團體心理輔導設計方案

2021-03-04 01:38:48 字數 2875 閱讀 8998

(一)團體名稱——人際關係提公升訓練營

(二)團體性質——異質的、封閉式的人際關係提公升小組

(三)團體規模由10到15人組成

(四)參加物件在校大學生。希望組員是異質的,所以會盡量平衡他們的性別、年級和專業,但是年齡跨度上不能太大。需有比較強烈的擴大人際交往範圍、提公升人際交往技巧、端正交往態度的願望,能真誠地對待小組活動,並且性格友善和坦誠,能和他人和睦相處。

將不選擇剛剛經理了重大事件或性情過於極端的組員,並且確保組員之間是陌生的。

(五)團體目標:通過為組員營造乙個真誠、尊重和溫暖的小組氣氛,引導他們回顧過去的經歷,思考自己的性格、價值觀、優缺點、人生目標等一系列和人際有關係的內容,希望組員在團體中培養乙份歸屬感和被接納的感覺,在體驗與他人親密交流,彼此信任的同時,學會關心、傾聽和體察他人,提高自己與人交往的能力。

(六)團體活動具體安排

單元一活動時間:2015-6-1

單元二活動時間:2015-6-5

家庭關係中的我

單元三活動時間:2015-6-10

活動二:生命線

學生背景分析與方案設計構想

成員對自己進行全面深入的探索後,應回顧自己過去的經歷,覺察具體事件對現在的影響,通過具體事件的分享處理現在的問題。對將來的探索也是自我探索的一部分,可讓成員嘗試探索人生的期望,思考未來的生涯規劃。

方案目標:對自己的人生作出評估。

單元目標:理解千差萬別的人生經歷,增強對他人的自己的理解。

具體目標:

1、通過助人與受助的體驗,增加對他人的信任與接納。

2、使成員從真誠的袒露中加深自我認識。

3、從傾聽他人的陳述中了解到別人對自己的看法,達到互相理解,提高人際關係的適應能力。

具體操作:

1、一張紙,一支筆。

2、指導者先說明用人生曲線探索自己人生過程的意義。

3、要求大家畫乙個座標,橫座標表示年齡,縱座標表示對生活的滿意程度。

4、找出自己生活中的重要轉折點,連成線,邊看著線邊反省,並對未來人生的趨向用虛線表示。

5、在小組中,每位成員以坦誠的心情向他人介紹自己的人生。通過相互交流可以了解每個人有不同的人生經歷。

6、交流結束時,每小組派一代表在整個團體中交流自己聯絡的感受。

單元四活動時間:2015-6-15

活動一:鏡中人

學生背景分析與方案設計構想

在成員相識後由於一周未見,很難馬上進入團體的聯絡中。通過這個小遊戲,可以達到熱身的目的

方案目標

1、小組成員間建立信任關係

2、加強團體合作,增強團體凝聚力

3、增進組員間的信任與親密感

4、成員的自我認識及成員間的深層次了解

5、學習體察、運用言語及非言語行為

單元目標:促進接納與肯定,並且體驗彼此的肯定與支援

具體目標

1、培養成員對他人的敏感性

2、促進成員相互溝通,相互接納為之後的活動熱身

具體操作

1、團體成員隨機分為兩人一組,一人自由做動作,另乙個人模仿,輪流模仿兩分鐘2、2、後互換角色。不可說話,用心體會對方用意。

3、結束後互相交流,看看自己對他人的理解是否準確。

4、仍然兩人一組,一人說話,一人照原話重複敘述,兩分鐘後互換角色。

5、結束後兩人交流思想,全身心投入地觀察理解他人。

6、討論今後生活中如何應用各種感受

活動二:真情告白

學生背景分析與方案設計構想

小組該結束了,每位組員在活動都有一些心得和感受要整理,不只是自己的體會,還有來自別人的回饋、支援和建議,通過二者的結合,體會小組成員之間親密信任的感情。

方案目標

1、加強團體合作,增強團體凝聚力

2、增進組員間的信任與親密感

3、成員的自我認識及成員間的深層次了解

4、學習體察、運用言語及非言語行為

單元目標:促進接納與肯定,並且體驗彼此的肯定與支援

具體目標:處理離別情緒,給予彼此祝福。

具體操作

1、 每人背後別上一張紙,請小組內其他成員每人寫一句祝福的話或建議,小組內寫完,可以找其他自己認為重要的團體內成員寫。

2、 寫完後,坐下想一想成員會給自己寫什麼,期待他們寫什麼。然後拿下仔細看。

3、 分享讀後的感想,感謝成員的真誠。

單元五活動時間:2015-6-20

活動一:大風吹

目的:活躍氣氛,舒展身體。

所需材料:凳子(總數比參與者少乙個)

活動說明:參加人員圍坐成乙個圓圈。從參加人員中找出乙個志願者站到圓圈的中間,把他的凳子撤走,讓椅子的數目比學生的數目少乙個。

活動開始時,組織者喊:「大風吹」,參加者問:「吹什麼?

」。組織者喊:「吹所有××的人!

××表示具有某同一共同特徵的人,如:穿運動鞋的人,短頭髮的人等。)」這時「所有××的人都要立刻站起來迅速跑動去找另外乙個新位置坐下來。

不能坐在自己的位置上不動。同時,志願者也必須找到乙個位置坐下來。沒有找到位置的人將受到小小的懲罰。

同時,那些符合教師所說的特徵卻沒有換位置的人也要受到小小的懲罰(懲罰的內容可以由團體商量而定,懲罰的目的是為了營造的和諧氣氛。)。

體驗感受:促進團隊成員彼此之間的關係,培養大家的認同感和團隊和合作精神,調動大家的積極性,提高團體凝聚力

活動二:同一首歌

學生背景分析與方案設計構想

通過歌聲讓大家回憶起在團體中的點點滴滴,同時也用歌聲來表達自己對他人的祝福。並在歡樂和祝福中結束團體。

方案目標

1、學習體察、運用言語及非言語行為

2、促進接納與肯定,並且體驗彼此的肯定與支援

3、處理好離別,並且送祝福給他人,在歡樂和諧的氣氛中結束團體

具體目標:在歌聲中回顧走過的風雨成長心路,感受團體的力量。

具體操作:挽在一起圍成乙個圈共同唱起《同一首歌》

結束溫馨祝福:祝願自信人生到永遠,感受團隊的力量。

團體心理輔導設計方案

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團體心理諮詢設計方案

團體名稱 身心靈成長小組 團體性質 正常成長經驗型小組 團體目的 減輕學生的學習壓力,提公升他們的交際能力,提公升學生的學習動力,讓他們懂得感恩父母 老師的難處,學會體諒父母 老師。參加物件 高中在校學生,他們為在校的高三學生,學習成績良好,有促進自己成長的願望,能認真地對待小組活動,並且性格友善和...