陝西北元化工集團****
第一章總則
第一條為了提高公司全體員工的安全知識水平，提公升安全管理、安全操作能力，規範公司安全培訓教育管理，按照****監督管理總局的《生產經營單位安全培訓規定》、《安全生產培訓管理辦法》、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》的要求，特制定本辦法。
第二條公司安全培訓教育工作執行「分層、分類、分專業、分內容」的工作機制。
第三條本辦法適用於公司主要負責人及所有從業人員。
第二章機構及職責
第四條各單位主要負責人對本單位的安全培訓教育工作全面負責。
第五條安全環保部
(一)制定安全培訓教育管理制度，督促各單位進行安全培訓需求識別。
(二)負責主要負責人、中層安全生產管理人員的日常安全培訓，記錄安全培訓情況，完善安全培訓教育檔案。
(三)監督檢查各單位安全培訓教育工作開展情況並考核。
(四)負責主要負責人、安全生產管理人員、特種作業（裝置）人員的取證和複審培訓工作。
第六條分、子公司
(一)開展安全培訓需求識別，制定本單位安全培訓計畫，編制安全培訓教材，記錄安全培訓情況，完善安全培訓教育檔案。
(二)配合辦理安全生產管理人員、特種作業人員取證和複審培訓工作。
(三)負責本單位從業人員、外來勞務人員等的安全培訓，及時檢驗人員掌握安全知識的情況。
第三章安全培訓教育管理基本要求
第七條公司採取「**」安全培訓模式，集團公司負責主要負責人及安全生產管理人員的安全培訓；各分、子公司經理負責科廠長及技術員的安全培訓；各科、分廠科廠長負責本單位從業人員的安全培訓。
第八條各單位必須制定專門的安全培訓計畫，培訓計畫須滿足「分層、分類、分專業、分內容」的要求。
第九條建立全員的安全培訓教育檔案（包括：職工**安全培訓教育卡和北元集團個人安全培訓教育記錄卡及考試試卷，具體情況見附件1、附件2）。
第十條安全培訓工作流程
(一)每年制定安全培訓計畫之前，各分子公司、各部門開展一次安全培訓需求識別。
(二)每年根據最新的法律法規及標準、公司管理制度等，修訂安全培訓需求識別表，**設定兩層，一層是安全培訓大綱（國家相關法律法規及標準要求的必須培訓內容），二層是安全培訓大綱細則（每類培訓的具體內容）。
(三)收集安全培訓需求識別表，開展安全培訓需求分析，統計每項培訓內容的需求數量。
(四)根據安全培訓需求識別，確定培訓內容，制定涉及全體員工的安全培訓計畫。
(五)每次組織安全培訓會議，須編制安全培訓方案，確定具體培訓目的、時間、地點、培訓課件內容、參會人員和相關要求。
(六)嚴格按照安全培訓計畫實施安全培訓，如實記錄安全培訓記錄。
(七)開展安全培訓考核，每半年組織培訓人員對安全培訓內容進行考試。
(八)每次安全培訓結束後，對參會人員安全培訓內容掌握情況進行抽考，並從參會人員掌握安全培訓知識情況，培訓講師資格、授課水平，培訓課件質量等方面進行安全培訓效果評價，提出並落實改進措施（見附件3）。
(九)妥善保管安全培訓資料（簽到表、培訓內容、培訓方案、培訓現場**等）。
第十一條安全培訓計畫發生變化時，須填寫《安全培訓計畫變更審批表》，履行變更程式（見附件4）。
第十二條建立各崗位從業人員崗位標準，明確學歷、專業、職稱、年齡、工作經驗、崗位職責等工作要求。
第四章主要負責人、安全生產管理人員安全培訓教育管理
第十三條公司主要負責人安全培訓包括下列內容：
(一)****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
(四)職業危害及其預防措施。
(五)國內外先進的安全生產管理經驗。
(六)典型事故和應急救援案例分析。
(七)風險管理知識（風險分析方法，jha、scl、hazop、sil
等風險分析結果的內容）。
(八)其他需要培訓的內容。
第十四條公司安全生產管理人員安全培訓包括下列內容：
(一)****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。
(三)**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
(五)國內外先進的安全生產管理經驗。
(六)典型事故和應急救援案例分析。
(七)各類安全檢查表。
(八)風險管理知識（風險分析方法， jha、scl、hazop、sil
等風險分析結果的內容）。
(九)其他需要培訓的內容。
第十五條主要負責人和安全生產管理人員須按照國家要求，接受省級安全培訓機構的安全培訓，取得安全資格證書後，方可上崗，初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
第五章從業人員安全教育管理
第一節新進人員安全培訓管理
第十六條新進人員須進行**安全培訓教育(公司級、分廠級、班組級)，確保其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
第十七條公司級崗前安全培訓須包括下列內容：
(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識。
(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律。
(三)從業人員安全生產權利和義務。
(四)事故應急救援、事故應急預案及防範措施。
(五)有關事故案例。
第十八條分廠級崗前安全培訓須包括下列內容：
(一)工作環境及危險因素。
(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故。
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。
(五)安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護。
