職業病防治培訓材料
為做好用人單位職業病防治工作，切實幫助用人單位貫徹落實《職業病防治法》的規定，解決其制定規章制度、操作規程工作中的困難，現提供我們制定的部分制度、操作規程的原則性條款，供用人單位在工作中借鑑。
一、職業衛生管理制度主要條款如下：
l、職業病防治，用人單位將實行預防為主的方針，防治結合，綜合治理的原則。
2、按國家有關規定對職工進行健康檢查，並建立職工健康檔案。
3、對從事有職業病危害因素或對健康有特殊要求作業的職工，必須按國家規定進行就業前職業健康檢查，在崗期間定期職業健康檢查。離崗時職業健康檢查。
4、對接觸職業病危害作業的職工，發放符合國家衛生標準要求的個人防護用品，並督促其使用，職工應遵守職業衛生操作規範。
5、職工應加強個人衛生，搞好環境汙染衛生，保持工作環境清潔、空氣流通。
6、對從事有職業危害作業的職工進行職業衛生培訓和職業性健康體檢，經職業衛生培訓和體檢合格後的方可上崗作業。
7、工會組織對職業病防治工作進行管理和監督。
二、有毒化學品作業操作規程
1、 開工前做好工作環境清掃工作；
2、 開啟門窗通風，如因工藝需要須在密閉環境中操作的，應開啟機械通風
設施，檢查裝置工作是否正常。
3、 佩穿戴好個人防護用品。防毒衣褲、口罩、手套、鞋靴。
4、 不得在工作時吸菸、吃飯、飲水，如需要應在休息室或室外。
5、 現場不使用的化學原料應密閉存放，易揮發的原料用時開啟，不用應及時密閉。
6、 工作結束後，應及時清理環境衛生，將使用過的化學原料整理後置於規定的存放地。
7、 工作結束後，及時清洗臉、手，工作時使用的衣、帽、口罩等個人用品不得帶回家或者休息處。
8、 注意防火、防爆。
三、粉塵作業操作規程
1、開工前做好工作環境灑水清掃工作。
2、開啟門窗通風，如因工藝需要須在密閉環境中操作的，應開啟機械通風
設施，檢查裝置工作是否正常。
3、 進入工作場所，應佩穿戴好個人防塵用品。
4、 在作業時，使用機械、手工灑水，保持環境潮濕。
5、 不得在工作時吸菸、吃飯、飲水，如需要應在休息室或室外。
6、 工作結束後，應及時清理環境衛生，
6、注意防火、防爆。
如何建立職業衛生檔案
用人單位建立和完善職業衛生檔案的意義
（一）有利於用人單位系統、動態追蹤和掌握國家對於職業病防治的要求；
（二）有利於用人單位系統記錄所開展的職業衛生工作，積累相應資料，為提高自身職業病防治水平提供基礎資料；
（三）有利於用人單位接受衛生行政部門監督，受到法律的保護；
（四）有利於解決用人單位和勞動者可能發生的法律糾紛（勞資關係、職業病診斷與保障等方面）；
（五）有利於提高用人單位職業病防治水平；
（六）有利於用人單位加強自身職業衛生管理；
（七）有利於用人單位節約成本．
四、用人單位職業衛生檔案的主要內容和技術要求
（一）國家有關職業病防治工作的法律、法規、規範、標準清單及有關文字；
（二）職業衛生管理方針、計畫、目標、職業衛生管理制度；
（三）職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
（四）職業衛生管理方案、程式、作業指導書和其他內部檔案；
（五）建設專案職業病危害管理檔案，包括：
i、建設專案計畫任務書及批准檔案等；
2、建設專案初步設計書；
3、工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料；
4、全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結；
5、職業病危害預評價委託書與預評價報告； 6、職業病危害控制效果評價委託書與效果評價報告；
7、衛生行政部門審查意見書；
8、衛生行政部門驗收意見書．
（六）建設專案職業病危害因素申報資料：包括職業病危害因素（種類、存在崗位、**、預防策略）清單；
（七）儲存和使用的化學品清單，包括種類、量、使用的部位、儲存的部位。毒性資料、預防策略；
（八）工作場所職業病危害因素檢測與評價資料，包括職業病危害因素檢測與評價委託書，職業病危害因素檢測記錄與評價報告；
（九）職業病防護設施防護及維修檔案
1、裝置的操作規程、合格證書；
2、安裝、除錯驗收記錄；
3、執行使用記錄；
4、維修記錄，包括維修責任人、維修原因、維修b期。維修人等；
（十）職業病防護用品檔案，包括工種清單，應配備清單，實配備清單，使用情況等；
（十一）職業健康監護資料：
1、職業健康監護委託書；
2、職業性健康檢查工種及人員名單；
3、職業健康檢查結果與分析報告；
4、職業禁忌症名單及調離情況；
5、個人職業健康監護檔案；（職業史及職業病危害因素接觸史、既往病史、工作場所之業病危害因素檢測結果、職業健康檢查結果及處理情況、職業病診療資料）。
6、職業病檢出名單．
（十二）職業衛生培訓教育計畫、培訓內容、授課記錄及考核成績；
（十三）職業病（含工作有關疾病）發生情況及職業病患者處理情況記錄；
（十四）用人單位職業病預防控制措施技術檔案；
（十五）職業病診斷、鑑定資料；
（十六）各種監督文書；
（十七）各種裝置、化學品中文說明書；
（十八）各種彙總資料，包括：
1、職業病危害因素檢測結果彙總資料；
2、職業健康監護彙總資料；
3、職業病發病情況彙總資料；
4、職業病人處理、安置情況彙總資料；
5、培訓情況彙總資料；
6、因病缺勤情況彙總資料；
7、職業病防護設施彙總資料；
8、勞動者死亡資料；
9、職業病防治1作年度總結．
五、用人單位職業衛生檔案的要求及儲存期限
（一）職業衛生檔案案卷歸檔前要做好以下事項：
1．簡明扼要的擬寫案卷標題，包括檔案制發機關、內容、文種三個部分，標題要反映案卷的內容．
2．根據檔案保管期限的規定，註明每一案卷的保管期限，職業衛生檔案一般為永久儲存．
3．填寫卷內目錄、備考表及案卷皮、編號，裝訂成捲．
4．歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字．
（二）檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，及時編號登記，入庫保管．
（三）檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續．
（四）職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防
高溫、防潮、通風等項工作，並有應急措施．職業衛生檔案庫要設專人管理，定
期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補複製．
職業衛生管理制度
為提高管理者的職業病防治水平，確保勞動者熟悉工作場所產生的職業病危害因素及其危害後果，強化自我保護意識，以便於採取有效防護措施，降低職業病危害風險，制定本制度。1職業衛生培訓 1.1最高管理者 職業衛生主管應參加衛生部門組織的職業衛生培訓，遵守職業病防治法律 法規。1.2職業衛生管理機構負責職業衛生...
職業衛生管理制度
青島高新環保產業 二0一一年三月 職業衛生管理制度 一 目的 為預防 控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進公司經濟發展，依據 中華人民共和國職業病防治法 結合公司實際制定本制度。二 管理機構 公司成立由總經理任組長的職業病防治領導小組，全面領導工司職業衛生工作。領導小組下設專職安全...
職業衛生管理制度
危害因素識別與檢測制度 為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度 強度 確保其符合國家職業接觸限值要求，以達到控制職業病危害風險的目的，制定本制度。1管理機構 職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。2協助機構 採購部門 生產部門。3職業病危...