教師崗位目標責任書

2022-09-22 18:27:06 字數 1028 閱讀 3841

(2012——2013學年度)

趙莊小學為提高全體教師的工作積極性和責任心,提高學校教育教育質量再上新台階,特制定此崗位目標責任書。

一、德育目標:

1、遵紀守法,依法執教,廉潔執教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。

2、嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。

3、加強個人修養建設,樂教愛崗,「內提素質,外塑形象」,使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習,每學期政治學習筆記和心得體會不少於。

5、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養學生遵守《小學生日常行為規範》,遵守校園常規,培養學生誠實守信,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,嚴於律己的品質。

二、教育教學目標:

1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發展的要求,開展班務工作。

面向全體學生,培養學生的個體特長和良好的行為習慣,期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上,學生輟學率為零。每學期召開班幹部會不少於10次,召開主題班會不低於10次,家長會1—2次,家訪不低於15人次,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。

經常聯絡和組織各科任教師互通情況,協調關係,商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每月至少在多**教師上1節公開課,做到節節有教案,課課有作業。

3、教研組要積極開展教研活動,充分利用教學資源,**適合學生實際的教法。教師每週聽課不少於1節(年輕教師不低於2節),撰寫**一篇。

三、教學質量目標:

1、學校總體目標進入全鎮前三名。

2、教師個人目標:

我個人所擔任的 _年級_ 班 _學科成績在全鎮不低於前_ 名,優秀率達到_ %,及格率達到__ %。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優樹模,晉公升職稱,續聘、解聘的依據。

科任教師簽名教導主任簽名校長簽名

趙莊小學

二○一二年九月二日

教師崗位目標責任書

一 基本情況 姓名任教科目任課班級 二 崗位目標 1 努力學習黨的路線 方針和政策 學習教育理論 積極開展教育教學研究 認真總結經驗 在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。2 遵守學校的規章制度 愛護學校 關心學生 搞好教師之間的團結 協作,做到互幫互學 共同提高,維護其他教師在學生中的威信。...

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