職業衛生管理制度

2021-03-04 02:40:54 字數 4708 閱讀 4752

任命書為更好的貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,加強公司職業病防治工作的領導,保障員工的職業健康安全,經研究決定,成立職業病防治領導小組。成員如下:

組長:林生總經理

副組長:李海亮副總經理邢小明辦公室主任

組員:薛勝新張鑫王斌羅婷周玉瑩高成島楊華蓮黃琴珠

劉偉梁志巨集鄭陸吳洪章王月蘭

領導小組職責:

1、認真學習、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及一切涉及職業病防治的法律法規。堅持與預防為主,防治結合的職業病防治工作方針。

2、負責建立公司職業衛生專職管理機構,配備專職職業衛生工作人員,確保各項職業病防治措施落實到實處。

3、督促公司職業衛生小組機構建立、健全各項職業衛生管理制度和勞動保護措施。

4、設立職業病防治專項資金,確保職業衛生安全設施和資金投入。

5、指導、檢查公司職業衛生小組工作,加強對職業病防治的管理,不斷提高職業病防治水平。

6、督促各部門不斷採用新技術、新工藝,減少和降低職業病危害,保障員工健康及權益。

職業病防治領導小組辦公室設在行政部,行政部負責日常工作。

海南泉溢食品****

2013 年 1月 20 日

一、 目的

為預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康,促進公司經濟發展,依據《中華人民共和國職業病防治法》,結合公司實際制定本制度。

二、相關人員及部門的管理職責

總經理的職責

1、認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》及相關的職業病防治方面的法律法規,對公司的職業衛生工作全面負責。

2、負責設立職業衛生專職管理機構,配置和調動各種資源,以確保職業衛生管理工作的有效實施。

3、負責定期對公司職業衛生管理工作進行檢查,把職業衛生工作列入議事日程,定期研究,及時解決工作中實際的問題。

副總經理職責

1、在總經理的領導下,指揮和控制工廠的整體生產經營運作。

2、協助總經理配置和調動各種資源確保工廠職業衛生工作有效實施。

3、認真貫徹學習相關職業病防治的法律法規、工作方針及有關職業衛生管理制度,並監督實施。

4、負責職業衛生設施專用和通用生產裝置的管理,使其處於有效狀態。

5、審定有關職業衛生防護裝置安裝、改造方案,組織編制檢修和勞動保護措施計畫,並確保實施。

6、制定或修訂各種職業衛生防護裝置的維修保養方式和內容,隨時檢查執**況。

生產部副總的職責

1、負責貫徹執行上級有關職業衛生和職業病防治工作的方針、政策和法令。

2、在檢查生產進度時同時檢查職業衛生管理工作情況。

3、在生產中發現有重大職業病危害要及時採取措施,消除危害。

4、定期布置、檢查行政部的職業衛生和職業病防治工作。

5、監督各車間有關職業衛生防護設施的正確使用,保證正常運轉,防止職業危害發生。

行政部的職責

1、行政部是公司職業衛生管理的歸口部門,全面負責職業衛生和職業病的防治工作,貫徹執行黨和國家有關職業健康安全的方針政策、法律法規和制度,對公司職業衛生工作負全責。

2、制定實施公司的職業衛生工作管理制度並制定職業病防治措施。

3、組織指導各個部門制定或修改職業衛生管理制度,監督檢查貫徹執**況。

4、有計畫的對生產人員進行職業衛生教育和培訓。

5、組織相關部門搞好職業病和各種職業危害情況的調查、統計、分析及報告工作,實施防治措施。

6、按規定及時發放個人防護用品,並督促正確使用。

7、負責組織協調有關部門在職業衛生管理工作中的相關問題。

8、檢查防護用品的佩戴和使用情況。

9、認真貫徹學習相關職業病防治的法律法規、工作方針有關職業衛生管理制度,並監督實施。

10、負責廠區內消防器材的合理分配和管理,保證消防設施完好有效。

11、負責廠內各類職業危害事故的應急救援工作。

12、負責食堂的管理工作,保障職工飲食衛生安全。

13、負責宿舍的管理工作,為職工提供衛生安全的休息環境。

14、負責安排對新員工進廠前的體檢工作。

15、負責安排對新員工的安全教育培訓,培訓合格後,方可上崗。

採購部部長的職責

1、認真貫徹執行安全生產的法律、法規、方針、政策,制定本部門職業衛生工作管理規章制度,並監督實施。

2、負責勞動保護措施所需物資和防護材料採購、**,確保其質量符合要求。

3、負責職業衛生防護用品設施的儲存與發放。

其他各部門主管的職責

1、認真貫徹學習相關職業病防治的法律法規、工作方針及有職業衛生管理制度,並監督實施。

2、協助副總建立健全職業衛生管理制度,並嚴格監督實施。

3、指導和督促員工執行各項職業衛生規章制度,經常進行現場檢查,糾正違章作業現象,及時消除職業危害隱患,對存在的職業危害因素向領導小組提出合理化建議。

4、對新員工進行班組職業衛生教育,督促操作人員正確使用防護用品,並做到經常化、制度化。

5、組織員工認真學習有關職業衛生知識,提高員工的自我保護意識和能力,熟練掌握安全操作規程,杜絕違章指揮、違章作業。

6、一旦發生事故,立即組織人員採取有效措施保護現場,積極撲救,並同時上報公司及有關部門,對事故原因如實匯報,協助有關人員進行事故調查處理工作。

7、對本部門的職業衛生工作負總責。

三、經費保障

公司為職工安全衛生管理機構配備必要的辦公器材、交通、通訊工具。年初,行政部根據公司實際提出年度職業病防治管理經費預算報公司總經理審批,財務部根據審批設立專項職業病防治資金,確保職業安全工作的順利實施。

