工作是體現我們生命價值和生存意義最重要的途徑之一。如果我們任何時候都以實現自我的心態來對待我們的工作，我們一定不會小看自己所做的每一件事、每乙個工作，即便是最普通、最簡單的事，也會積極主動、全力以赴、盡職盡責地去完成。因為這不僅僅是工作，而是我們人生的價值所在，是我們人生意義的憑藉和依託，因而任何時候我們都會覺得自己所從事的是乙份有價值、有意義的工作，並且從中感受到使命感和成就感。
既然清楚我們和公司之間的關係式唇齒相依的合作關係，明白了工作是為了我們自己工作，那接下來我們要怎麼做呢？
（二）工作心態之以主人翁心態忠誠於企業
1、什麼是主人翁心態
主人翁心態就是把企業當成自己的家，愛廠如家，愛企如家，企業的事就是自己的事，企業的利益就是自己的利益，才會明白忠誠於企業就是忠誠於自己的道理，才能在任何時候都保持對企業的忠誠之心，想為企業想，做為企業做，不損害企業一絲一毫利益，把企業的興衰和自身的進退聯結在一起,把企業的安危放在心上，以企興為榮，企衰為恥，忠誠敬業，遵章守紀，克己奉公，厲行節約，腳踏實地做好每一件工作。
2、主人翁使命感在工作中的體現
（1）像對待家一樣對待公司；
（2）把崗位工作當作畢生的事業來做；
（3）企業的利益就是自己的利益；
（4）忠誠高於能力，高於一切；
（5）想方設法為企業謀利益；
（6）恪守企業機密；
（7）維護企業榮譽和形象；
（8）與企業同舟共濟 。
3、案例：主人翁心態之《你的心過門了嗎？》
洞房花燭夜，當新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽視間掩口而笑，並以手指地：「看，看，看老鼠在吃你家的大公尺。「第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床來，一聲怒喝：
「該死的老鼠！敢來偷吃我家的大公尺！」「嗖」的一聲乙隻鞋子飛了過去。
新郎不禁莞爾。
我想問問大家，尤其是新進公司的同事：你的心過門了嗎？ 你打過偷吃巨豪大公尺的老鼠嗎？
（三）工作心態之以積極心態做每一件事情
1、什麼是積極心態
積極心態就是面對工作、問題、困難、挫折、挑戰和責任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極採取行動，努力去做。也就是可能性思維、積極思維、肯定性思維。每個人的職位不同，責任也不同，但心態不能不同，良好的心態會給你帶來工作的樂趣，帶來財富，同時給企業帶來效益，給社會帶來貢獻，即使在繁忙的工作中也不會感覺疲勞，且工作效益也大不相同。
不管你在何時，職位發生什麼樣的變化，都要保持端正的心態，請記住：沒有悲哀的工作，只有悲哀的態度。人變心則變，心變則態度變，態度變則思維變，所以，思想決定了行為，心態決定了命運。
2、積極心態在工作中的體現
（1）執著：對個人、企業和團隊目標、價值觀堅定不移的信念；
（2）挑戰：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務；
（3）熱情：對自己的工作及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣；
（4）奉獻：全心全意完成工作；
（5）激情：始終對未來充滿憧憬和希望，全力以赴地投入；
（6）愉快：樂於接受微笑、樂趣，並分享成功；
（7）愛心：助人為樂，感恩心態；
（8）自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀；
（9）渴望：強烈的成功渴望；
（10）信賴：相信他人和集體的素質、價值和可靠性。
3、案例：積極心態之《秀才趕考》
有位秀才第三次進京趕考，住在乙個經常住的店裡。考試前兩天他做了三個夢，第乙個夢是夢到自己在牆上種白菜；第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘；第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。
算命的一聽，連拍大腿說：「你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？
戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠著背，不是沒戲嗎？」 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。
店老闆非常奇怪，問：「不是明天才考試嗎，今天你怎麼就回鄉了？」秀才如此這般說了一番，店老闆樂了：
「喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，牆上種菜不是高種嗎？
戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎 ？」秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
