為建設一支高素質黨員隊伍，根據白沙鎮關於加強黨員、幹部管理監督的精神和要求，特此制定我支部黨員、幹部管理監督制度。
一、加強宣傳教育
圍繞建設廉潔、高效型隊伍的要求，要狠抓反腐倡廉教育，組織黨員、幹部認真學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨內監督、黨紀處分、黨員權利保障三個《條例》，引導黨員、幹部尤其是領導幹部增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉的意識，提高拒腐防變能力。把反腐倡廉教育納入學習的重要內容，融於幹部的選拔、管理、使用、培訓的各個環節；積極開展廉潔教育進支部活動，將反腐倡廉納入支部教育體系，擴大廉政教育的覆蓋面。
二、明確工作責任
為進一步加強黨風廉政建設，按照鎮黨委提出的落實黨風廉政建設責任制的要求，要明確工作責任，在黨風廉政建設中擔負起各自應負的崗位責任。按照「誰主管誰負責」的原則，在做到責任分解、責任督查、責任考核、責任追究四個到位的同時，進一步明確黨政一把手「第一責任人」的職責，並層層簽訂廉政責任書。
三、拓展監督渠道
在黨員監督中，要採取黨內監督與黨外監督相結合、組織監督與群眾監督相結合、自我監督與社會監督相結合的方法，充分發揮信訪在揭露問題、加強監督等方面的主渠道作用；進一步拓寬群眾反映意見和呼聲的渠道，廣泛聽取黨內外和社會各界人士的意見和建議，把「下級評議上級、群眾評議黨員」制度化，充分依靠群眾的參與和監督，促使黨員和黨員領導幹部始終保持先進性，始終做到情為民系、權為民用、利為民謀。
四、嚴格監督辦法
（一）堅持黨組織對黨員的評價制度
每年對每名黨員幹部進行民主評議、進一步完善考核制度，堅持統一組織和分類考核相結合、定性考核與定量考核相結合、共性工作目標考核與特色性突破性工作目標考核相結合、考核結果與幹部使用相結合等「四個結合」，發揮好考核的導向作用，公平公正地評價每名黨員、幹部。
（二）落實黨員、幹部管理監督責任
各級黨組織要對黨員、幹部進行日常管理監督和年度考評。突出黨員幹部管理監督重點。確定部門領導為管理監督的重點人員；確定黨員幹部的「工作圈」和「生活圈」為管理監督的重點內容。
三是定期通報黨員幹部管理監督情況。每年度在支部範圍內通報每名黨員幹部的學習、工作和生活情況，對於黨員隊伍建設方面的重大情況，進行及時通報，以使黨員幹部間進行相互監督，使支部了解每名黨員一年來的思想和工作狀況，了解黨員先鋒模範作用的發揮況。
（三）堅持黨員自我檢查自我約束制度
以黨小組為單位每年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評；每年度召開支部黨員、幹部述職大會，每名黨員、幹部認真進行自我檢查和自我評議。
白沙村支部委員會
2011.4
黨員幹部監督管理制度
黨員監督問題是加強黨的建設需要解決的乙個重要問題，越是改革開放越要加強和健全黨內監督。對黨員進行教育 管理和監督，是黨章規定的黨的基層組織的基本任務之一。黨的基層組織認真落實對黨員進行監督的任務，應當從以下幾個方面入手 1 明確對黨員進行監督的重點內容。對黨進行監督的重點內容包括 學習貫徹黨的路線方...
黨支部黨員管理監督制度
黨員管理監督是黨組織按照黨章和黨內的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行使權利的活動。黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分，是加強黨的建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證。黨員管理監督工作要落實好 項制度。一 黨員必須編入黨的乙個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組...
黨員幹部誡勉談話制度
為強化對黨員 幹部的監督管理，促進黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律，遏制和防範違紀現象的發生，制定黨員幹部誡勉談話制度。一 誡勉談話的物件 在信訪或其他渠道反映存在輕微違紀行為，一般不需給予紀律處分的機關和直屬單位黨員幹部。二 誡勉談話的適用範圍 1 信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經核查後結果需...