機關黨建工作黨組織書記座談會發言上傳

2021-03-04 08:13:41 字數 1745 閱讀 3705

在黨務工作座談會上的發言

黨支部2023年**月**日

按照會議的安排,我就*******機關黨支部機關黨務工作情況作簡要發言,不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、機關黨支部的基本情況

*********機關黨支部現有在職正式黨員***名,發展物件***名,入黨積極分子***名。機關黨支部配有支部書記**名,專職副書記***名,委員****名,機關黨建日常工作由*****具體負責。

二、機關黨建日常工作存在的問題和不足

(一)對機關黨建工作思想認識不到位。機關黨支部日常對黨員幹部思想政治教育工作比較薄弱,學習氛圍不濃。日常學習教育主要是通過幹部職工會集中學習一些檔案、會議精神,學習形式單一,內容也不豐富。

開展黨的活動內容單

一、形式少、方法陳舊,對機關黨員幹部的教育監督管理也存在落實不到位的情況,教育管理效果不好,黨組織的凝聚力、戰鬥力不明顯。黨員幹部綜合素質參差不齊,部分黨員幹部思想上也存在日常主要是做好業務工作,不太注重日常思想政治教育的傾向。

(二)機關日常黨建工作體制機制不完善,對抓好黨建的積極性、主動性和創新性不強。部分黨員幹部對機關黨建工作的重要性認識不足,認為機關黨建就是組織一下學習,條件成熟的發展幾個黨員,開展幾次活動,在處理黨建工作與業務工作的關係上不能真正做到「兩手抓、兩手硬」。機關日常黨務工作沒有專項經費,基層黨組織的黨費全額上繳,開展活動經費難以保證,直接影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動難以制度化常態化。

機關黨建工作考核體制機制不完善,致使一些黨員幹部對做好黨建工作缺乏使命感和責任感,認為黨務工作干多幹少乙個樣,甚至是幹還不如不幹。

(三)黨建工作幹部隊伍建設還有待加強。目前,機關黨支部配有支部書記一名,委員兩名,機關黨建日常工作由支部書記具體負責,沒有專職的黨務工作人員。機關黨支部書記及兩名委員接受負責機關日常黨務工作時間不長,對黨務工作業務有關要求掌握不深,對黨建工作學習研究不深不透不實,工作視野偏窄,缺少新思路。

同時又還兼著其他業務工作,對如何更好地抓好機關日常黨建工作思路不清,缺乏創新。

三、下步工作意見

(一)加強思想政治教育,切實增強做好機關黨務工作的責任感、使命感。基層黨組織黨緊密聯絡群眾最重要的橋梁與紐帶,是黨的思想工作第一線。在新形勢下,加強基層黨組織建設,對於切實加強黨的領導,夯實黨的執政基礎,推動社會各項事業的科學發展,維護好社會和諧穩定有著極其重要的作用。

通過組織形式多樣、內容豐富的學習教育,讓黨員幹部認識到做好黨務工作的重要意義,切實增強做好黨務工作的責任感、使命感。

(二)增強自身素質,提高做好黨務工作的能力和水平。在做好黨員幹部日常教育管理的同時,更要注重提高黨務工作人員的自身綜合素質。讓黨務工作人員能系統深入的掌握黨建工作的有關政策及業務知識,為做好機關黨建工作打好基礎。

也希望縣直機關工委能多組織一些針對機關黨務工作人員在黨務工作方面的培訓、學習、交流活動,拓展黨務工作人員的視野,增加日常的溝通交流,增長見識,提公升工作能力。

(三)改進工作方法、拓展工作思路。黨員幹部素質不一,工作崗位也各有特點,日常工作各有側重。要不斷改進工作方式方法,注重對黨員幹部的教育管理。

日常管理多以教育為主,管理為輔。把對黨員幹部日常教育管理與日常業務工作結合起來,把加強思想工作與解決日常工作中具體問題相結合來。從實際出發,實事求是,採用一些形式多樣、內容豐富、寓教於樂的教育形式,多與黨員幹部開展交心談心,及時掌握黨員幹部的思想動態。

教育引導黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高基層黨組織的凝集力和號召力。

(四)完善工作機制。把黨建工作一併納入單位目標考核體系,使黨建工作與各項業務工作有機結合起來,融為一體。在經費、人員方面盡力予以保障,形成黨務工作制度化、常態化機制。

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