感悟：積極的人，象太陽，照到****亮，消極的人，象月亮，初一十**一樣。想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
不同的思維方式會產生不同的結果，每個人的思維方式都不是完全一樣，遇事要多角度想，多與人溝通，聽到各種角度的看法後，以積極心態做出最好的決定，獲得最好的結果。困難不可怕，可怕的是遇到困難就逃避，不積極的尋找解決問題的辦法。
只為成功找方法，不為失敗找理由！
2、工作職責
各部門主要工作職責：
業務部主要工作職責：1、負責專案報建等系列工作；2、負責融資工作；3、對外公關、關心維護工作；4、按揭辦理工作；5、廣告宣傳；6、銷售部監管工作燈。
辦公室主要工作職責：1、公司資訊的上傳下達工作；2、人力資源相關工作；3、合同修改、審核、登記、保管工作；4、重要檔案、資料、證照的登記、年審、保管工作；5、車輛、固定資產登記、管理工作；6、員工培訓工作；7、接待管理工作；8、公司規章制度完善、實施和監督管理等。
工程部主要工作職責：1、專案建設前期，各施工隊聯絡工作；2、各專案合同起草、修改、審核、簽訂工作；3、專案建設過程中效益、質量、安全、工期的監督、指導、控制、管理；4、施工過程中現場登記、指導、監督、結算管理；5、做好各施工隊、**商、設計部門、監理單位的協調工作；6、部門內部工作安排、值班、加班等管理工作；
財務部主要工作職責：1、財務預算；2、工資發放系列工作；3、編制財務報表；4、公章管理；5、會計記賬、報銷等工作；6、稅務報賬工作；7、協助審核合同、付賬等工作。
採購部主要工作職責：1、固定資產採購；2、專案建設所需物資協調和採購；3、物質驗收、核價工作等。
三、責任心
（一）什麼是責任心？
乙份工作就意味著乙份責任，世界上沒有不必承擔責任的工作，即使是人人羨慕的國王的寶座也是一樣，在風光和享受的同時，高懸著的還有責任之劍。所以，只要你在工作，你就有責任，只要你在崗一分鐘，你就必須負責六十秒，責任到處，再無可推，如果推卻責任，你也就不配工作。所以每乙個員工都要樹立起負責的心態，並以高度的責任心改善工作態度，站好每一班崗。
（二）責任心在工作中的體現
1、乙份工作就是乙份責任；
2、在其崗就必須負其責；
3、負責的態度是做好工作的前提；
4、主動承擔責任，絕不推卸責任；
5、視責任為生命；
6、在崗一分鐘就要負責六十秒；
案例：1、責任心之《玲玲和芳芳》
某工廠曾經招聘過兩位來自同乙個職業中專學校的女生玲玲和芳芳。最開始她們倆都被同時分配到同一條流水線實習，然而精明的玲玲怕「吃虧」，不願意多做一丁點份外的工作，加班就在流水線上混時間，一會上洗手間，一會去喝茶水，一會剪剪指甲，一會聊聊天，總之用她的話說「做一天和尚撞一天鐘」；而芳芳卻任勞任怨，做完了自己的手頭的工作就去幫其他同事做，也不管有沒有加班費，因此經常被玲玲罵「傻子」，做「虧本」的事情。可是，一年過去了，芳芳的工作證換了三次，最後被提拔為經理助理，而玲玲卻在年終考核中被部門經理列入了「末位淘汰」物件，最終離開了公司，加入了「求職大軍」。
這則故事告訴我們乙個很簡單的道理：對工作負責，就是對自己負責！
工作認真負責是敬業的表現。乙個缺乏責任心的員工，無論他的學歷多高，他的技術多好，他永遠都不可能得到公司領導的重任，永遠不可能得到別人對他的尊敬。
認真是一種品德，是一種無需別人監督而能將工作做到最好的良好的習慣，最重要的是，認真還要有一種持之以恆的精神！每個人都可能會因為公司的體制、待遇、領導的為人等等多種原因離開一家公司，乙個真正認真負責的人，即使他要離開公司，但只要人還在公司一天，在崗位一天，他就不會改變這種認真工作的態度。更有意思的是，很多時候，也許就在你打算離開的時候，以前對你似乎不太關心的老闆可能考慮給你乙個新的機會，但由於你不能在分手的前夕保持良好的心態和行動，也不盡最後乙份責任，甚至做出一些有損公司事情，那麼你將失去這個機會。
俗話說，雁過留身，人過留名。乙個人在一家公司就應該以一種認真負責的態度對待每一件工作，並且始終保持這種態度。否則，如果沒有這種精神，即使去到乙個新的公司，下一次失去機會的還會是你。
4、工作擔當
在工作中，一些員工之所以工作做不好，原因不是不想幹、不會幹、不能幹，而是不敢幹，一遇到矛盾和問題就畏首畏尾，缺乏敢於擔當的精神和勇氣，從而使工作中出現的矛盾和問題不能迅速解決，甚至把簡單事辦成複雜事、小問題辦成大問題。
擔當則是一種態度，亦是一種責任感，是一種接受，亦是一種行動。擔當是意志的錘煉，超越自我要擔當。擔當，是接受並負起責任。
無論個人還是部門都應當勇於擔當。惟有如此，個人才能成長，公司才能強大。每乙個人，都應該意識到肩頭的沉重。
作為公司的一員，作為部門的乙份子，你擔當了嗎，你準備擔當些什麼？
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