聘用方： 服裝廠（以下簡稱甲方）
受聘方以下簡稱乙方）
甲乙雙方經充分協商，甲方聘請乙方任開華服裝廠生產廠長一職，雙方形成勞動關係，在本合同約定期限內由乙方行使生產管理權。經雙方約定，對乙方的責、權、利明確如下，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用崗位
甲方聘用乙方擔任本廠廠長一職，乙方在擔任此職務期間，全面負責甲方的生產各項管理工作。
第二條聘用期限
聘用期叄年，自 2023年 3 月 1 日起至 2015 年 3 月 1日止，聘用合同期滿前乙個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿後，任何一方不再續訂聘用合同的，應在本合同期滿前乙個月書面通知對方。
第三條薪資、福利待遇
1、乙方聘用期內的工資實行年薪+利潤提成，即：由年薪 12萬元人民幣（10000元／月）+年底淨利潤10﹪的提成組成（淨利潤是指扣除當年發生的：計件和管理人員的月工資，材料、水、電、蒸汽費用 ，廠房租金）。
甲方應於每月 20 日之前向乙方支付上月工資，不得拖欠。利潤提成在年底春節前 7天向乙方一次性支付清。
2、甲方為乙方配備專用小車一部（榮威350），甲方承擔保險費用，燃油、維修費用、事故責任由乙方自行承擔。
3、甲方應為乙方繳納「五險一金」（醫療、養老、失業、工傷、生育保險，住房公積金）。
4、甲方應為乙方每月補貼 100 元通訊費。
5、甲方應為乙方提供辦公場所和辦公所需設施，免費提供住宿，配置：席夢思床、桌椅、衣櫃、熱水器、空調等必要硬體設施。
第四條甲方的權利和義務
1、 制定工廠的經營方針和發展規乙方劃。
2、 尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計畫。
3、 決定內外管理架構的設定，並制定生產部的基本管理制度。
4、 甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。
5、 甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的裝置以滿足生產工藝的製作標準。
第五條乙方的權利和義務
1、 經營管理中，有責任發揮自己的智慧型，推行更加優良的管理方法，努力做到增收節支。乙方一經授權，即具有生產經營管理許可權，例如甲方配備能夠保障生產日常運作的人力資源、裝置和部分人員的定崗、獎懲、任免等管理工作，董事會不得隨意干涉。
2、 乙方根據生產營運需要建立健全的生產、工藝培訓機制，組織培訓生產相關人員。
3、 乙方根據生產經營情況有權對計件人員工價、管理人員的薪資提出修改方案，經董事會批准後執行。
4、 乙方對日常經營管理中涉及的費用支出和物品消耗的購買或處置須經乙方簽字認可，否則這些支出將不納入成本計算當中。對每月收入情況、耗品及費用支出情況，乙方有權要求會計保管、提供真實詳細的報表。
5、 乙方定期或根據工作需要彙總各方面資訊向董事會匯報，參加董事會會議，參與甲方發展方針與策略規劃。
6、 因甲方拖欠員工工資、資金不到位、任意干涉乙方的管理或不採納乙方合理意見而導致的經營和管理上的失誤及損失，乙方不承擔責任。
7、 乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。
第六條合同的解除
董事會除下列原因外，不得單方解除合同：
1、 在經營活動中弄虛作假，營私舞弊，中飽私囊者。
2、 搞掠奪式經營或內外勾結對甲方造成重大經濟損失者。
3、 因其它原因，甲方單方面解除合同的 ，由甲方一次性賠償乙方人民幣50000元。
第七條其它
1、 本合同執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定，附件、補充規定與本合同具有同等效力。
2、 本合同一式二份，甲乙雙方各持乙份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方簽章乙方簽章：
董事長：
日期： 年月日日期： 年月日
附件：乙方身份證影印件
聘用合同書
聘用方 甲方法人代表 位址 被聘用方 乙方性別 出生年月 家庭住址 甲方根據工作需要向社會招聘人員,聘用時乙方如實向甲方提供學歷 身份證 健康證等相關資訊資料，甲方根據乙方意向及其具備的條件確定聘用崗位。甲乙雙方據 中華人民共和國勞動法 本著自願 平等 協商一致的原則訂立本合同，以資共同遵守。一 甲...
聘用合同書
編號甲方 聘用單位 名稱 湖南城市學院 聘用部門名稱 法定代表人 委託 人 乙方 被聘用者 姓名 性別出生年月 文化程度 職稱 家庭住址 居民身份證號碼 經甲 乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。一 聘用崗位及職務 甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，並聘任職務。二 聘用合同期限 1 本合同自年月日起至年...
聘用合同書
甲方 用人單位 以方 勞動者性別身份證號 甲乙雙方本著平等 自願 協商的原則，一致同意簽訂本合同書 以下簡稱合同 一 合同期限 本合同期限自年月日至年月日止。二 崗位及崗位要求 1 甲方聘用乙方為崗位。2 乙方應按照甲方的規定和崗位職責要求，按時 按質 按量完成工作任務。三 勞動保護和勞動條件 1 ...