤,這將有助於你追蹤自己計畫執行的成績。

一般計畫所覆蓋的時間跨度為一年。對於小型公司而言,這通常是對營銷行為進行思考的最佳方式。一年的時間,世事多變,人來人往,市場在發展,客戶在流動。

隨後我們會建議你在計畫的某一部分裡,對企業中期未來,也就是起步後的兩到四年的時間進行規劃,但是計畫的大部分還應該著眼於來年。

你需要花上幾個月的時間去制定這份計畫,哪怕只有區區幾頁。制定這份計畫對於營銷而言是「重中之重」。雖然計畫的執行過程也會面臨挑戰,但是決定去做什麼和怎麼做,才始終是營銷所面對的最大困難。

絕大多數的營銷計畫要自公司的創辦伊始就開始執行,但是如果有困難的話,也可以從財政年的開篇開始。

你做好的營銷計畫應該拿給誰看?答案是:公司的每一位成員。

很多公司通常將其營銷計畫視為非常非常機密的檔案,這應該不外乎以下兩種看起來差別很大的原因:要不是計畫內容太過乾癟以至於管理層都不好意思讓它們出來見光,要不就是其內容太過豐富,涵蓋了大量資訊……無論是哪個原因,你都應該意識到了,營銷計畫在公司市場競爭中格外具有價值。

你不可能在制定營銷計畫時不讓他人參與。無**司的規模多大,在計畫制定的過程中你都需要從公司的所有部門得到反饋:財務、生產、人事、**等等,當然銷售本身除外。

這點很重要,因為它將帶動你公司的各部門來一起執行你的營銷計畫。對於什麼是可行的以及如何實現目標等問題,公司的關鍵人物可以為你提供具有現實意義的意見,並且他們還會與你分享對任何潛在的、尚未觸及的市場機遇的見解,從而可以為你的計畫提供新視角。如果你的公司採取個人管理模式,那麼你必須在同一時間兼顧多個方面,但是至少會議時間會縮短。

營銷計畫與商業計畫或是前景陳述之間的關係是什麼?商業計畫是對你公司業務的闡述,也就是你做什麼、不做什麼以及你最終的目標是什麼。它所涵蓋的內容要多於營銷,它可以包括公司選址、員工、資金、戰略聯盟等等,它是「遠見卓識」,也就是用那些振奮人心的言語闡明你公司的遠大目標。

商業計畫對於你的企業而言就像是美國憲法:如果你想要做的事超越了商業計畫的範疇,你需要做的是要麼改變主意,要麼修改計畫。公司的商業計畫應該為營銷計畫提供良好的環境,因此兩份計畫必須是相一致的。

銷售計畫,從另一方面而言,充滿了意義。會讓你從如下幾個方面受益。

號召力:營銷計畫會讓你的團隊緊密團結在一起。對公司而言,身為經營者的你就像是船長,手握航行圖、駕駛經驗豐富並且對於目的港口心中有數,你的團隊會對你充滿信心。

企業往往低估「營銷計畫」對於自己人的影響——他們想要成為乙個充滿熱情並為複雜任務而共同努力的團隊的一員。如果你希望你的員工對公司死心塌地,那麼與他們分享你對於公司未來幾年走向的規劃就很重要。員工並不是總能搞懂財務**,但是乙份編寫良好且經過深思熟慮的營銷計畫會讓他們感到興奮。

你應該考慮向全公司公開你的營銷計畫,哪怕只是乙份縮略版。大張旗鼓的去執行你的計畫,或許會為商業投機創造吸引力。你的員工會為能參與其中而感到自豪。

走向成功的線路圖:我們都知道計畫並不是十全十美的。你怎麼可能知道12個月或是五年後會發生些什麼?

如此說來,制定乙份營銷計畫是不是徒勞無益?是對本可以花在與客戶會面或是產品微調會的時間的浪費?的確有可能,但這只是就狹義的角度而言。

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