安全生產教育培訓管理辦法

2021-03-04 02:33:54 字數 2513 閱讀 1801

第一章總則

第一條為全面貫徹「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,強化職工安全意識,努力提高職工職業安全衛生技術素質和自我保護能力,預防和減少各類事故發生,實現安全生產,

第二條本制度適用於企業職業安全衛生設施的管理和控制。

第三條制定依據:

1、《生產經營單位安全培訓規定》****生產監督管理總局令第3號。

2、地方有關規定。

3、上級安全管理部門有關規定。

第二章管理職責

第三條企業安管辦負責公司安全生產教育培訓的歸口管理。

第五條部門、車間負責本部門(二級)安全生產教育培訓工作。

第三章培訓內容

第六條中層及中層以上幹部的教育。

(一)由上級有關部門和企業負責組織,在考評週期內應進行不少於24學時的安全教育培訓。

(二)每年應經過不少於8學時的安全生產再培訓。教育培訓內容包括:

1、有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策;

2、安全生產的新知識、新知識;

3、安全生產管理經驗;

4、典型事故案例。

(三)企業主要領導和分管安全、生產、技術等與安全生產密切相關的負責人,應取得相應的安全資格證書,並按規定通過再培訓。

第七條 「**安全教育」是指新進企業職工必須進行的**(廠部、部門、班組)安全教育,培訓時間不得少於24學時。

(一)企業級安全教育

由企業安管辦負責組織、生產安全部配合,教育培訓內容包括:

1、安全生產情況及安全生產基本知識;

2、本廠安全生產情況、安全生產規章制度和勞動紀律;

3、從業人員安全生產權利和義務;

4、作業場所和職工崗位存在的危險有害因素及防範措施;

5、事故案例。

(二)部門安全教育

由部門主管安全的領導或技安人員負責,教育培訓內容包括:

1、部門的概況、生產管理特點及重點裝置、儀器、儀表的效能;

2、部門安全生產制度;

3、部門危險作業點及安全注意事項;

4、本部門可能出現的現場操作禁止行為及事故教訓;

5、部門應急預案及相關職業安全衛生知識。

(三)班組安全教育

由班組長或老師傅負責,教育培訓內容包括:

1、本班組的生產情況、工作性質和職責範圍;

2、本班組窒生產特點、要求及裝置、工具的效能、安全裝置的作用和維護方法。

3、本班組預防事故的措施及發生事故後應採取的緊急措施。

4、本崗位(工種)相關安全操作規程、現場操作禁止行為及有關制度。

5、示範本崗位(工種)實際操作方法,主要講安全操作步驟、方法、要領及異常情況的識別和處理。

6、勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

第八條特種作業人員培訓教育

特種作業是指勞動過程中容易發生**事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業人員必須經崗前培訓,持證上崗。

(一)上崗前,必須經過有資質的培訓機構專門安全技術和操作技能的教育培訓,獲得《特種作業人員操作證》方可上崗。離開特種作業崗位六個月以上的應當重新進行實際操作考核,經確認合格後方可上崗作業。

(二)每兩年進行一次複審。連續從事本工種十年以上的,經公司進行知識更新後,每四年複審一次。複審工作由有資質的培訓機構組織進行。

第九條班組長安全教育

每年進行不少於16學時的安全生產教育培訓及不少於8小時的再培訓。教育培訓內容包括:安全知識、相關法律法規等。

第十條變換工種教育和從事「四新」人員安全生產教育培訓

變換工種和從事新技術、新工藝、新材料、新裝置(即「四新」的人員由部門進行部門、班組級安全教育培訓,培訓學時不得少於16學時。)

班組級安全生產教育,培訓內容包括:安全知識、法律法規。

第十一條復工教育

離開工作崗位六個月重新上崗的職工或工傷傷癒返崗的職工應進行部門、班組級安全生產教育培訓,培訓學時不得少於8學時。

(一)部門級安全生產教育,培訓內容包括:

1、部門安全生產狀況和規章制度。

2、作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施及事故應急措施。

3、事故案例。

第十二條安全生產管理人員、班組安全員教育

安全生產管理人員由廠部組織,生產安全部配合。參加企業組織的安全培訓,取得相應的資格證書。班組安全員必須按照國家有關規定進行安全生產培訓,由部門組織,生產安全部配合。

班組安全員的初訓不得少於16學時,每年再培訓不得少於8學時。

第十三條全員教育

全員教育由各部門負責組織實施,並將考試成績報安管辦備案。全員安全教育培訓一般一年一次或分期進行教育,但全年培訓時數不得少於12學時。教育培訓內容包括:

1、安全生產新知識、新技術。

2、安全生產法律法規、規章制度。

3、崗位相關安全操作規程。

4、崗位現場禁止行為。

5、崗位應急救援知識。

6、作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施及事故應急措施。

7、事故案例等。

第四章附則

第十四條培訓流程控制和培訓實施管理見企業培訓教育計畫。

第十五條本辦法由廠部負責解釋。

第十六條本辦法自發布之日起執行。

安全生產培訓管理辦法2019

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