2023年度工會工作目標考核責任
書新疆有限責任公司工會
二○一三年一月
2023年工會工作創先爭優目標考核責任書
根據公司「十二五」規劃建設的需要，為深入貫徹自治區第八次黨代會精神，全面落實2023年各項工作目標任務，深化「十六字」經營方針，弘揚「四特」精神、永葆創業本色，建設學習型團隊，全面加強作風建設，進一步加強民心建設,做好民心工程工作，不斷提高工會幹部自身能力，保證工抓民心建設健康發展，為2023年新疆有限責任公司（以下簡稱公司） 公司高效快速的發展創造良好環境。
根據2023年12月27日股份公司組織的黨工團專題會議精神，結合公司實際，制定2023年度公司各基層工會工作目標考核責任書：
一、責任目標
1、加強基層工會組織建設。各基層工會完成建會和發展會員的各項目標任務。工會會員實現動態管理，按要求建立健全基層工會組織和工會會員資訊資料庫。
在1月底全面完成公司工會下達的工會組建與會員資訊資料庫的建立工作。（一票否決）
2、建立健全工會組織。健全工會經費審查委員會和女職工委員會組織。做好女職工勞動保護條例的貫徹實施和女職工權益維護工作。
加強工會幹部政治理論、業務培訓和教育工作。要求工會幹部每月組織至少2次政治理論學習，每次不少於1小時，要有培訓記錄。公司工會每季度負責組織工會幹部的考試考核工作。
3、加強工會維權和職工維權機制建設。職代會和礦務公開制度的建設。平等協商集體合同制度建設。工資集體協商制度建設。要求各基層工會2月份完善上述各項制度。（一票否決）
4、關愛員工，尤其是對專家、先進及骨幹員工。2023年各基層工會召開家屬後盾座談會不少於兩次，增強與專家、先進及骨幹員工家屬溝通交流，做好各節日及特殊情況時的走訪慰問工作。
5、困難職工的幫扶工作。建立健全困難職工檔案，實現動態管理，各基層工會按照股份公司《關於建立困難員工檔案的通知》下達年內完成40%困難職工徹底脫貧目標，定期向公司工會報送困難職工的脫貧資料。
6、職工隊伍穩定和思想政治工作。積極收集參與各類員工、施工單位信訪工作，並積極調解處理。每月各基層工會組織一次「廠長經理接待日」，徵集員工意見或建議，由公司工會彙總後，向黨委上報員工意見或建議，並提出具體解決方案。
各基層工會每兩個月至少組織一次健康向上的文體活動。
7、認真做好安全生產和勞動保護工作。全年無重大安全事故和職工危害事故（一票否決）。加強對職工和勞務工進行安全生產的知識培訓教育工作。
8、職工滿意度考評工作。各基層工會積極配合月度經營工作重點，每季度對職工滿意度進行調查，職工滿意度70分以下為不合格（一票否決）；70-80分為合格；80-90分為優秀。
9、工會經費審查工作。實施工會經費審查工作精細化管理。進一步加強基層工會經費審查組織自身建設，切實履行工會經費審查監督工作的職責和任務。（一票否決）
10、努力完成公司工會安排的其他任務。
二、考核獎懲
1、各基層工會每月25日上報工作總結及下月工作計畫。公司工會每月進行考核，並將考核情況上報黨委後公示考核情況。（詳見附表）
2、 基層工會9月30日前對《2023年工會工作創先爭優目標考核責任書》完成情況進行自查，並將自查報告和工作總結報送公司工會。
3、根據基層工會上報工作完成情況， 公司工會組織年度考核檢查組。
4、完成目標考核任務的，由公司在年度通報表彰，給予一定的資金獎勵，並作為各基層工會工作優秀單位和先進個人的重要考核依據；對未完成目標考核任務的，實行工會工作「一票否決」， 公司工會將進行通報批評，說明考核原因，並給予基層工會全體委員年度津貼總額10%-20%的考核。
三、責任期限： 2023年1月1日至12月31日
本責任書一式兩份，新疆有限責任公司工會與基層工會各存乙份。
基層工會主席（組長公司工會主席：
2023年月日2023年月日
附表： 公司基層工會月度考核表
工會安全目標責任書
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照 分級管理 分級負責 誰主管 誰負責 的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與工會制訂本目標責任書 發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。關心教職工的思想動...
工會安全生產目標責任書
為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為建立良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下 安全管理 落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促 檢查車間 班組安全作業標準化的有效實施 開展 安全班組建設 活...
基層工會主席目標責任
一 制定工會 主席 幹部崗位職責，落實工會組織場所 二 制定乙份年度工作計畫 要點 豐富所在工會的職工文化生活 活動內容，以及為職工班的具體實事 三 申領辦理法人證書，組織機構 證等相關證件，申請開設工會經費賬戶 四 收集職工對所在單位的工作意見和建議，向同級黨政組織反饋。做好職工和黨政領導的溝通橋...