(六)本分廠安全生產狀況及規章制度。
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
(八)有關事故案例。
(九)其他需要培訓的內容。
第十九條班組級崗前安全培訓須包括下列內容：
(一)崗位安全操作規程。
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項。
(三)有關事故案例。
(四)其他需要培訓的內容。
第二十條新進從業人員崗前培訓時間不得少於72學時（公司級24學時、分廠級24學時、班組級24學時），每年接受再培訓時間不得少於20學時。
第二十一條新進從業人員考核分數不得低於80分，培訓考核合格後，由安全管理部門發放《安全作業證》後，方可上崗。
第二節從業人員安全培訓管理
第二十二條從業人員安全培訓教育內容
(一)國家有關安全生產法律和法規。
(二)安全生產基礎知識、公司安全生產規章制度、安全操作規程。
(三)事故事件狀態下的現場應急處置。
(四)危險化學品洩漏預防及處置。
(五)作業場所和工作崗位存在的風險和防範措施。
(六)公司及同行業典型事故案例。
(七)事故管理制度、事故報告程式。
(八)工藝、裝置變更專案安全注意事項。
(九)工藝安全資訊（包括開、停車的安全注意事項）。
(十)其他需要培訓的內容。
第二十三條從業人員安全培訓教育每季度不少於3次，每次不少於1學時，安全管理部門監督執行。
第三節其他從業人員安全培訓管理
第二十四條承包商派遣人員的安全培訓教育統一納入從業人員管理。
第二十五條其他承包商新進人員安全培訓：
(一)工作日在3天以內的承包商新進人員，由各單位安全管理部門負責，安全培訓內容為：入廠安全須知、安全注意事項和其他需要培訓的內容，安全培訓時間不少於2學時。
(二)工作日在3天以上，15天以下的承包商新進人員，由各單位安全管理部門負責，安全培訓內容為：入廠安全須知、安全注意事項、安全規章制度、工作環境及危險因素、事故經驗教訓和其他需要培訓的內容，安全培訓時間不少於8學時。
(三)工作日在15天以上的承包商人新進人員，按照公司**安全培訓教育執行，由業務接洽部門負責，各單位安全管理部門監督執行，安全培訓內容為：入廠安全告知，安全注意事項，安全生產規章制度，個人防護用品的使用和維護，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理，工作環境及危險因素和事故經驗教訓。
第二十六條其他承包商單位須組織開展日常安全培訓，安全培訓時間每季度不少於1次，每次不少於2學時，安全管理部門監督執行。
第二十七條臨時工安全培訓教育由各單位安全管理部門和臨時工管理部門負責，內容為：入廠安全須知、安全注意事項、安全規章制度，安全培訓時間不少於8學時。
第二十八條實習人員安全培訓教育按照公司**安全培訓教育程式執行，由所在單位安全環保科監督執行。
第二十九條參觀人員安全培訓教育由各單位業務接洽部門負責，安全培訓內容為：入廠安全告知（安全環保部編制的入廠安全告知卡內容）、安全注意事項，並保留參觀人員的安全培訓教育簽到表、**等安全培訓記錄。
第三十條從業人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，須重新接受分廠級和班組級的安全培訓教育工作。
第四節特種作業人員安全培訓管理
第三十一條特種作業人員須通過省、市級具有資質的培訓機構進行專業的安全技術培訓，經考試合格，取得相應的特種作業操作證後方可上崗，並按國家規定按期複審特種作業操作證。
第三十二條特種作業人員安全培訓教育內容，根據《特種作業人員安全技術培訓大綱及考核標準》規定內容開展培訓。
第三十三條各單位每年須組織特種作業人員進行專門的安全培訓，每季度不少於1次，每次不少於2小時。
第五節其他管理人員的安全培訓管理
第三十四條其他管理人員指除集團公司安全環保部以外的其他部門人員。
第三十五條涉及其他管理人員的單位須執行公司安全培訓工作流程，開展安全培訓工作。
第三十六條管理部門人員、專業工程技術人員和統計人員執行新進人員安全培訓教育程式，並經安全培訓合格後，取得安全操作證方可上崗。
第三十七條其他管理人員安全培訓每季1次，每次2學時。
第六節 「四新人員」的安全培訓管理
第三十八條「四新人員」指接觸新工藝、新技術、新裝置、新產品的操作人員和管理人員。
第三十九條「四新人員」須開展專門的安全培訓，培訓內容包括：操作法，工藝控制，技術原理，裝置結構，產品性質，現場風險因素及防範措施，現場處置方案，現場危害因素和其他需要培訓的內容。
第四十條「四新人員」考核成績必須達到80分以上，方可從事本崗位工作。
安全生產教育管理辦法 2
1目的為加強和規範我公司安全教育培訓工作，提高從業人員安全意識，防範 事故，減輕職業危害，根據國家局3號令和相關規定，制定本規定。本規定只包括新入廠職工 重新上崗職工 外來學習人員 代培人員 實習人員 外來施工人員的安全教育培訓。2管理職責 2.1安全部是負責公司職工安全教育培訓監督管理部門。2.2...
安全生產教育培訓管理辦法
第一章總則 第一條為全面貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，強化職工安全意識，努力提高職工職業安全衛生技術素質和自我保護能力，預防和減少各類事故發生，實現安全生產，第二條本制度適用於企業職業安全衛生設施的管理和控制。第三條制定依據 1 生產經營單位安全培訓規定 生產監督管理總局令第3號。2 ...
安全教育培訓管理辦法
第一章總則 第一條為加強和規範中儲棉總公司安全教育培訓工作，提高從業人員素質，根據國家有關法律法規，特制訂本辦法。第二條本辦法適用於中儲棉總公司總部及各所屬單位 直屬庫 籌建處 全資子企業 控股子公司 第三條中儲棉總公司安全教育培訓人員包括各單位主要負責人 安全生產管理人員 特種作業人員和其他人員。...