第一章總則
1、為了加強企業安全生產管理工作，預防、控制和消除職業危害，保障員工生命安全和健康，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《作業現場職業健康監督管理暫行規定》等有關法律、法規、規章、國家標準、行業標準，結合企業實際制訂了職業衛生管理制度。
2、本「職業衛生管理制度」適用於北京嘉林藥業股份****全體員工。
3、職業衛生管理制度必須堅持「預防為主、防治結合」的方針，加強作業場所防治工作，為職工提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。
4、企業職業衛生管理制度由職業健康管理機構、責任制、職業危害防治制度和操作規程組成，是國家、北京市法律法規、規章、標準的細化和延伸。
5、職業衛生管理部門和職業健康管理人員依據企業職業衛生管理制度加強職業危害防治管理工作，堅持表揚與批評、獎勵與處罰相結合的原則，認真履行自己的職責。
6、企業員工在自已的工作範圍內，堅持「誰主管，誰負責」的原則，認真履行職責，遵守職業危害防治制度和操作規程。
7、本職業衛生管理制度應根據國家、行業等頒布的有關職業衛生新法律法規、規章、標準等，公司部門人員設定的變動、裝置更新改造和在執行中發現的問題及時修訂、補充和完善。
8、本職業衛生管理制度經法人代表審批後自年月日開始執行。
第二章職業衛生管理機構
一、職業衛生管理機構
（一）職業衛生管理機構
1、職業危害防治領導小組
組長：董事長(總經理)
副組長：主管職業危害防治工作的副總經理、工會主席
組員：各部門主要負責人
2、職業健康管理部門
（1）管理部門
職業危害防治領導小組下設職業健康管理辦公室，辦公室設在***部門，***任辦公室主任。
（2）配備專（兼）職管理人員
***為職業健康專（兼）管理人員
3、各級職業健康管理小組
（1）存在職業危害的車間（或生產區）成立職業健康管理小組，成員由車間負責人、車間職業健康管理人員，班組長和班組職業健康管理人員組成。
（2）車間負責人任組長，全面負責本車間（或生產區）職業危害防治工作。
（二）職業危害防治職責
1、職業病防治領導小組的職責
（1）職業危害防治領導小組在企業法定代表人領導下，貫徹執行國家、北京市職業危害防治、方針、政策、法律、法規、規章、國家標準、行業標準和上級指示精神，制訂本企業實施計畫，組織有關部門落實。
（2）審批本企業職業病危害防治計畫和實施方案，並對執**況進行監督檢查。
（3）定期召開職業病危害防治工作會議，傳達上級檔案精神，研究部署職業病危害防治工作。
（4）組織職業病危害防治工作檢查，對重大隱患整改方案進行審查。
（5）對職業病危害事故做出處理決定。
（6）對年終職業危害防治工作進行總結與考核評比。
2、企業職業病危害防治部門的職責
（1）職業病危害防治部門全權負責企業的職業危害防治工作，對總經理、副總經理負責。
（2）貫徹執行國家、本市職業危害防治工作的方針、政策、法律、法規、規章、國家標準、行業標準和企業的職業危害防治制度。
（3）制定本企業職業危害防治計畫和實施方案。
（4）組織制定、修訂職業危害防治規章制度和操作規程。
（5）協助有關部門對職工進行職業危害防治宣傳、教育和培訓。
（6）指導車間和班組職業健康管理人員工作。
（7）定期組織企業職業危害防治檢查，發現問題下發整改通知，及時解決、處理。遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，並立即報告企業領導，研究處理。
（8）督促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。
（9）對不符合規定的勞動防護用品、防暑降溫等物品有權責令採購人員退換。
（10）定期召開職業危害防治工作會議，做好記錄。對職業危害防治工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。
（11）總結和推廣職業危害防治工作的先進經驗。
（12）參加審批新建、改建、擴建和技術改造、技術引進專案、工程驗收及試執行工作。
（13）負責職業傷害事故調查、處理、統計、分析及報告，協助有關部門提出事故的防範措施，並且督促有關部門按期實施。
（14）督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。
（15）組織制定職業危害應急預案，協助主管領導組織應急預案演練，並做好記錄。
（16）負責統計和收集職業危害防治工作資料、及其檔案管理。
（17）向主管領導提出職業危害防治工作的獎懲意見。
3、職業健康管理人員任職條件及責任
（1）任職條件
①熟悉《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《勞動防護用品選用規則》等。
②具備與本企業生產經營活動相適應的職業健康知識和管理能力，經過安監生產監督管理部門職業健康培訓。
③從事安全生產或職業健康管理工作一年以上，熱愛本職工作，具有較強的組織、協調、口頭和文字表達能力。
（2）職責
①認真貫徹執行職業危害防治法律、法規、標準和企業職業危害防治制度，對本企業職業危害防治工作負直接管理責任。
②組織制定職業病危害防治技術措施計畫、企業職業危害防治計畫和實施方案，並督促執行。
③組織制定、修訂、補充職業危害防治制度和操作規程。
④協助有關部門對職工的職業危害防治宣傳、教育、培訓工作和對新員工進行**職業危害防治教育，考試合格後方可上崗作業。
