為貫徹落實本公司「2023年全員崗位練兵指導方案」內容，做好年度崗位練兵工作，營造員工爭當星級員工的良好氛圍，特擬定考核評比方案如下：
一、評比時間
11月底前
二、評比範圍
各部門全體員工（不含一線員工）
三、星級員工評比方法
1、按時上報並實施「個人崗位練兵計畫」（每有一項未實施從員工個人綜合成績中扣除2分，最多扣10分）
2、根據員工個人綜合成績及員工日常工作表現由各部門負責人評比出（比例控制在練兵總人數的30%）。
四、評比要求
（1）各部門對星級員工的評比要客觀、公平、公正、公開；
（2），以便核查練兵效果及成績的真實性；
（3）各類資料要記錄完整，部門負責人要做好每個人的練兵記錄，員工個人練兵計畫的實施也要記錄完整。
五、獎勵比例及辦法
由於本年度要求達到星級員工的比例提公升至30%，人數相對較多，故只對各部門表現特別突出或進步特別大的「二星級」員工進行獎勵。
1、獎勵比例：控制在參與崗位練兵總人數的10%。
2、獎勵辦法：對各部門最終上報且符合條件的「二星級」員工各獎現金150元或價值相等的禮品，並頒發榮譽證書。
人力資源部
2023年3月6日
2023年度崗位練兵總結
市工商行政管理局 分局 市局人事處 為認真落實崗位練兵活動任務，總結練兵成果和經驗，不斷推進分局崗位練兵活動深入開展，根據省局關於開展 興商富民創新年 活動的有關要求和市局 2011年崗位練兵活動實施方案 的統一部署，分局結合實際，認真制定方案，廣泛發動教育，精心組織實施，於2011年5月中旬開始，...
2023年度優秀寢室評比方案
2010年春季學期優秀寢室建立方案 為充分調動廣大同學參與公寓文明建設的積極性，增強同學自我管理 自我教育 自我服務的意識，創造規範 整潔 優雅的學習生活環境，彰顯哈工大學子的優良風貌，以良好的精神面貌迎接我校90周年校慶，材料學院學生會將在本學期開展2010年度優秀寢室評選活動。一 活動物件 材料...
2023年度優秀寢室評比方案
電氣工程學院2014 2015年度 優秀寢室 評比方案 1 評選背景 大學生寢室是大學校園文化的視窗，寢室集體作為大學生基本群體組織相對於其他學生組織有著獨特的功能和影響，即寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式 學習態度 行為規範 價值理念和理想信念，形成獨特的寢室文化。為了營造良好的寢室...