中建八局第一建設****崗位目標責任書
為適應公司建立現代企業制度的需要，進一步明確各類崗位人員的責、權、利，充分調動各級員工的積極性，提高員工工作質量和績效水平，提高總部機關的管理能力和工作效率，保障公司生產經營工作的順利進行，根據公司績效管理辦法的相關精神，經雙方協商一致，特簽訂本崗位責任書。
一、崗位名稱崗位責任人：
二、責任期限：
三、崗位工作職責：
四、崗位責任目標計畫與量化指標
五、企業激勵員工目標計畫
1、崗位薪酬激勵，按照《中建八局第一建設****關於公司員工薪酬改革的通知》相應規定標準執行。
2、根據《中建八局第一建設****總部績效管理辦法》，經考核後兌現相應的激勵員工目標計畫。
六、考核辦法：
按照《中建八局第一建設****總部績效管理辦法》規定進行考核。
七、附屬條款：
1、崗位責任人應模範遵守國家法律法規和企業規章制度，廉潔自律，敬業守信，團結協作，創造性地開展工作，確保完成上述崗位工作職責和崗位責任目標計畫及量化指標。
2、企業應為員工及時繳納社會保險和提供合規的福利，並根據員工考核情況，及時兌現本責任書簽訂的企業激勵員工目標計畫。
3、如崗位發生變動，在變動半個月內必須辦理崗位目標責任書移交轉簽手續，並分清責任，分段考核。
4、本崗位責任書未盡事宜，按照雙方協商並經公司辦公會裁定執行。
5、本崗位目標責任書一式三份，雙方各執乙份，交由公司績效管理工作實施小組存管乙份，具同等效力，經雙方簽字（或加蓋公章）後有效。
公司簽署人崗位責任人：
年月日年月日
崗位目標責任書
中牟一高教師崗位目標責任書 一 基本情況 姓名崗位任課班級 二 崗位目標 1 努力學習黨的路線 方針和政策 學習教育理論 積極開展教育教學研究 認真總結經驗 在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，每學年寫出一篇教育教學 2 遵守學校的規章制度 愛護學校 關心學生 搞好教師之間的團結 協作，做到...
崗位目標責任書
一 目的 明確崗位職責，深化目標管理，使崗位責任 考核結果與薪資待遇和任職資格掛鉤。二 目標內容 三 薪酬 福利與考核 1 薪酬 薪酬 工資 福利 獎金 期中獎金根據 獎金分配辦法 和 考核管理辦法 執行 2 福利 購買養老 醫療 工傷與失業等保險 培訓及公司相關福利。四 職業操守 1 嚴格遵守公司...
教師崗位目標責任書
一 基本情況 姓名任教科目任課班級 二 崗位目標 1 努力學習黨的路線 方針和政策 學習教育理論 積極開展教育教學研究 認真總結經驗 在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。2 遵守學校的規章制度 愛護學校 關心學生 搞好教師之間的團結 協作，做到互幫互學 共同提高，維護其他教師在學生中的威信。...