四、相關職業衛生制度附後

工作場所職業病危害因素檢測、評價制度

1、為認真貫徹「預防為主、防治結合」的職業病防治工作方針、預防和減少職業危害,保障員工職業健康安全,公司制定工作場所職業病危害因素檢測、評價制度。

2、行政部負責做好公司所有涉及職業病危害因素工作場所的職業危害檢測、評價相關工作。

3、公司工作場所主要存在職業病危害因素有:雜訊、濕度等。主要分布於製冷機房、高低壓櫃房、活魚髮色池等車間。

4、檢測評價週期:每年對存在的職業病危害因素場所進行一次檢測。

5、檢測評價委託單位: 海口市職業病防治所。

6、;對檢測中發現不符合國家職業危害控制指標因素的,行政部應制定相應的預防措施,督促員工佩戴和使用勞動防護用品,確保員工職業健康安全。

職業衛生和職業病防治管理制度

1、行政部是公司職業衛生和職業病防治的歸口部門,根據國家相關職業衛生方面的法律法規並結合公司實際情況制定公司職業衛生管理制度並監督實施。

2、各部門要嚴格執行公司相關職業衛生管理制度,協助行政部做好員工的職業衛生培訓與宣傳,督促本部門員工按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、公司員工要嚴格遵守公司勞動衛生和職業病防治管理制度,按規定正確佩戴使用勞動防護用品。

4、行政部與上級衛生部門聯絡。按規定做好有毒有害作業場所的定期檢測工作,對檢測中發現的問題應及時予以解決,對因條件限制時無法解決的問題報公司備案並制定出預防措施。

5、行政部負責公司職業健康體檢及職業病防治工作;認真做好職業病人的檢查、診斷、**、防治教育和管理工作;按規定做好有毒有害作業場所生產員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體工作並建立健全職業衛生檔案。

6、行政部根據國家標準制定公司勞動防護用品發放標準及管理規定並做好勞動防護用品的發放和管理工作,同時對各部門生產員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行有效監督檢查。

7、各部門要積極協助行政部做好職業病防治工作。對易散發有毒有害物質的裝置、容器要加強維護,定期檢修,保持裝置完好,杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設施和防護用品要定期檢驗,專人管理,確保效能良好有效。

8、對重點危險場所、裝置要設定明顯的警示標識並制定完善的應急預案;生產過程中使用有毒有害物質的作業現場,必須按規定設定沖洗噴淋和急救器具,應對生產員工進行勞動衛生和職業健康安全教育。

9、食堂針對生產場所的實際情況,在伙食方面進行有重點的改善,如增加木耳、豬血等,增強員工的預防能力。

10、對在職員工體檢中發現因職業危害因素導致身體出現異常的員工,行政部應及時協調相關部門給予進一步檢查確認,對確因身體原因不適應人員,工作崗位應予以調換工種或調離工作崗位。

11、行政部負責公司職業衛生與職業病防治管理制度的具體落實和監督檢查工作,對違反公司勞動衛生和職業病防治管理制度的部門及個人根據情況予以考核,情節嚴重的報公司處理。

職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品管理制度

為了加強本公司對職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品的管理,使職業危害防護設施和從業人員職業危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求,以控制、消除職業危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定,制定本制度。

本制度所稱的職業危害防護設施(以下稱「防護設施」),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的,採用通風淨化系統或者採用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害對勞動者健康影響的裝置和裝置。

本制度所稱的職業防護用品,是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響,對機體暴露在外有職業危害因素作業環境的部位,採用相應的防護用品進行保護。

1. 職業健康管理機構應建立健全職業危害防護設施和防護用品責任制度。

2.公司中存在職業危害因素的,應當對有職業危害因素的作業環境採取有效的防護設施,保障勞動者工作環境的職業病危害因素溶度(強度)符合國家的職業健康標準和要求。

3.職業健康管理機構負責購置符合國家標準和要求的防護設施和個人防護用品。產品應當符合下列內容:

(1)產品名稱、型號;

(2)生產企業名稱及位址;

(3)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護效能、適應物件、使用方法及注意事項;

(4)檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質,檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。

職業衛生管理制度

為提高管理者的職業病防治水平,確保勞動者熟悉工作場所產生的職業病危害因素及其危害後果,強化自我保護意識,以便於採取有效防護措施,降低職業病危害風險,制定本制度。1職業衛生培訓 1.1最高管理者 職業衛生主管應參加衛生部門組織的職業衛生培訓,遵守職業病防治法律 法規。1.2職業衛生管理機構負責職業衛生...

職業衛生管理制度

青島高新環保產業 二0一一年三月 職業衛生管理制度 一 目的 為預防 控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康,促進公司經濟發展,依據 中華人民共和國職業病防治法 結合公司實際制定本制度。二 管理機構 公司成立由總經理任組長的職業病防治領導小組,全面領導工司職業衛生工作。領導小組下設專職安全...

職業衛生管理制度

危害因素識別與檢測制度 為提高對工作場所職業病危害因素識別能力,有效控制工作場所職業病危害因素的濃度 強度 確保其符合國家職業接觸限值要求,以達到控制職業病危害風險的目的,制定本制度。1管理機構 職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。2協助機構 採購部門 生產部門。3職業病危...