聘用職務及工程專案提成分配合同
書聘用職務及工程專案提成分配合同書
為明確受聘人與公司之間的責任、義務，並明確工程專案提成分配方案。樹立良好的職業道德，便於公司的規範化管理，提高受聘人的積極性，經公司與受聘人協商一致，特訂立本合同如下方案：
聘用單位：深圳市安智訊資訊科技****
法人代表：張慶國（總經理）
受聘人：陳相芳（身份證號：440225
受聘職務：副總經理、總工程師
受聘人從即日起接受聘用方的聘用，正式作為深圳市安智訊資訊科技****的一員，聘用期限為年，即從2023年月日至201 年月日止。
一、受聘人工作職責
1、在總經理的領導下開展工作，向總經理負責及匯報工作。
2、對公司所有工程專案的設計、技術、施工管理質量全面負責。
3、 組織對工程專案的設計，組織對專案設計過程各環節跟蹤審核，並進行有效控制；負責組織設計施工圖的設計審核工作並對方案進行論證。
4、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜, 並對專案建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。
5、配合工程部，協調解決專案中存在的技術問題，協調與建設單位（甲方）的相互銜接、配合。
6、對工程施工質量進行監督檢查，並提出專案改進方案。
7、組織並督檢工程資料整編、工程竣工驗收報告及結算。
8、每週工作時間原則上5天制（按國家法定節日休息，如因工程專案需要可例外加班），無特殊情況上班時間每天到公司報到（但無須考勤，時間可根據工作彈性安排），如有設計任務可根據情況彈性在自家完成工作，但須向總經理匯報說明。
二、受聘人職務待遇、工資待遇及專案提成
1、受聘人享受公司正式員工待遇，受國家勞動法保護;
2、享受按國家規定的節假日待遇;
3、固定月薪：基本工資(7000元)+崗位工資(500元)+通訊補貼(200元);
4、享受公司根據業績情況發放的季度獎、年終獎，享受公司發放的過節費;
5、鑑於受聘人在原單位有購買退休、醫療、失業、住房公積金等社會保險，聘用單位不承擔受聘人的以上費用;
6、專案進度提成：每月根據專案進度情況按進度比例計算，具體分配根據每個專案的提成比計算;
7、工程專案提成方案：專案總提成=專案合同實際金額×提成比例百分比;
① 100萬以內（含100萬）：按工程總造價的3.5%提取;
② 101—500萬：按工程合同總造價的3%提取;
③ 501—999萬：按工程合同總造價的2.5%提取;
④ 1000萬以上：按工程合同總造價的2%提取;
⑤ 如果受聘任職到期或因中間其它原因離職，則按工程實際進度結算提成，受聘之日起之前已進行施工的工程專案同樣按現在餘下的工程量進度計算提成;
⑥ 實際結算按工程增減最終結算為準。
三、受聘人差旅及其它補貼
① 因公司業務出差在外需住酒店，因厲行節約，一般情況下酒店等級不得高於三星級，特殊情況應請示總經理同意;
② 如有業務需要請客戶就餐應請示總經理同意，費用由公司實報實銷;
③ 業務需要的費由交通費由公司實報實銷;
④ 出差的餐費每天按100元計算，如有請客的餐數應扣除;
⑤ 四、聘用方的權力和義務職責
① 全力支援受聘方的工作，在工程專案的設計施工中合理安排人員配合受聘方的工作;
② 按照國家勞動法的規定用人，並按時發放受聘人應得的勞動薪酬;
③ 如果受聘人違反合同條款，聘用方根據情況有權中止合同，並追究受聘方的責任;
五、其它
① 本合同到期，雙方應在合同到期日的前二個月協商是否續簽;
② 本合同未盡事宜，雙方友好協商解決;
③ 本合同在簽字之日起生效，雙方具有同等法律權益
聘用方（蓋章）：深圳市安智訊資訊科技****
法人簽字
日期：2023年月日
受聘方：陳相芳
簽字：日期：2023年月日
聘用合同書
聘用方 甲方法人代表 位址 被聘用方 乙方性別 出生年月 家庭住址 甲方根據工作需要向社會招聘人員,聘用時乙方如實向甲方提供學歷 身份證 健康證等相關資訊資料，甲方根據乙方意向及其具備的條件確定聘用崗位。甲乙雙方據 中華人民共和國勞動法 本著自願 平等 協商一致的原則訂立本合同，以資共同遵守。一 甲...
聘用合同書
編號甲方 聘用單位 名稱 湖南城市學院 聘用部門名稱 法定代表人 委託 人 乙方 被聘用者 姓名 性別出生年月 文化程度 職稱 家庭住址 居民身份證號碼 經甲 乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。一 聘用崗位及職務 甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，並聘任職務。二 聘用合同期限 1 本合同自年月日起至年...
聘用合同書
甲方 用人單位 以方 勞動者性別身份證號 甲乙雙方本著平等 自願 協商的原則，一致同意簽訂本合同書 以下簡稱合同 一 合同期限 本合同期限自年月日至年月日止。二 崗位及崗位要求 1 甲方聘用乙方為崗位。2 乙方應按照甲方的規定和崗位職責要求，按時 按質 按量完成工作任務。三 勞動保護和勞動條件 1 ...