大學生正確的就業觀

2021-03-03 20:54:43 字數 1331 閱讀 6430

目前,大學生遇到嚴峻的就業形勢挑戰,同時也遇到了難得的人才發展、培養、成長機遇。一是我國經濟穩步增長,為廣大畢業生提供了足夠的就業空間;二是以高校畢業生為主體的就業市場逐步完善,政策性障礙正在消除;三是西部大開發、振興東北老工業基地、中部崛起等專案正在逐步實施,對人才的需求不斷擴大。大學生要想立於不敗之地,必須樹立正確的就業觀。

1 樹立自主擇業的觀念

畢業生應該把擇業看做是自己非常嚴肅的社會責任,通過學校、人才市場、報刊、網路等多種途徑,主動了解畢業生就業形勢與政策,蒐集各個方面的就業資訊,積極主動的聯絡單位,加強與社會的溝通與聯絡,學會並且做好自薦。要把自己的專業、興趣、特長與社會的需求結合起來,在滿足社會需求的同時實現自我價值,切忌盲目攀比、隨大流,要追求個人長遠的職業發展。

2 樹立科學的「先就業、後擇業」的就業觀念

隨著畢業生就業制度的改革,「雙向選擇,自主擇業」的就業政策給畢業生提供了施展才華的機會,大學畢業生要學會在變動中求生存、求發展。可以先到基層或偏遠的地區鍛鍊幾年,等具備了一定的工作經驗和技能條件,積累了一定的實踐經驗以後,必然會尋求到更有利於自己發展的職業,這也是一條更好的實現個人價值和社會價值的好途徑。

3 自我分析,合理定位,明確就業目標,個人職業素質要適應社會需

就業目標是為實現職業目標的乙個準備,在現階段,就業目標要實事求是,嚴峻的就業形勢產生的結果必然是就業市場的激烈競爭,因此,結合自身的綜合實力和專業特色制定乙個適中的就業目標顯得尤為重要。不能準確地為自己定位,不能搞清楚自己的各項工作能力孰強孰弱,只是盲目地跟風或跟著感覺走是絕對行不通的。另外,把個人素質和社會需要統一起來,努力提高自身的綜合素質,向通才方向發展,才有達到目的的可能。

就目前來說,人才的競爭就是素質的競爭,高素質的人與社會需要相適應,就有可能會獲得乙份理想的職業。

4 面向基層就業

面向基層就業,牢固樹立基層服務意識基層是乙個大概念,既包括廣大農村,也包括城市街道社群,既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業單位、也包括非公有制組織和中小企業,既包括自主創業,也包括艱苦行業和艱苦崗位。基層還是一種意識,做任何事情都需要從一點一滴的基礎性工作做起,都需要腳踏實地、勤勤懇懇地工作態度。面向基層就業,是時代的召喚和國家的要求,也是當代大學生必然的選擇。

機遇總是青睞那些有準備的人。最好的職業並非總是由最佳的人選取得的,但是總是由準備的最充分的人獲得。畢業生們要在變革迅猛、競爭激烈的當代社會中找到合適的位置,充分發揮自己的聰明才智,最重要的是要做好充分的思想準備,轉變擇業觀念,樹立有較強適應性的就業觀,以此為基礎,才能堅定為中華民族的偉大復興而艱苦創業的信念。

優化知識結構,提高能力素質,唯有如此,畢業生在走向社會時,面對的無論是社會巨變的驚濤駭浪,還是優勝劣汰的急流險灘,都能夠搏擊自如、游刃有餘。

參考文獻:遼寧省教育廳組編《大學生職業生涯發展與規劃》

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