第1章總則
第1條為進一步提高商業股份****(以下簡村本行)金融統計水平，及時、準確地完成金融統計工作任務，充分發揮金融統計對本行經營管理決策的服務作用，根據《中華人民共和國統計法》、《中華人同共和國統計法實施細則》，《銀行業監管統計管理暫行辦法》以及中國銀行業監督管理委員會和中國人民銀行相關統計制度的規定，結合本行實際情況，特制定本制度。
第2條本制度所指點統計是本行及所屬支行、部門以財務會計資訊為基礎，以內部管理資訊系統為依託，對本行及所屬支行、部門各項經營情況和風險狀況進行調配、分析、評價和預警，提供統計資訊和統計諮詢意見，滿足監管工作要求，提供經營決策依據。
第3條本行及所屬支行、部門在各項金融統計工作中必須遵守本制度。
第二章統計工作的基本要求
第4條統計工作的本原則是統一規範、準確及時、科學嚴謹、實事求是。
第5條統計工作
。 計培訓工作；
（七）按規定向本行股東和公眾披露本行相關統計資訊；
（八）做好統計資料整理和存檔管理工作；
（九）為滿足經營管理工作需要開展其它統計工作。
第13條統計工作職責：
（一）保證統計人員基本穩定，若確需調整，應徵求本行職能部門意見，新統計人員必須經過培訓符合上崗條件，方能重事統計工作，統計人員的調整不能影響統計工作的正常開展。
（二）督促統計人員在規定的時間內、以規定的方式保質保量完成日常統計資料報送工作，按時完成對相關業務的統計分析。
（三）建立健全的，統計原始記錄，統計臺帳，保證統計資料準確可靠。提供的各類統計資料必須實事求是，按規定及時、準確、完整地填報統計數字，不得虛報、瞞報、偽造統計資料。
（四）報送的各類統計資料、報表應加蓋業務章、主要負責人印章和統計員簽章。
（五）對臨時和專項統計調查工作，各部門應按時完成，對需要各部門協同完成的統計工作，由調統中心統一牽頭做好統計協調與分工。
（六）對統計中發現的問題，應及時迥相關職能部門反映；對如何完善統計工作提出合理化建議。
（七）做好統計資料整理和存檔管理工作。
第4章統計人員
第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據業務類別和統計工作的要求設定統計崗位，配足配齊統計人員，明確專職或兼職統計人員。
第十五條本制度所指統計人員是指本行相關職能部門負責人、相關統計工作人員以及各支行行長、會計主管、信貸人員。
第十六條本行各職能部門以及各支行主要負責人對本單位統計工作負主要責任，對本單位統計資料的真實性負責，要定期對統計工作開展情況進行檢查，及時調整、優化統計工作崗位的人員配置。對統計工作人員實行ab角，即統計得複核人員。
第十七條統計人員應符合以下要求：
（1） 堅持實事求是，恪守職業道德，對單位領導強令或授意篡改統計資料或者編造虛假統計資料的行為，應當拒絕、抵制，依照本制度如實報送統計資料，對所報送的統計資料的真實性負責。
（2） 具備執行統計任務所需要的專業知識和較強的學習能力，能夠根據業務發展情況，不斷增加自身業務素質，滿足統計工作的要求。
（3） 具有較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關要求保質保量的完成各項統計工作。
（4） 具有一定的綜合分析能力，能夠根據統計資料分析業務經營進展情況，撰寫質量較高的統計分析材料。經考核不適宜擔任統計工作的人員，應及時進行調整。
第十八條統計人員調動或者離職，應當有符合規定條件的人員接替，必須辦理交接手續。
第十九條統計人員的權利：
（1） 要求有關單位如實提供資料和資訊；
（2） 檢查統計資料的準確性，要求有關部門和人員改正不確實的統計資料；
（3） 拒報不符合規定的統計報表，檢舉和揭發違反統計法律、規定、制度的行為。
統計工作人員依照有關統計法律、法規和本辦法行使上述權利時，任何單位和個人不得非法干預，
第五章統計資料管理
第二十條統計資料是指用於編制統計報表的各種原始報表、臺帳等相關資料以及在統計活動中形成的統計報表。
第二十一條統計資料的保管參照本行會計檔案管理的相關要求辦理。
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