思想匯報
《職業長青—優秀員工的7個職業習慣》一書揭示了優秀員工優秀的秘訣。，它是我們成為一名優秀員工的指南。
努力使自己成為一名優秀員工是對自己身為預備黨員的一種基本要求。作為一名預備黨員，我將以黨員的標準嚴格要求自己，虛心向身邊的優秀黨員學習，不斷提高自身的綜合素質，在工作中勤勤懇懇、積極進取，為我廠的安全生產和滿發、多發做出自己應有的貢獻。但讀了此書後，我發現自己離優秀員工的標準還有很大差距，因此我不得不反思自己怎樣才能成為企業的一名優秀員工呢？
一、勉強成習慣，習慣成自然。我們都知道好習慣使人終身受益，壞習慣使人終身受害。如書中的忠誠敬業、自動自發、勤奮刻苦等7個優秀的職業習慣將使我們職業長青，而懶散抱怨、馬虎輕率、推脫藉口等不良的職業習慣則將使我們停滯不前，甚至下崗。
但良好的職業習慣的養成決不可能一蹴而就，它需要我們有持久的恆心和毅力，需要我們有正視自己、改正自己的不良職業習慣的堅強勇氣。人都有好逸惡勞的天性，學壞容易學好難。因此，在良好職業習慣養成的初始階段，我們必須勉強自己，強迫自己克服自己的不良習慣，將我們的心從網路聊天中收回來，從麻將桌上退下來，從酒吧間裡走出來。
然後將心真正放在工作上，一心一意，勤奮刻苦，並按照書中所列的訓練方法，一步步的鍛鍊自己，提高自己，並不斷鞏固、強化，使之由勉強成為習慣，最終由習慣成為自然。
二、立足本職，樂在工作。我非常敬佩本書結尾所寫的那位已五六十歲的老人，作為一名服務員，他已在這個平凡的崗位上幹了20年，培養出無數的徒弟，並且每個徒弟都是最優秀的服務員。他以自己的徒弟自豪，以自己的工作自豪，幾十年如一日，積極工作，樂此不疲。
我們大多數員工的工作都是平凡的工作，周而復始，單調重複，很容易使人喪失工作的熱情。而這正是阻礙我們成為優秀員工的障礙，因此我們應該認真學習這位老人樂在工作的精神，立足本職，熱愛自己從事的工作，兢兢業業、勤勤懇懇，在自己的平凡崗位上做出不平凡的成績。
三、向身邊的優秀員工學習。作為全國一流火力發電廠，我廠擁有大批的優秀員工，先進黨員、先進生產工作者、檢修能手、執行之星……他們為我廠的安全生產和滿發、多發做出了重要貢獻。他們身上無不擁有著敬業愛崗、以廠為家、認真負責、積極肯幹的優秀職業習慣，他們都是我學習的榜樣。
在今後的工作生活中，我將虛心向我廠的優秀員工學習，並以該書為指導，以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，不斷改正自己的不良職業習慣，逐步養成優秀的職業習慣，爭取早日成為我廠的一名優秀員工。
匯報人：
二00五年八月二十九日
《超越自我》讀後感思想匯報
看完這本關於個人與組織共贏的書後，我對自己的工作有了新的看法。工作是生活不可缺少的部分，通過工作不僅賺取生活所需，更重要的是從中實現自己的成就感。同樣的，自信心 價值觀和潛能也通過工作得以充分的肯定和發揮。這是我工作以來感受，也是 超越自我 一書開篇告訴讀者的工作真諦。換句話說，我們為自己而工作。工...
《紅岩》讀後感思修作業
這是我第一次通讀了 紅岩 這本書，對於這本人們口中的好書我一直抱著一種敬畏的心態來面對，細細地品讀。當我看到封面上的那句話 用鮮血染紅我們的旗幟 年輕的心就此沸騰了，想重新回到那理想與信仰占領一切的年代！我感受到這是一部用血與淚書寫成的悲壯篇章。解放戰爭時期，在山城重慶，我中國共產黨領導下的地下工作...
《基業長青》讀後感
基業長青 企業永續經營的準則 讀後感 基業長青 企業永續經營的準則 是一本 遠矚公司的書，它用大量的例項和資料為我們系統展示了 遠矚公司長期擁有傑出地位的根本要素。該書不同於一般的 市場上大多數的管理類圖書，它超越了諸如戰略 研發 產品 市場 營銷等等管理技術層面的研究與討論，發現了傑出公司出類拔萃...