（一）認真學習黨的路線、方針、政策，結合省分公司實際，組織貫徹實施。
（二）領導工會委員會團結帶領員工，圍繞段生產經營管理和改革發展，開展各項工會工作。
（三）主持員工代表大會和閉會期間的工作，組織員工代表大會各專門工作委員會，督促保證員工代表大會決議的貫徹執行，維護員工合法權益，發揮員工民主參與、民主管理、民主監督的作用。
（四）負責抓好段工會領導班子和各級工會組織的思想、組織、作風建設。
（五）負責審批段工會的經費支出，按規定督促工作會費的收繳及活動經費的劃撥、上繳等工會財務工作。
（六）深入基層調查研究，傾聽基層群眾的意見，關心員工思想和生活，做好穩定和協調員工與企業勞動關係方面的工作。
（七）組織開展提高員工技術業務素質，增強企業凝聚力的勞動競賽、崗們練兵、技術比武和文體活動。
（八）積極興辦員工企事業和技協，廣泛開展員工技協經營活動，大力開展合理化建議活動，為員工群眾謀福利。
（九）在參與段黨委對分公司重大問題，重要經營事項的決策及決策後的組織實施中發揮作用。
（十）主動配合黨政做好員工的思想政治工作，積極參與
企業文化建設。
工會主席職責
教育工會基層委員會在上級工會委員和學校黨支部的領導下，全面開展工會組織的學習 宣傳 教育工作，工會主席是負責委員會的主要負責人，其主要職責如下 1 協助學校黨政組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性 創造性 同心同德辦好學校。2 通過各種方法途徑，讓會員參加愛學校的管理，保障會員當家作主...
工會主席工作職責
1 在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。2 緊密圍繞黨的中心工作和上級工會佈署，結合企業實際，制定工作計畫並組織實施。3 負責各項工會工作制度 規範的建立健全，並組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就...
工會主席職責職權
職責一 協助總經理從戰略共度對公司的發展方向 目標 規劃等公司大政方針進行謀劃和決策，對公司的可持續發展等方面的工作負責。二 學習和宣傳國家的方針政策，認真貫徹上級黨組織和工會的工作精神，開展公司工會的各項工作。對維護公司的利益和維護員工的正當權益的工作負責。三 對抓好員工的培訓 員工教育 中層幹部...