1、 遵守公司的規章制度，執行分管領導的行政指令，嚴格按照規定程式履行工作職責，忠於企業，團結、協作、誠信。
2、 組織、收集、實施國家和上級主管部門頒布的方針、政策，制定、維護企業相關的制度、規定。
3、 收集整理建築市場資訊，組織實施工程招投標過程。
4、 完善部門內部管理，協調、分配、指導部門團結，關心、解決員工工作中的困難。
5、 組織本部門的政治學習、業務學習，提高本部門人員的政治、業務水平，為員工提供發展、提高的機遇。
6、 了解掌握預算管理資訊及市場材料資訊，及時將上級有關部門頒布的新規定發至有關職能人員，指導、協助解決實施過程中的難題。
7、 做好公司預算員業務指導工作，配合相關部門組織安排相關的業務培訓，提高公司員工的整體素質。
8、 管理公司工程合同的簽定、交底、歸檔和分發，協助解決合同事實過程中的問題，參與合同實施評價。
9、 管理公司車間、直屬專案經理部外包勞務的結算和審計工作及經營成本的核算工作。
10、 組織公司經營資料的收集、整理、彙總，定期進行分析，不斷完善公司經營決策的方法，提高經營決策能力。
組織、指導本部門人員進行質量體系的執行，保證質量管理體系在本部門正常有效執行。
經營部崗位職責
青房建安集團 經營部各崗位職責 1 經營部主任 1 組織制訂經營部年度 季度工作目標和工作計畫，並進行細化分解，制定具體實施的措施 2 主持經營例會，批閱公文，布置和安排經營部日常工作 3 督促檢查部內各處工作，協調各處間工作關係，解決各處職責範圍內不能解決的問題 4 負責部門招投標及合同管理工作的...
經營部崗位職責
1 貫徹 落實集團公司的經營政策 方針，完成公司制定的經營目標。並落實對外宣傳公司企業形象 質量 環境和職業健康安全方針的工作。2 根據公司發展變化，及時為公司提供市場戰略建議。3 負責目標專案的跟蹤，了解並及時掌握目標專案建設單位的工程資訊，掌控目標專案程序，及時反饋給公司領導。4 負責了解目標專...
經營部崗位職責
第一條負責公司新專案的開發，做好調查研究，編制詳細的可行性報告，幫助領導決策。第二條負責專案立項報建 設計 預決算審核和工程監理，負責工程驗收。第三條負責選定維修改造專案的設計方案，辦理設計委託要點。第四條負責選擇專案的施工隊伍，審核工程施工方案，安排工程進度計畫。第五條負責工程施工過程中的工程質量...