2023年護理目標責任書

2021-03-04 03:19:07 字數 1759 閱讀 5285

2023年肥東縣中醫醫院

護理目標管理責任書

一、護理總體目標

⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準85分)

⑷急救物品完好率達100%。

⑸常規器械消毒滅菌合格率100%。

⑹中醫特色護理質量≥85分

⑺中西醫護理技術操作合格率≥90%

⑻病人對護理工作滿意度≥95%

⑼「三基三嚴」考核合格率:護理人員「三基理論」考試合格率100%(合格標

準60分),護理技術操作合格率100%(合格標準85分)。

繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續教育學分達標率為100%。

規範化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分),護理技術操作合格率100%(合格標準西醫85分,中醫90分)。

每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

年護理事故發生率0。

患者健康宣教覆蓋率100%

二、護理工作任務

(1)主管護師以上職稱護理人員需在正規雜誌發表**≥1篇∕2年。

(2)規範中醫特色病種護理,選擇中醫診療護理優勢的2個病種開展中醫特色護理服務。

(3)開展中醫護理技術操作≥2項。

(4)在專科(專病)中開展中醫特色護理,有專病查房,每季度一次。

(5)每病區開展中醫特色**和**指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有中醫特色的健康教育滲透於每乙個護理環節。

(6)開展具有中醫特色的優質護理服務,計畫開展2個試點「優質護理示範病房」。

(7)制定本科室護理工作計畫,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,並制定本病房護理管理目標及達標措施。

(8)根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,並進行工作量化考核;不使用非衛生技術人員從事護理工作;嚴格依法執業,**不超範圍執業。

(9)嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交**制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防範護理差錯事故的措施和獎懲制度。

(10)嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

(11)每週進行科室質量檢查,每月質控總結一次,**長定期進行考核,考核應有記錄,並與獎懲掛鉤。

(12)每月組織中醫特色護理業務查房一次,每季度組織病例討論一次,隨時組織護理會診。

(13)每月組織中醫規範化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每6個月護理部組織一次中醫規範化培訓操作和理論考試一次。

(14)規範中醫護理檔案書寫,辨證施護內容在入院評估和出院指導中有體現,科室質控人員加強護理病歷的指導、檢查、考核力度。

(15)嚴格按照《消毒技術規範》落實消毒隔離制度,預防院內感染發生。

(16)完成輪轉**和護生的學習計畫,對護生按教學大綱要求進行有計畫的示範操作和小講課,嚴格考試考核,並定期進行教學分析總結。

(17)各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排調配。

(18)在簽訂責任書後,每個臨床科室**必須在科室認真學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然後根據自己科的實際情況,制定目標管理責任書並與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。**長每季度對目標任務的完成情況進行自查,並在科室**會上進行通報。

三、考核辦法

1、每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,並將考核情況進行分析與歸類,於次月5日前將考核結果報院辦公室。

2、科室護理人員目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,並作為**晉公升、評優的優先條件。

本責任書一式兩份。

科室:護理人員:

肥東縣中醫醫院血透中心

2023年12月31日

2023年護理目標管理責任書

項城市中醫院 各科室 為全面建立二級甲等中醫醫院,按照 中醫醫院中醫護理工作指南 的要求,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提公升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。一 目標任務指標要求 1 各護理單元不出現中醫...

2019護理目標管理責任書

平遙縣人民醫院 各護理單元 為全面建立二級甲等綜合醫院,按照醫院2013年工作計畫的總體思路和 山西省二級綜合醫院評審標準實施細則 的要求,對各科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提公升護理服務質量。特簽訂護理管理目標責任書。一 目標任務指標要求 一 臨床護理質量 1 建立...

2023年護理部工作目標責任書

為了深化醫院改革,強化醫院管理,調動廣大職工的積極性,建立能上能下 優勝劣汰的用人機制,實現 優質 高效 低耗 的管理目標,著力建立基本現代化醫院,醫院決定對院內 長實行目標管理 一 加強護理管理,提高 長管理水平。目標 長參加培訓率達95 管理知識考試合格率達100 1鼓勵 長參加上級管理學習班,...