7S培訓計畫書

2021-03-04 03:14:42 字數 2058 閱讀 3559

一. 培訓時間:2023年12月1日至2023年12月14日每天18:30--20:00

要求18:20到會。

二. 培訓地點:辦公大樓五樓會議室。

三. 培訓部門:綜合部

四. 參加人員:公司全體車間幹部及其所有辦公室人員;見附表

五. 培訓程式:簽到→培訓→測試→考核獎勵

六. 培訓內容:(40-45分鐘一講,一天兩講):

12月1日:第一講:7s概述

7s的含義(7s的起源、7s的沿革、7s的發展、7s的含義)、7s的企業管理基礎、7s的說明書(7s的效能、7s的主要公用)

第二講:推行7s的八大目的與作用及其7s之間的關係

推行7s的八大目的與作用

7s之間的關係

12月2日:第三講:整理的推行重點

整理的含義、整理的作用、整理的推行要領、推行整理的步驟、具體例項。

第四講:整頓的推行重點

整頓的含義、整頓的作用、推行的要領、推行整頓的步驟、具體例項。

12月3日:第五講:清掃的推進重點

清掃的含義、清掃的作用、推行的要領、清掃的步驟、具體例項。

第六講:清潔的推進重點

清潔的含義、清潔的作用、推行的要領、推進清潔的步驟、具體例項。

12月5日:第七講:素養的推進重點

素養的含義、素養的作用、推行的要領、推行素養的步驟、具體例項。

第八講:安全的推進重點

安全的含義、安全的作用、安全推行的要領、推行安全的步驟、具體例項。

12月6日:第九講:節約的推行重點

節約的含義、節約的作用、結緣推行的重點、推行節約的步驟、具體例項。

第十講:7s的推進原理

7s推進的基本原理、7s推進的階段、7s推進的八大要訣。

12月7日:第十一講:7s推進組織與組織方式

7s的組織構架、組織章程、工作計畫、檔案體系、宣傳策劃、教育培訓、

現場巡查、總結報告、合理化建議。

第十二講:7s的推行步驟

推行7s遇到的幾種問題、實施與評價的三個階段。

12月8日:第十三講:目視管理(一)

什麼是目視管理、目視管理的類別、紅牌作戰、看板作戰、

第十四講:目視管理(二):

識別管理、推進目視管理的注意事項、目視管理的三個階段、目視管理於提公升產品質量的關係。

12月9日:第十五講:7s推行手法標準化(一)

關於標準化、標準化的作用、標準化的要點、標準化的步驟、標準化的修訂。

第十六講:7s推行手法標準化(二):標準化的誤區、如何讓員工按標準化作業、標準化的效果、標準化和改善的關係。

12月10日:第十七講:7s推展改善與五現手法

關於改善、改善的作用、改善的基本思想、改善的基本方法、五現手法。

第十八講:戴明圓環與思維十法

戴明圓環、思維十法。

12月12日:第十九講:7s專案的展開(一)

改善布局、改善物流、減少搬運。

第二十講:7s專案的展開(二)

降低庫存、精簡業務、會議的7s、檔案的7s。

12月13日:第二十一講:7s內部審核

7s內部審核的含義、7s審核的基本原則、7s體系審核條件、7s體系審

核的注意事項。

第二十二講:7s內部審核準備

前期準備工作、建立審核工作系統、資料蒐集和檔案評審、審核計畫。

12月14日:第二十三講:7s審核的實施

首次會議、實行審核、末次會議、總結報告。

第二十四講:糾正和預防措施及跟蹤

糾正和預防措施、實施狀況跟蹤。

七.培訓制度

1.參與培訓人員(見附表)不得無故遲到、曠課或早退;遲到或早退扣除2分/次,

曠課扣除5分/次。

2.請假必須由公司總經理親自簽字方能生效,把請假條交張佳敏保管。

3.課程進行期間,不得瞌睡、交頭接耳、吸菸,一旦發現扣除2分/次。

4.課程進行期間會場內不可以接**(特殊情況例外),一次扣除2分/次。

5.培訓結束進行測試,測試分數不及格則予以考核50元每次/人,並重新學習重新考試,直到達到標準為止,對於考試前三名,分別予以300、200、100元的獎勵。

制定:綜合部

2010-11-28

7S活動開展計畫書

東莞興旺玩具製品 為有效地推行 7s 活動,使之為生產服務,為提高公司的綜合競爭力,現擬定如下 7s 活動開展計畫 階段內容時間準備工作 準備階段 1 成立7s推行委員會完成研討 確認 2 確定7s推行負責人完成研討 確認 3 擬定7s推行的內容 方針 目標和意義完成研討 確認 4 擬定7s平面管理...

7S管理推進計畫

為使全員盡快了解7s管理概念,提高員工工作能力,具備推行7s管理的活動能力。力爭通過做好7s改變企業面貌,最重要的不是7s的方法 步驟,而是消除分歧 達成共識,認識到7s管理的真正意義。要做7s,必須認識到它的好處,內心真正接受,而不是存在排斥心理在做。7s並不增加成本,做好7s將提高效率,降低成本...

7S推行辦法

1.目的 實施7s推行效果的檢查與審核,使各相關部門在整理 整頓 清掃 清潔 素養 安全與節約的實施過程中,進行比對 競爭,更激發部門之間7s的參與熱情及主動性,從而提高公司推行7s的整體效果。營造真正的明朗 舒適的工作 生活環境 降低成本。2 適用範圍 本公司的所有部門及工序。說明 財務部除外 3...