生產現場管理的建議

2021-03-04 01:43:02 字數 1494 閱讀 5574

公司批量產品的交付均**於生產現場,故現場管理的重要性毋庸置疑。現就一些細節性的地方建議按照以下幾個步驟來逐步改善,以期達到生產現場的標準化精細化的管理。

一. 現場6s管理:

1) 物料擺放的區域性劃分;原材料區,維修區,待檢區及成品待入庫區等;

比如原材料區以降低作業人員搬運時間,相似物料的明確標示以防止混料等為原則;

2) 靜電管理:需要佩戴靜電環的工位明確註明,並要求員工按此作業;

3) 生產線部分工位的堆機情況:必須向員工明確要求,如果堆機,則需要用紙皮之類將產品隔離,避免堆機引起的表面不良;

4) 重點工位的確定,並對重點工位的作業人員進行宣導,要求其按照正確的作業步驟標準化作業,重點工位包括:焊錫工位,測試工位,高壓測試工位,放附件包裝工位等;

5) 現場儀器治具的管理:比如電批扭力,靜電環等的點檢,變頻電源,高壓測試儀的點檢等。其中電批扭力,靜電環,高壓測試儀的點檢均要有點檢記錄;

6) 化學用品現場使用的規範儲存方法及相關的msds報告,化學品使用人員必須有使用培訓,要求其知道如果出現意外(比如不慎掉入眼中)第一時間該如何處理;

7) 針對現場的焊錫,打螺絲這兩項技能進行標準化培訓,並組織相關的技能比賽,使對應的員工能夠熟練應用與生產中;

8) 典型不合格產品,錯誤作業手法的彙總,制訂成不良看板,定期對員工進行宣導;

9) 以上改善點需要有明確的獎罰制度,並予以嚴格執行,否則就是一句空話。

二. 現場生產的半標準化

1) 現場sop,表單**,管控圖的建立;

產線需要完全按照sop作業,這樣才能發現拉線哪個工位不平衡,針對sop上面某個工位作業有困難,需要及時向pe反饋並解決,這樣才能找到線不均衡的問題點在哪個工位,並予以改善;

2) 不良品的記錄及維修記錄,能夠找出其不良因素,以產品分類開具改善專案予以改善,並形成具體的可執行,可追溯的改善措施;

3) 產線員工的定崗定位,首先保證重點工位的定崗定位,再保證易出問題工位的定崗定位;

4) 產線員工的培訓體系的建立,使其能夠確定在特定的工位(定崗定位)上能夠熟練的按照sop作業,能夠判定物料的合格與否,能夠判定上個工位是否完成並合格;

5) 相關治具夾具的確認,能否達到預期效果;

6) 產線不良品的標示,分類,明確產品品質標準,防止不良品的混入;

7) 維修產品須經過ipqc再次確認後方可流入拉線,確認後ipqc在對應的不良品記錄上面簽字;

三. 現場管理的標準化

1) 以產品分類,建立產品的相關檔案,包括:標準看板,不良看板,直通率,易出問題點工位的防護措施,最佳產出率的控制;原材料損耗率的確認等等;

2) 相關治具夾具的優化,sop的進一步優化,提高直通率,產出率等;

3) 產線員工的培訓,以產品,客戶分類,使其能夠熟練掌握相關產品的品質要求,並在生產中予以實施;

4) 針對能夠達到標準拉的目標,建立相關的考核制度並嚴格執行,確保現場管理能夠順利進行;

按照以上三大部分,確定改善節點,加強員工的品質意識,增加員工的主觀能動性,提高產出率,直通率,這樣就達到我們改善的目標:產線的標準化生產管理。

生產車間的現場管理

生產現場管理的核心是人,人貫穿於整個生產的所有環節,做好了人的管理,現場管理也就做好了一大半,產品質量才能得到堅實的保證。所以個人認為,要想做好現場管理首先得做好以下幾點 少管多理 公正透明 員工不是機器裝置,他們都是實實在在的人,有其自身的思想和認識,所謂的 少管 就是以簡單有效為宗旨,運用規範的...

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