經營部部長責任目標考核內容

2021-03-04 02:25:16 字數 456 閱讀 4373

一、責權範圍:

1、職權:

(1)積極參加交易會,及時溝通客戶,盡最大可能滿足客戶的要求,擴大和穩定客戶群,所接訂單滿足公司生產能力要求。(2)對外貿合同的生產工藝、質量、交貨期、付款方式等進行審核,避免經營風險。(3)按照產品檢驗標準及客戶的要求、意見反饋,及時彙總溝通生產,對公司產品質量的改進提出建議。

(4) 負責策劃公司產品內外貿市場的營銷、開拓工作;(5)負責督促產品銷售的貨款**工作;(6)負責本部門目標任務的分解考核工作

2、職責:

(1)對公司年度經營計畫目標完成負責:具體內容為合同量滿足公司生產需要。(2)負責對市場進行分析**,定期做出行業性分析**。

(3)對本部門員工技術業務培訓負責。(4) 對公司產品的貨款**、產品銷售合同及經營風險負責;(5)對客戶質量資訊進行反饋、產品按時交貨、客戶投訴負責。(6)對公司新產品的市場、經營論證、市場前景**負責。

二、目標考核

2023年經營部目標責任

為改善經營管理 更好地調動管理人員積極性和創新精神,提高公司效益,營造更和諧的企業氛圍,雙方經友好 平等協商,簽署2008年度經營目標責任書。一 公司08年年度經營目標 1 產值20000萬元 2 利潤 稅後 400萬元 二 分配經營年度目標 1 自主經營專案產值 6000萬元以上 專案創造利潤率為...

經營部管理部長工作職責

1.負責工程專案承包合同的管理,參與工程專案合同評審工作。具體負責指導公司專案經理部的合同管理及工程專案承包合同的備案發放。2.及時收集 彙編專案工程預算編製報表和竣工結算情況報表。監督 指導公司專案結算的編制和計畫。3.組織召開公司預結算工作會議。4.負責公司內部分承包 的管理,負責公司的專案標價...

股份公司經營部目標責任書

財務預算 決算 4 制定年度經營計畫,並負責日常計畫的協調工作 5 負責監督各子公司與事業部的生產經營管理 6 負責各子公司與事業部的經濟活動分析,為公司提出建設性意見 7 配合其他部門完成與戰略規劃 經營管理相關的工作 8 檢查年度經營計畫及事業部經營計畫執 況 9 控股子公司經營計畫備案管理 1...