企業基層團支部書記工作的思考
目前，企業基層團幹部大部分是兼職，團支部書記都承擔著雙重任務，既是挑戰，也是機遇。團支部書記是是帶動團支部的團員青年參與團組織活動的領頭人，也是團支部開展各種活動的有效組織者，起著橋梁和紐帶作用，是領頭羊，更是指揮家。團組織的工作開展，關鍵在於團支部書記帶領廣大團員青年的全面貫徹執行。
現就團支部書記的工作思路談談自己的幾點看法。
1． 樹立威信，提高團的號召力
團支部書記要充分發揮其職能，就要在團員青年當中樹立起相應的威信，以提高團組織的凝聚力和號召力。首先，團支部書記在思想上要比青年團員的覺悟高，具有良好的道德品質和高尚的人格魅力。要有堅定的政治信念，鮮明的政治立場和高度的政治覺悟，堅持全心全意為團員青年辦好事、辦實事的思想。
努力為團員青年樹立乙個有文化修養，有職業道德，有思想素質的青年帶頭人。在工作中，擺正團支部書記與團員青年之間的位置，正確認識自己，當好黨政領導助手作用，起好團結青年的紐帶作用，發揮好「領頭羊」作用。其次，團支部書記要想得到青年團員的信任，得到他們的擁護，最重要的就是自己要有本事、有能力，讓青年團員信服。
因此，不斷充實自己，加強各種業務技術學習是取得威信的乙個較為重要的環節。團支部書記就要帶好頭，勤奮學習、努力上進，以身作則，在團員青年人中做出表率。最後，團支部書記要關心青年，做青年的知心朋友，也是教育、引導青年的有效途徑之一。
團支部書記要關心團員青年的生活，了解青年團員思想動態，掌握青年特點，有針對性的開展青年感興趣的、有教育意義的活動。積極與團員青年建立起一種既是同事又是朋友的友誼關係，密切聯絡青年、關心青年、接近青年、了解青年，以誠信許諾，以真情相待，做青年的知心朋友，與團員青年「打成一片」，保持相互信任、相互溝通、共同進取的精神狀態，有序推進團的各項工作。作為團支部書記，只有贏得團員青年的充分信任，樹立起好的威信，才能切實提高團的號召力，才能在團的工作開展中做到「一呼百應」。
2． 搭好班子，提高團的執行力
團的影響力大不大，執行力強不強，關鍵在班子，在團幹部。好的團支部書記不是「獨行俠」，而是一支隊伍的「指揮家」，所以搭建好班子是提高團的執行力的重要前提。在選擇班子成員時必須要本著「能者上、平者讓、庸者下」的原則，推選崗位技能優、思想覺悟高、群眾基礎好、責任感強，並熱愛共青團工作的青年員工擔任團幹部，起好團員青年的帶頭作用，使黨政放心、青年滿意。
在工作中，要注重加強對支部團幹部的培養和鍛鍊，提高其綜合素質，使團的各項工作有序開展，通過團幹部的高覺悟，高技能，高業績來帶領團員青年，在思想、工作和政治上同時進步，進而有效提高團的執行力。
3． 穩中求變，提高團的創造力
團支部必須堅持抓好日常工作，在堅實的基礎上，開拓工作思路，轉變發展方式。隨著時代的進步，團員青年的業餘文化生活越來越豐富，如果團的工作總是按部就班，沒有新意，那麼對團員青年的吸引力將大大減弱。因此，團支部必須適時轉變，要緊緊圍繞促進青年成長成才，根據青年需求，創新活動內容，通過活動充分挖掘青年的聰明才智，而此時，團支部書記就要用好獎、罰兩根「指揮棒」，激勵青年進步，增強其自信心，正如一首歌裡面寫道「感謝你給我的光榮，我要對你深深的鞠躬，因為付出的努力有人能懂」是的，只有青年員工價值被認可，被肯定，才能有效提高團員青年的積極性與創造性，才能增強團組織的活力和生命力，進而促進團的工作方式快速轉變，同時促進其快速成長成才。
4． 融入中心，提高團的貢獻力
在市場經濟條件下，企業以追求利益最大化為目的，團組織工作目標應保持與企業發展目標一致，按照黨政所需、青年所能的要求，緊緊圍繞公司改革發展和生產經營中心任務，組織開展各種勞動競賽、生產突擊、降本增效、質量提公升、安全生產等系列活動，切實將共青團工作融入到企業生產經營中，創造效益發揮作用，夯實團支部戰鬥堡壘。全面推進「專案帶團」模式。團支部以專案為龍頭，以專案促團建，圍繞生產經營組建崗位技能優、責任意識強的青年突擊隊，針對急、難、險、重的生產任務，大力開展各種形式的勞動競賽、青年突擊專案活動，充分發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用。
然而，我認為企業生產經營中心工作，源頭在於技術，所以應加大技術創新和工藝改進。團支部應結合生產實際，加強青年業務技能的培訓，引導團員青年主動學習，不斷提公升崗位技能水平；積極組織開展技術創新與工藝改進活動，如合理化建議徵集、新技術攻關、批量產品工裝設計等，在安全生產、降本增效、質量提公升等方面勇於創新，大膽實踐，不斷提公升團的貢獻力，為公司的建設添磚加瓦。
5． 提公升境界，提高團的發展力
共青團是黨的助手後備軍，所以團支部應堅持黨建帶團建，緊跟黨的步伐，開展各項工作。團的工作不應只是被動地去執行黨政交辦的任務，而要在工作中積極與上級領導溝通交流，放寬視野，提公升高度，主動輔助上級組織和黨政完成各項工作。團支部書記應把個人發展與企業發展掛鉤，勇於承擔，通過學習歷練不斷提公升境界，追求新的高度。
要學會站在上級的高度去思考問題，站在團員青年的位置去解決問題，只有這樣團支部工作才能快速發展，得到上級團組織和黨政的充分肯定和大力支援。團員青年是企業的後備軍和生力軍，那麼團支部書記就是團結帶領這支軍隊的「將領」，所以團支部書記必須加強自身學習，努力提高思想政治覺悟，業務技能水平，大局意識和責任意識，團結帶領廣大團員青年，在企業生產經營當中，打好每個「攻堅戰」。
企業基層團組織工作開展思路
近年來，我車間共青團工作在公司團委和車間黨支部的領導下，緊緊圍繞生產工作中心，認真履行共青團職能,大力推進基層團小組建設，著力加強基層民主管理，積極組織各種有益活動，有效地增強了員工隊伍的凝聚力和戰鬥力，為推動我車間生產經營又好又快發展 構建和諧團隊做出了積極貢獻。現將我車間團工作的主要做法介紹如下...
基層團組織開展創先爭優活動領導點評表
附表一 2009年9月，48位新同學齊聚一堂，共同組建了09化學 師範 1班團支部。細數一年多的時間，我們共同創造許多輝煌。1 我班獲2009 2010學年省 優秀班集體 榮譽稱號。2 我班榮獲2009 2010學年校 五四紅旗團支部 稱號。3 我班榮獲2009 2010學年校 優秀班集體 稱號。4...
高校基層團組織開展素質教育的實踐與思考
作者 週旺蛟 現代經濟資訊 2015年第21期 摘要 思想引領和成長服務是當前高校共青團工作的兩大戰略任務，高校共青團如何更好的實現育人的根本職責 服務廣大青年成長成才，需要秉持素質教育理念，不斷探索，不斷實踐，不斷思考，不斷總結。本文基於基層團組織的實踐探索，從基層團組織開展素質教育的目標指向 關...