六新大討論活動個人自查報告

2021-03-04 02:40:55 字數 1211 閱讀 6758

自開展"六新"大討論活動以來,我嚴格按照活動的要求,通過參加鎮里的集中學習、分管部門安排的學習和自學等,採取集中學習與分散學習相結合、通讀與精讀相結合、輔導與研討相結合等形式,對mzd、dxp、jzm、hjt等領導人關於改入黨的作風、加強和提高黨的執政能力和領導水平的有關講話精神及市委有關"六新"大討論活動等內容進行了認真學習,通過系統學習和深入思考,使我真正明白了為什麼要解放思想,如何解放思想和怎樣解放思想。在認真學習的基礎上,緊緊圍繞思想觀念、體制機制、幹部作風、發展環境、黨的建設、廉潔自律等六個方面,結合自身的工作崗位職責,從思想觀念、精神壯態、工作作風、廉潔自律等方面對自己的進行了認真剖析,找出了自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。現將有關問題匯報如下:

一、存在的問題和不足(一)思想作風。一是思想解放程度不夠,缺乏開拓創新意識,墨守成規、循規蹈矩,憑經驗考慮問題,想事情幹工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。二是進取心、上進心不強,只抱著不求有功、但求無過的思想,缺乏強烈的事業心、責任感、上進心和飽滿的工作熱情,缺乏敢闖敢冒的精神和勇氣。

(二)學風。一是學習的自覺性不強。沒有養成"要我學"為"我要學"的良好學習習慣。

自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習重點不清。僅僅只滿足於瀏覽式後看電視、讀書、看報,但求面面俱到,忽視直接相關工作需要的學習;三是學習的鑽勁不夠。學習過程中,往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,沒有掌握其中理論性、規律性和政策性;四是缺乏系統性。

對馬列主義、毛思想、鄧理論缺乏系統的學習,鑽研不夠,聯絡實際不多,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用。總之為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,對政治理論的學習理解和把握往往只限於知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。(三)工作作風。

一是工作創新不夠。思路不寬、不活,老辦法不管用,新辦法又沒有,往往憑經驗工作,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性地工作。二是抓落實不夠。

有的工作只著重於傳達有關檔案精神,只滿足於不出事,安於現狀。有些工作只做安排部署,沒有督促檢查,沒有落實結果,工作有棚架現象,有時工作繁多,有顧此失彼現象等。三是工作中存在畏難情緒。

面對當前工作繁多時,有畏難情緒,不能創造性地開展工作。(四)生活作風。一是節儉意識不強。

在外出辦事和日常接待事務中,總是感覺定的標準太低,條件太差拿不出門,有失面子,和外單位有攀比意識,忽視了本鎮的經經濟實力。二是對吃喝風的危害性認識還不足,有時礙於情面,偶爾存在接受單位、個人吃請的行為,認為只要沒有拿別人送的錢物就不是**,也不違反組織原則。

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