⑤負責職業危害因素日常檢測。
⑥定期進行現場職業危害防治情況檢查，協助解決問題，做好記錄。遇到特別緊急事故隱患時有權指令停止作業，採取處置措施，並立即報告公司領導。
⑦督促和檢查員工正確使用勞動防護用品。
⑧參加建設專案論證、驗收和試執行工作。
⑨做好女工職業危害防治保護工作。
⑩協助制定職業危害應急救援預案，負責預案的培訓、演練方案的制定，預案的演練時，做好記錄，根據演練總結修訂應急預案。
⑾做好職業危害防治工作會議記錄，建立健全職業健康管理檔案。
（三）職業危害防治網路
二、勞動保護監督機構
1、勞動保護監督小組
組長：工會主席
組員：有關部門工會小組長、存在職業危害車間、工會組長
2、勞動保護監督辦公室
勞動保護小組下設辦公室，辦公室設在*** 辦公室主任：***
3、勞動保護監督小組職責
（1）督促協助企業開展職業健康宣傳、教育和培訓。
（2）督促檢查職業危害防治計畫執**況，檢查職業危害防治隱患整改完成情況。
（3）聽取職工有關職業危害防治的問題，向企業提出意見和建議，協調並督促解決有關問題。
（4）監督檢查新建、改建、擴建專案「三同時」的執**況。
（5）參加職業危害**事故的調查、處理。
（6）對企業違反職業危害防治法律法規或產生嚴重職業危害時，有權要求糾正和採取防護措施，或者向區安監局建議採取強制性措施。
第三章、各級人員、各部門職業危害防治責任制
一、總經理責任制
1、企業的總經理是安全生產第一責任人，對企業的作業場所職業危害防治工作全面負責，對職工在生產經營過程中的安全與健康全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、《職業衛生防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、法規、規章、國家標準和行業標準。
3、設立或指定職業健康管理機構，配備專（兼）職業健康管理人員。
4、建立健全並督促落實職業危害防治責任制。
5、組織制定並督促落實職業危害防治制度和操作規程。
6、組織制定並審核批准職業危害防治計畫和實施方案。
7、保證本企業職業危害防治工作投入資金的有效實施。
8、定期召開職業危害防治工作會議，聽取主管部門等工作匯報，研究解決存在的問題。
9、督促、檢查企業的職業危害防治工作，及時消除事故隱患。
10、組織制定企業職業危害應急救援預案，並定期演練。
11、發生職業危害事故，組織應急救援。及時如實報告事故，協助上級有關部門進行調查。主持事故分析，制定防範措施，對造成職業危害事故的責任者提出處理意見。
二、副總經理責任制(主管職業危害防治工作)
1、協助總經理（廠長）領導企業的職業危害防治工作，對分管的職業危害防治工作負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家職業危害防治工作的法律、法規、國家標準、行業標準，把職業危害防治工作列入企業管理的重要日程。
3、組織制定職業危害防治工作計畫和實施方案，並組織檢查落實情況。
4、每月研究一次職業危害防治工作，針對存在的問題，制定解決辦法，
5、在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計畫、布置、檢查、總結、評比職業危害防治工作。
6、組織並參加職業危害防治工作大檢查，對查出的隱患要採取措施，及時消除或臨時控制，確保安全生產。
7、對於新建、改建、擴建、和技術改造、技術引進等專案，做到職業危害防治「三同時」。
8、負責組織制定修改、補充職業危害應急救援預案，並組織演練。發生職業危害事故後，按照「四不放過」的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，並督促實施。
9、加強對職業危害防治工作的考核，向總經理和職業危害領導小組提出獎懲意見。
三、工會主席責任制
1、督促並協助企業開展職業危害防治宣傳、教育和培訓。
2、督促企業按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，建立職工健康檔案。
3、參與制定、監督檢查職業危害防治制度落實。
4、參與職業危害事故調查、分析和處理，協助企業領導做好善後工作。
5、對企業違反職業病防治法律、法規、規章、標準或產生職業危害時，有權要求糾正和採取防護措施，或者向區安監部門建議採取強制性措施。
四、車間主任責任制（存在職業危害的車間）
1、對本車間的職業危害防治工作全面負責。
2、認真組織本車間職工，學習貫徹落實企業職業危害防治制度和操作規程。
3、在計畫、布置、檢查、總結、評比生產時，同時把職業危害防治工作貫穿到每個具體環節中，做到經常化、制度化、具體化、標準化。
4、每月至少召開一次車間職業健康管理小組會議，針對問題研究採取具體措施，對於本車間解決不了的，及時上報職業健康主管部門和有關部門。
5、定期對職工進行職業危害防治教育。對新職工進行本車間職業危害因素和防治、操作技能、強制性標準、應急救援、個人防護用品使用和維護等教育和考核，合格後方可上崗。
6、監督檢查職工正確使用和維護個人勞動防護用品。
7、發生職業危害事故，立即搶救傷員、疏散人員,採取緊急措施,避免事故擴大,保護現場，及時上報。查明事故原因採取措施，防止同類事故再次發生。
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