《事業單位工作人員處分暫行規定》知識考試參***
一、單項選擇題。（10分/題×7題=70分。）
1、c 2、a 3、b 4、d 5、a 6、b 7、c
二、簡答題。（15分/題×2題=30分。）
1、答：給予事業單位工作人員處分,應當檢查工正、公平和教育與懲處相結合的原則。
給予事業單位工作人員處分，應當與其違法行為的性質、情節、危害程度相適應。
給予事業單位工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程度合法、手續完備。
2、答：(1)警告，6個月；(2)記過，12個月；（3）降低崗位等級或者撤職，24個月。
《事業單位工作人員處分暫行規定》知識考試參***
一、單項選擇題。（10分/題×7題=70分。）
1、c 2、a 3、b 4、d 5、a 6、b 7、c
二、簡答題。（15分/題×2題=30分。）
1、答：給予事業單位工作人員處分,應當檢查工正、公平和教育與懲處相結合的原則。
給予事業單位工作人員處分，應當與其違法行為的性質、情節、危害程度相適應。
給予事業單位工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程度合法、手續完備。
2、答：(1)警告，6個月；(2)記過，12個月；（3）降低崗位等級或者撤職，24個月。
事業單位工作人員處分暫行規定
一 填空題 1 事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規定給予個人記功以上獎勵的，經批准後可以提前解除處分。2 受到處分的 和地方直屬事業單位工作人員的申訴，按照幹部人事管理許可權，由同級事業單位人事綜合管理部門受理。3 事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以...
事業單位工作人員處分暫行規定試題
測試試卷 部門職務姓名分數 一 填空題 15題每題2分共計30分 1 事業單位工作人員處分暫行規定 自 2012年9月1日起施行。2 為嚴肅事業單位紀律規範事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履行職責，制定本規定。3 事業單位工作人員主動交代違法違紀行為 並主動採取措施有效避免或者挽回...
《事業單位工作人員處分暫行規定》實施方案
關於組織學習 事業單位工作人員處分暫行規定 活動的實施方案 根據 檔案精神，為抓好貫徹落實，確保 事業單位工作人員處分暫行規定 學習活動紮實有效進行，結合縣裡的安排和我校的工作實際，特制定如下實施方案 一 充分認識學習貫徹 處分規定 的重要意義。處分規定 的頒佈實施，體現了事業單位改革和發展的精神，...
學習《事業單位工作人員處分暫行規定》總結新店小學呂麗芳
學習 事業單位工作人員處分的暫行規定 總結廣發新店小學呂麗芳 2013年4月22,我校組織學習了由中共富源縣委組織部 富源縣人力資源和社會保障局和富源縣監察局共同聯合 的富人社 2013 24號檔案關於 事業單位工作人員處分暫行規定 以下簡稱規定 規定 共分為總則 處分的種類和適用 違紀違法行為及其...
學習《事業單位工作人員處分暫行規定》心得體會
教學既是一門科學，又是一門藝術，講臺好比舞臺，教師的一言一行 一舉一動都會給學生留下深刻的印象。作為一名教師，其職責是 傳道 授業 解惑 要做到這一點，首先必要的條件是教師自身的專業業務水平。如果教師腹中空空，言而無物，又怎能培養出高水平的人才？三 加強科研 拓展視野 豐富自身 作為資訊管理教研室的...