抓基層黨建工作的述職材料
同志們：
現將我履行基礎黨建工作「第一責任人」職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）健全體系，規範管理，黨建工作機制執行有序。一是配齊配強班子。增設一名支部幹事，負責處理站內黨務。
二是建立黨建工作責任制，我站各部門主要負責人作為黨建工作第一責任人，必須履行「一崗雙責」，堅持黨建工作與業務工作「一起抓」，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了「三會一課」、組織生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等多項工作制度，規範了支部活動記錄簿，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。
（二）完成後進黨組織的整頓轉化。在***督導組的精心指導下，開展教育實踐活動。深入剖析、認真整改，對於查詢出的若干問題：
沒有緊密聯絡群眾；工作重部署輕落實；質量監督效率不高；公路質監流程、時間不明確；服務意識不強等，我站通過落實整改，得到了全面改觀。領導班子及成員的思想認識和宗旨意識進一步增強。加強了作風建設，黨群幹群關係進一步增強。
（四）落實黨員聯絡群眾制度。積極開展結對幫扶活動，制定了黨員幹部聯絡貧困群眾花名冊，班子領導以及黨員均聯絡天門社群,定期或不定期與幫扶物件聯絡,了解他們在生產、生活中遇到的困難和問題，及時為他們排憂解難。
（五）抓好黨員的培訓工作。2023年我認真抓好站內黨員的培訓工作，我站支部共組織集中學習16次。每個季度我還不定期地召集黨支部班子成員召開1次以上的黨建專題研討會，結合我站實際情況，每個月召開一次「我為質監發展獻一策」的討論活動，讓班子成員為全區公路質監工作出謀劃策。
培訓工作做到學習有討論，有讀書筆記，有心得體會，全站上下形成了濃厚的學習氛圍。
（六）加強對工、青、婦工作的指導。繼續抓好「黨建帶三建」工作，充分發揮工會、共青團、婦聯的紐帶作用。認真組織開展培訓，推進工青婦人才素質工程的實施。
2023年積極響應重慶市婦聯「母親郵包」捐贈活動，為低收入母親捐贈愛心包。
二、存在的主要問題及原因
一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，調查研究不深入，領導指導不到位。重發展、輕黨建，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠。
二是對新知識、新業務的學習不夠深入。平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠。單位部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐，解放思想的程度還需進一步加大。
三是抓黨建工作方法上缺乏創新。黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。黨員幹部教育培訓有待加強，有的職工只注重專業業務工作，而忽略了黨員思想政治教育的重要性。
部分黨員幹部為民服務的意識有待加強。
四是宣傳不夠到位。黨員發揮作用不夠，榜樣的力量彰顯不足，不能很好地保持純潔性和先進性。
經過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓業務工作硬抓基層黨建軟的現象。
對自己作為黨建工作「第一責任人」的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時跟上，沒有做到抓常、抓細、抓長。
三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關係。四是組織生活制度執行不嚴。
自己對黨內組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評不夠。
三、下一步工作和主要措施
一是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結活動中嚴格黨內生活、聯絡服務群眾等重要經驗成果，進一步健全嚴格黨內生活的長效機制。總結嚴格組織生活的有效做法，堅持「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實「有主題、有討論、有共識」的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛鍊。
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