師徒結對發言稿

2023-02-12 20:03:02 字數 1025 閱讀 2707

尊敬的領導、老師:

下午好!

首先感謝學校領導對我的信任,感謝領導給我發言的機會!隨著港口小學的發展和影響力的提公升,每學期都有一批新老師加入我們的隊伍。他們的加入為我們學校帶來了生機,注入新的活力,當前,家長、學校、社會對師資的要求越來越高,為此,學校領導為了學校的發展,給新老教師牽線搭橋,組織進行「師徒結對」 活動,目的之一是讓新教師快速成長。

同時也為老教師搭建乙個新的平台,以便更新知識和教學理念,取新教師之長補老教師之短。今天,我作為老教師一員,感到十分地欣喜和驕傲。我會盡職盡責不負眾望,為學校的發展,貢獻自己的一點力量。

今天我在這裡藉此機會代表老教師談幾點想法:

一、相互關心

說真話,從我與曹蕾老師確立師徒關係的那一刻開始,心裡就有了一種十分特殊的感情。我想乙個老教師有機會成為年輕教師的指導師,是一種榮耀,正因為這樣,在老教師的心目中,結對教師的進步也成為我們的一種追求和享受;我們一定會關心她,主動的幫助她解決教學中的困惑,排除她心裡的壓力,樹立信心,快樂地教學。

二、共同成長

師徒結對從一開始就是相互為師的,古人云:「三人行必有我師焉」 老教師在講台上摸、爬、滾、打了多年,積累了一些行之有效的方法、技巧,我相信結對老師一定會珍惜機遇,虛心聽老教師的課主動請教,勤於反思,善於總結。迅速占領講台,在較短時間內,掌握教育教學常規,熟悉教育規程,適應教學工作,駕馭有效課堂指導學生學習。

但年輕教師也有他們的長處:知識新、觀念新,也會給我們老教師一些促進作用。教學是相長的,作為老教師肯定能從他們的結對老師那裡學到新理念,新方法。

希望我們之間彼此能夠以真情換取熱情,在共同成長的道路上實實在在的走好每一步。

三、珍視自身資源

新教師要把握自身的資源優勢:年輕是乙個機會、年輕是一種壓力、年輕是一筆財富、年輕更是一種責任。作為年輕教師,要認認真真地學習、扎扎實實地工作,要多聽、多看、多思考、多改進。

願望你們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂地生活;願你們「青出於藍而勝於藍」

最後,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平台。我衷心祝福今天結成的親密師徒,早日抵達理想的彼岸。我的發言完畢。謝謝!

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