基業長青讀後感

— —讀後有感

《基業長青》一書，往往書中簡單幾個字、簡單幾段話，經歷千錘百鍊，有汗、有血、有淚。每個人讀到的有自己的韻味，有自己的境界，有自己的獨到之處。書中我在意的是團隊，以下是我對團隊二字淺薄粗俗的見解：

世上無難事，只要肯登攀，即便外在條件懸殊，也能取得同樣的成功。美國作家格拉德威爾說過，普通人眼中的天才看起來卓越非凡，並非天資過人，往往是付出了超乎常人的持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能超越平凡步入超凡。

在這個夢想氾濫的年代裡，各種夢想秀充斥螢屏、報刊，更要叮囑自己避免流連在他人光怪陸離的夢想故事中。常看別人的勵志故事，不妨立長志幹出屬於自己的故事。與其做他人夢想的看客，不如把細細碎碎的時光攢起來，投入實現自己夢想的儲蓄罐裡。

心無旁騖地換取屬於自己的夢想，那也許是1萬小時，也許是2萬小時。

如果早早地確定夢想，明確目標，持續努力，你的鬧鐘一定會不負期望地在某一天，也許那就是乙個平常的日子，早晨或是午後，伴著微風或是小雪，自顧自地響了起來。那的確來之不易，看起來卻又自然而然。

這是作為個人而言，如何讓個人融入團隊，如何創造更大價值，如何共攀高峰。

有一句話管理者們或許不愛聽：在現代社會，企業終將不再是員工的歸屬，而是員工滿足自身願望、實現人生目標的最強有力、最有效的工具。這話聽起來過於功利，但卻可以減少很多由於情感糾結帶來的麻煩。

讓我們給予他們，有條件的給予他們，長期有效有機制的給予他們。