1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會佈署，結合企業實際，制定工作計畫並組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規範的建立健全，並組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民-主管理法規、條例、制度，抓好企業的民-主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、 有計畫、有組織地開展有益於員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閒活動，增強企業凝聚力。
7、 維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、 配合各級領導搞好各項公益活動。
11、 完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席職責
一 認真學習黨的路線 方針 政策，結合省分公司實際，組織貫徹實施。二 領導工會委員會團結帶領員工，圍繞段生產經營管理和改革發展，開展各項工會工作。三 主持員工代表大會和閉會期間的工作，組織員工代表大會各專門工作委員會，督促保證員工代表大會決議的貫徹執行，維護員工合法權益，發揮員工民主參與 民主管理 ...
工會主席職責
教育工會基層委員會在上級工會委員和學校黨支部的領導下，全面開展工會組織的學習 宣傳 教育工作，工會主席是負責委員會的主要負責人，其主要職責如下 1 協助學校黨政組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性 創造性 同心同德辦好學校。2 通過各種方法途徑，讓會員參加愛學校的管理，保障會員當家作主...
工會主席職責職權
職責一 協助總經理從戰略共度對公司的發展方向 目標 規劃等公司大政方針進行謀劃和決策，對公司的可持續發展等方面的工作負責。二 學習和宣傳國家的方針政策，認真貫徹上級黨組織和工會的工作精神，開展公司工會的各項工作。對維護公司的利益和維護員工的正當權益的工作負責。三 對抓好員工的培訓 員工教育 中層幹部...