在鄉鎮新老工會主席座談會上的講話

2021-03-04 02:18:01 字數 2002 閱讀 3162

同志們:

今天,能有幸參加這次新老工會主席座談會,我感到非常高興。剛才,有四位同志作為鄉鎮新老工會主席代表分別作了發言,說的很好,道出了鄉鎮工會戰線上同志們的心聲。幾年來,在縣委和縣總工會的正確領導下,鄉鎮工會工作取得了突出成績和巨大變化,基層工會組織不斷增加,職工隊伍不斷壯大,工作覆蓋面日益拓寬,在推動地區經濟社會發展中做出了積極貢獻。

近期,縣委根據實際工作需要,對鄉鎮工會組織做了一定調整,鄉鎮工會主席隊伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉鎮工會工作注入了新鮮血液,使整個隊伍充滿了新的生機與活力。藉此機會,我就如何加強鄉鎮工會工作,和在座的各位交流幾點意見:

一、認清形勢,加強領導,切實增強做好工會工作的責任感

隨著工業化、資訊化、城鎮化、市場化、國際化程序的加快,職工隊伍不斷壯大,勞動關係日益複雜多樣,工會工作的領域、物件、內容、方式都發生了新變化,工會組織特別是鄉鎮工會組織的任務將更加艱鉅和繁重。新形勢賦予了鄉鎮工會工作以新內涵、新任務。這就要求我們必須建設一支有能力、會管理、高素質的鄉鎮工會主席隊伍。

縣委始終高度重視工會工作,堅持把工會工作納入重要議事日程,努力在幹部配備、經費保障、辦公場所、活動設施等方面給予工會大力支援,並幫助工會解決一些方向性、原則性問題和實際困難。在鄉鎮工會主席的選配上,縣委更是精心挑選、科學使用,堅持由鄉鎮組織委員(以前稱組織部長)兼任,既提公升了鄉鎮工會工作地位,又確保了鄉鎮工會工作始終處於黨委領導之下。大家能夠被選進工會主席的隊伍,說明縣委、縣總工會對大家高度信任,並寄予了殷切期望。

希望大家一定要高點站位,高度重視,深刻領會縣委意圖,切實增強做好工會工作的責任感、使命感,創新思維,真抓實幹,全力做好鄉鎮工會的各項工作。

二、創新舉措,落實責任,努力健全完善工會組織體系

各鄉鎮黨委要按照《工會法》、《河北省實施《工會法》辦法》和《中國工會章程》的規定,緊緊圍繞重點專案建設、加快城市化程序、節能減排等中心工作,健全工會基層組織建設領導小組,落實組建工會基層組織和發展會員工作的責任。要按照屬地管理原則,以私營企業、外商投資企業和其他新社會組織為重點,加大工會基層組織建設力度,努力拓寬工作領域,創新組建方式和入會方式,努力做到應建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會和發展會員,最大限度地把農民工組織到工會中來,努力壯大工會組織隊伍。

要不斷完善「黨建帶動工建、工建服務黨建」工作機制,通過加強黨的基層組織建設,帶動和活躍工會基層組織。大家作為鄉鎮組織委員,要緊密結合工作實際,深入研究思考如何通過加強黨建更好地帶動工建、團建和婦建這一課題,切實將黨建和工建、團建、婦建有機結合起來,全面推動鄉鎮群團工作順利開展。

三、明確職責,突出重點,充分發揮鄉鎮工會組織作用

工會有兩個主要職能,第一是「維權」,第二是「服務」。維權就是依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,規範企事業單位的勞動用工行為,切實保障廣大職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等方面的合法權益。服務包括兩個層面:

一是為職工服務。深入實施「送溫暖活動」,著力解決零就業家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發生重大變故職工家庭的實際生活困難,幫助他們走出困境。二是為企業服務。

在保障企業工人合法利益不受侵害的前提下,積極開展技術革新、發明創造等活動,不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,促進產業結構優化公升級,努力為企業發展營造和諧穩定的良好環境。這兩點是相輔相成的,也是做好工會工作的重中之重、關鍵環節。近些年,我縣投資環境日益優化,許多商家紛紛來我縣投資辦廠,隨著大批企業落地生根,職工隊伍不斷壯大,工企矛盾糾紛不可避免地增多起來,有些矛盾糾紛如果得不到及時有效化解,就會轉化公升級為集體信訪案件和突發性群體事件,影響社會穩定。

這就需要鄉鎮工會在協調勞動關係、建立和諧企業過程中積極發揮主導作用,既要保證職工合法權益不受傷害,又要積極維護好企業正常生產秩序,切實起到橋梁和紐帶作用。

同志們,今年是個特殊年份,既逢十二五開局之年,又是全縣二次跨越的關鍵節點,還是乙個換屆年,各項任務時間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發揚不怕苦、不怕累、不怕苦難的「三不怕」精神,在縣委和縣總工會的正確領導下,鼓足幹勁、振奮精神,求真務實、開拓創新,認真履行好維權職責,積極促進經濟社會發展,努力推動鄉鎮工會工作再上新台階,為加速實現「三次跨越三步走,躋身河北三十強」的巨集偉奮鬥目標貢獻力量!

謝謝大家。

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