***關於組織學習
《事業單位工作人員處分暫行規定》活動的實施方案
根據****檔案精神，為抓好貫徹落實，確保《事業單位工作人員處分暫行規定》學習活動紮實有效進行，結合縣里的安排和我校的工作實際，特制定如下實施方案：
一、充分認識學習貫徹《處分規定》的重要意義。
《處分規定》的頒布實施，體現了事業單位改革和發展的精神，填補了事業單位人事管理制度的乙個空白，為加強和規範事業單位人事管理提供了重要依據，為嚴肅事業單位紀律，規範事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履行職責提供了制度保證。認真學習貫徹《處分規定》，對於事業單位工作人員規範行為、防止違規違紀、防止不正之風，保障事業單位科學和諧發展，具有重要意義。
二、指導思想
按照檔案要求，從***實際出發，改革創新，務求實效，深入學習《事業單位工作人員處分暫行規定》，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，引導黨員幹部在推動黨校科學發展、跨越發展中建功立業，努力推動全縣幹部培訓工作又好又快發展，為加快建設「經濟強縣、文化強縣」提供堅強的政治保證和組織保障。
三、活動安排
（一）成立領導小組階段。
成立了以***同志為組長，工會主席***為副組長的活動領導小組，負責對活動的組織領導等工作，要求全體教職工認真學習，提高自身綜合素質、認真履行崗位職責的自覺性。
（二）、制定方案階段。
結合本校實際制定學習《處分規定》活動實施方案，對全校教職工參加活動提出明確目標和具體要求。
（三）、廣泛宣傳階段。
各科室充分利用黑板報等形式，讓全校教職工廣泛參與，形成濃厚的社會**氛圍。
（四）、活動學習階段。
一是校委領導班子，率先垂範。校委領導能夠以身作則，帶頭學習《處分規定》，以優良的作風起到示範帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領導精力到位，帶領班子成員認真學習落實活動的各項要求。
二是學習形式廣泛，營造良好的活動氛圍。我校結合工作實際，採取了集中學習和分散學習等多種形式，開展學習活動，並要求全體教職工寫出學習筆記，使全體教職工進一步統一了思想，提高了認識，形成了正確的**導向和良好的工作氛圍，把學習宣傳貫徹落實到每一位教職工。
（五）、貫徹落實階段。制定考核細則，保障活動紮實有效。我校結合《處分規定》的學習活動，制定了《機關學習制度》《節假日值班制度》《機關考勤管理規定》《教學科研人員考核方案》《行政後勤人員考核方案》等規章制度，進一步加強了我校教職工的思想道德建設和日常管理工作，嚴肅工作紀律，規範工作行為，保證教職工依法履行職責提供了制度保證，確保《處分規定》的學習活動紮實有效。
四、活動要求
以求真務實的態度，切實加強對活動的領導，精心組織，紮實工作，務求實效。
1、加強領導，明確責任。經校委會研究，成立由支部書記、副校長***任組長，工會主席***任副組長領導小組。這次活動各科室的主要負責人要身體力行親自抓，並明確分管同志具體抓。
落實具體工作人員，確保有足夠的時間、人員、精力實施好這項活動。
2、強化宣傳，正確引導。在整個活動過程中，要利用各種宣傳手段搞好宣傳，營造濃厚的宣傳、討論氛圍，努力把活動引向深入。
3、加強監督，務求實效。要注重實效，避免空對空和走過場。各科室要把學習活動和當前工作結合起來，要把學習《處分規定》活動當作促進工作的強大動力，激發教職工幹事創業的工作熱情，充分發揮好黨校幹部培訓「主陣地、主渠道」的作用，確保活動取得扎扎實實的效果。
事業單位工作人員處分暫行規定
一 填空題 1 事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規定給予個人記功以上獎勵的，經批准後可以提前解除處分。2 受到處分的 和地方直屬事業單位工作人員的申訴，按照幹部人事管理許可權，由同級事業單位人事綜合管理部門受理。3 事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以...
事業單位工作人員處分暫行規定試題
測試試卷 部門職務姓名分數 一 填空題 15題每題2分共計30分 1 事業單位工作人員處分暫行規定 自 2012年9月1日起施行。2 為嚴肅事業單位紀律規範事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履行職責，制定本規定。3 事業單位工作人員主動交代違法違紀行為 並主動採取措施有效避免或者挽回...
《事業單位工作人員處分暫行規定》知識答案
事業單位工作人員處分暫行規定 知識考試參 一 單項選擇題。10分 題 7題 70分。1 c 2 a 3 b 4 d 5 a 6 b 7 c 二 簡答題。15分 題 2題 30分。1 答 給予事業單位工作人員處分,應當檢查工正 公平和教育與懲處相結合的原則。給予事業單位工作人員處分，應當與其違法行為的...