一、制定工會（主席）幹部崗位職責，落實工會組織場所；二、制定乙份年度工作計畫（要點），豐富所在工會的職工文化生活、活動內容，以及為職工班的具體實事；三、申領辦理法人證書，組織機構**證等相關證件，申請開設工會經費賬戶；
四、收集職工對所在單位的工作意見和建議，向同級黨政組織反饋。做好職工和黨政領導的溝通橋梁；
五、一年召開一次工會與同級黨委**的聯席會議，議定落實工會經費；
六、按照市紀委、市工會、財政局、審計局（榆市總工發[2015]6號）檔案精神，落實本單位對職工一年的慰問工作；七、做好本單位困難職工及子女上學情況的摸底和救助工作的申請申報；
八、企業和參照企業管理的事業單位，每年召開一次職工（或職工代表）大會，形成制度，積極推進民主管理，維護職工當家作主的權益；
九、組織職工參加省市職工互助保險，及時申報參保職工的理賠事宜；
十、完成本單位應向縣總工會繳納的工會經費，以及工會報刊雜誌徵訂工作。
基層工會主席崗位職責
1.在黨支部和廠工會的領導下，圍繞廠中心工作，按照工會四項基本職能，負責做好本單位的工會工作 2.組織多種形式的勞動競賽，開展群眾性合理化建議 技術比武和崗位練兵活動，提高職工的技術業務水平 3.宣傳貫徹黨和國家有關安全生產及勞動保護方面的方針 政策 法令 法規經常對職工進行安全生產 勞動保護知識和...
基層工會主席崗位職責
以職工方首席代表的身份，代表職工與企業進行平等協商 簽訂集體合同。代表和組織職工參與企業民主管理。代表和組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。向上級工會報告重要資訊。負責管理工會資產和經費。1 ...
開展基層工會主席直選工作
工會關於開展基層工會主席直選工作的指導意見 一 為認真貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，進一步健全和完善基層工會民主選舉制度，促進工會組織的群眾化 民主化 法制化建設，激發基層工會的活力，根據 工會法 中國工會章程 工會基層組織選舉工作暫行條例 等有關規定，按照統一部署，逐步推行基層工會主席直選工...