江蘇省郵電規劃設計院西南院實習生培養計畫方案
為確保實習生入司工作的順利、有效實施，努力抓好實習生入司匯入工作，更好的幫助他們盡快融入企業，穩步成長，現提出實習生培養計畫，具體情況如下：
一、方案主題：江蘇省郵電規劃設計院西南院實習生培養計畫方案。
二、方案目的：
1、使實習生快速轉換角色與心態，適應從校園到企業的壞境轉變；
2、使實習生系統的了解公司和生產各部門情況，熟悉公司各崗位職能以及相關工作流程；
3、幫助實習生改變觀念，調整情緒，解決其工作與生活上的難題；
4、培養實習生職業意識，規範實習生職業行為，促使實習生更好更快的提高其專業知識水平，加強對工程專案整體的深入認知。
三、具體實施方案：
1、第一階段
本階段的目的是使實習生了解公司相關情況，使畢業生轉換角色與調整心態，快速適應從校園到企業的轉變。
具體內容如下：
1、 公司的歷史、概括、企業文化。
2、 公司的規章制度以及日常行為規範。
2、第二階段
本階段的目的是詳細的了解實習生的基礎知識、工作態度以及學習與接受知識的能力；培養其敢做敢為，不怕困難的工作態度以及團隊間相互協作的合作意識；促使其養成良好、規範的工作習慣。
具體內容如下：
1、 熟悉autocad繪圖軟體；
2、 熟悉word、excel等辦公軟體；
3、 鞏固通訊原理及知識，尤其要掌握與專案有關的w網及c網等專業知識；
4、 帶領實習生實地查勘，熟悉各種通訊器材，了解其規格、技術引數以及使用方法等。使其能夠運用理論知識於實踐；
5、 培養其良好的工作態度以及工作習慣。
3、第三階段
本階段的目的是根據實習生的興趣愛好以及工作能力培養其工作能力及領導能力。
具體內容：
1、 參加新員工入職培訓；
2、 接受工程師指導，通過參與專案，對室內分布以及wlan基礎知識熟練掌握。實習期間每週需提交週報，匯報自己本週所作的工作與成果，以便管理人員充分了解實習者得動態，並對實習生的成長提出合理化的建議；
3、 每兩周舉行實習生座談會，了解實習生的知識掌握水平以及心理動態，解決其工作、生活中所遇到的困難。幫助實習生分析自己的職業興趣、性格、能力、價值觀等方面，主要激發其進行職業生涯規劃的意識。要求實習生在以後的培養階段裡對自我進行一步分析，結合現狀，規劃自我的職業發展途徑。
實習生培養計畫
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實習生培養計畫
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實習生培養計畫定稿
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