為加強監理的質量控制和安全監理，實現施工合同明確的質量、安全目標，達到委託監理合同和有關法律與標準的要求，簽訂本目標責任書。
一、 質量控制、安全監理目標
1、力求實現施工合同明確的質量、安全目標。
2、建立健全質量控制、安全監理體系，杜絕責任質量、安全事故發生。
3、積極參與爭創各類各級質量、安全獎項，提公升中心信譽。
二、 質量控制、安全監理職責
1、總監理工程師對工程專案施工監理全過程負責，是工程質量控制、安全監理的第一責任人。
2、監理部及監理人員應當嚴格執行法律、法規和工程建設強制性標準，貫徹「百年大計，質量第一」、「安全第一，預防為主」的方針，依據設計檔案和合同檔案，做好質量控制和安全監理工作。
3、建立健全質量控制、安全監理責任制度，明確各級人員的質量控制、安全監理責任。
4、根據監理合同，在編制的監理規劃中，明確質量控制、安全監理內容、目標、依據、程式、方法和措施。
5、認真審查質量、安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。
6、適時檢查承包人的質量保證體系、安全保證體系的執**況。
7、按照監理規範的要求和合同約定，採取旁站、巡視、跟蹤監測和平行檢測等方式實施質量控制、安全監理。
8、監理人員應認真檢驗建築材料、建築構配件和裝置，不合格不得按照合格簽字；未經監理工程師簽認合格不得允許在工程上使用或者安裝。
9、審核承包人專案經理、專職安全管理人員、特種作業人員的資格證書，未取得資格證書的不得上崗。
10、在實施監理過程中，發現存在質量、安全事故隱患的，應當要求承包人整改；情況嚴重的應當要求承包人暫時停止施工，並及時向主管部門或者其委託的質量、安全監督機構以及委託人報告。
11、監理合同及相關規範規定的其他職責。
三、 獎勵
監理專案獲得行政主管部門或行業協會獎勵的，按照監理中心有關規定對監理部及監理人員給予獎勵：
1、所監理專案獲得國家級獎項，如「中國建設魯班奬」的，給予總監15000元、副總監7000元、監理工程師2000元、監理員1000元現金獎勵。
2、所監理專案獲得省（部）級獎項，給予總監6000元、副總監3000元、監理工程師1500元，監理員800元現金獎勵。
3、所監理的工程獲得市級獎項，或者獲得省（部）級單項獎項的給予專案監理部4000元現金獎勵。
4、所監理專案獲得省（部）級安全文明工地等集體榮譽稱號的，給予專案監理部2000元現金獎勵。
四、處罰
專案監理部及監理人員有不良行為的按照監理部管理制度給予處罰：
1、專案監理部對中心檢查標段現場中提出的有關質量、安全方面的問題，未及時整改或整改不徹底的，給予專案監理部200到500元現金處罰。
2、專案監理部對施工質量、安全事故負有責任，致使監理部形象和榮譽受損，給予直接責任人警告處分。
3、專案監理部在質量控制、安全監理中有違規行為致使監理部受到行政主管部門處罰或者記下不良記錄的，給予專案監理部通報批評；給予專案總監記大過處分，罰款1000元；給予直接責任人記過處分，罰款500元；涉嫌犯罪的，給予涉案人員開除處分。
五、有效期限
本目標責任書的有效期為簽署之日起至工程質量保修責任終止證書簽發之日。
監理中心公章專案監理部公章
主任總監理工程師：
日期日期：
南水北調東線第一期工程南四湖~東平湖輸水與航運結合工程
柳長河段輸水航道工程專案監理部
2023年度
質量控制、安全監理目標責任書
濟寧市水利工程建設監理中心
目標責任書技術總監
7 乙方人員違反法律 行政法規或者公司章程 規章制度及本責任書的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。五 乙方人員考核指標及獎勵 1 乙方人員工資定級為級，原則上管理人員三年公升一級，如本年度超額完成目標任務50 的則破格公升一級 三年期間都完成目標任務公升一級，如連續兩年超額完成目標任務20 ...
目標責任書客服總監
工作目標考核責任協議書 甲方 xx公司 乙方 為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關係，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本目標協議書。一 聘用崗位和時間 甲方聘用乙方擔任甲方客服總監職務，全面負責 xx公司的客戶服務體系建設與推進工作，聘任 考核時間為 2013 年 01月 0...
目標責任書營銷總監1226
2013年工作目標責任協議書 甲方 乙方 為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關係，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本目標責任協議書。一 聘用崗位和時間 甲方聘用乙方擔任甲方營銷總監職務，全面負責 xx公司的營銷工作，聘任 考核時間為2013年1月1日至2013年12月31日，...