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his系統
需求規格說明書
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his系統
需求規格說明書
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我國醫院的資訊處理基本上還停留在手工方式，勞動強度大且工作效率低，醫師**和管理人員的大量時間都消耗在事務性工作上，致使「人不能盡其才」；病人排隊等候時間長，輾轉過程多，影響醫院的秩序，傳統的醫院模式正在面臨著重大變革。隨著資訊科技的發展，面對激烈的市場競爭和紛繁複雜的業務需求，現代醫院的管理必須通過乙個現代化的資訊管理系統的幫助。
醫院資訊系統（hospital information system，his）指利用電子計算機和通訊裝置，為醫院能準確明白地收費，為病人能清楚自己的費用情況，加速看病時間，為所屬各部門提供病人診療資訊和行政管理資訊的收集、儲存、處理、提取和資料交換的能力，為滿足所有受權使用者的功能需求。同時，醫院管理資訊系統還是乙個為醫院管理決策服務的，通過對醫院內部和外部資料進行處理獲取管理資訊，利用過去的資料，對未來作出**，為管理決策提供可選方案的資訊系統。醫院管理資訊系統按管理職能一般可劃分為門診收費、住院收費、藥庫管理、物資管理、系統管理等子系統，各個子系統擔負著不同的任務。
我們在開發醫院資訊系統時，深切的體會是將業務流程與程式設計技術有機地結合，優化程式，使程式使用起來方便簡捷，執行起來速度快。
本文件旨在對his系統的需求進行詳細的分析說明。該文件將作為需求分析文件的一部分，對
《his系統》的開發提供需求依據。
本文件對his系統提出的功能性需求以及非功能性需求進行詳細分解和描述
教務部：技術總監、教務部經理、專案指導老師
itjob學員：專案經理、系統分析師、開發經理
無隨著我國改革的深入發展，市場經濟逐步發展成熟，舊的醫院管理系統，不能適應市場經濟的要求，改革成為勢在必行的要求。著國家醫保改革政策的出台，對醫院的經營管理提出了嚴峻的挑戰。醫療經費總量的控制實際已將醫院推入嚴酷的市場競爭環境。
能否適應醫療市場的變化，加強醫院管理，提高醫護質量和服務質量，降低醫療成本，將決定每一家醫院的生存，每乙個醫院管理者都應有清醒的認識。
加強醫院管理，主要在於管好人、財、物。培養和吸引人才，決定醫院能否提供優質的醫療服務，而管好錢，決定醫院服務是否物美價廉。大多數醫院的多數服務為普通醫療服務，同樣是**感冒，很難區分不同大醫院的醫療質量，類似商場的同類同質商品，在這種情況下，**就成為使用者選擇的主要因素。
過去我們的醫院管理，在壓縮成本方面，做得遠不如企業。另外，醫院業務的複雜性導致管理的複雜性。工廠每生產一顆釘子，都能準確計算出它的成本，否則無法確定出市場**和盈虧情況。
醫療行為的複雜性很難準確計算出每一項服務的成本，很難象工廠一樣，將產量、質量、消耗等因素分解到每乙個成員，進行定量考核。
在我們研究醫院管理問題時，實際面對兩類問題：一類為制度法規類問題，另一類為技術實施類問題。傳統的手工管理模式建立在金字塔型管理結構上，通過制定規章制度實現管理目標。
隨著管理的不但細化，金字塔變的越來越龐大，消耗了大量的管理成本。在市場競爭越來越激烈的今天，已經不能適應管理細化和應變的要求，因此，管理結構扁平化與資訊化成為必然趨勢。醫院管理的複雜性和競爭壓力，對醫院管理創新提出了迫切的要求，而醫院管理結構扁平化與資訊化將成為醫院管理的主流趨勢。
醫院管理的創新包括組織創新、制度創新、基層管理創新、管理技術創新等內容。面對醫保改革的挑戰，我們的管理創新能力，將成為我們醫院求生存、求發展的基礎，成為醫院科技創新、市場創新的堅實基礎。
his系統是遵照醫療行業相關制度和規範要求，對小型醫院進行管理的系統。通過門診管理、住院管理、藥品管理、醫務人員管理、物資管理等環節的組織，在確保網路質量情況下，保證醫務人員合理的勞動強度，提高工作效率低，使得人盡其才；縮短病人就診等候時間長，減少處理緩解，保證就醫秩序，提高病人和醫院管理者滿意度。該項業務領域主要包括門診**、門診劃價收費取藥、入院登記、交預付款、住院劃價收費取藥、出院結算、藥品入庫、藥品出庫等工作內容。
該系統對的醫院就診的全過程進行有效監控，識別就診過程中就診方、出診方、管理的規則，指派相關責任人進行分析處理，定期彙總醫院**量和收入；增加對醫務人員值班、報表管理、藥品管理和其它物資管理的跟蹤解決，形成整個過程的閉環管理；指導和監督模板的規範和整理，進而實現his系統的規範化和標準化，提公升醫院整體運作效率。
本產品面向的客戶為：itjob技術總監、教務部經理、就業部經理、需求提出人、專案指導老師、專案考核人等
規範醫院管理流程，保證就診流程被有效的控制和記錄，加強對**、入院、收費、結算等關鍵環節的控制和安排，保證醫院的人力資源充足，效益第一。
1、所有的人機資訊互動過程必需在電子工作流上實現
2、流程的原則：在滿足管理需要的基礎上盡量簡化流程，醫院各部門、各科室統一化流程。按照角
色定義流程，各部門、各科室按照各自情況將角色與實際人員相對應。
根據上述建設原則，本系統的實現重點為：
1. 門診**系統、門診劃價收費取藥、門診**類別維護
2. 藥品入庫、藥品出庫、藥品庫存
3. 入院登記、交預付款、住院劃價收費取藥、出院結算
4. 醫務人員登記、部門維護、職務維護、值班人員管理
5. 藥品分類管理、藥品種類維護、**種類維護、計量單位維護、藥品公司維護
6. 系統許可權管理、系統子模組管理、系統使用者管理、系統模組管理、系統角色管理
7. 門診收費報表管理、門診**報表管理
規格說明書v2
專案需求規格說明書 人事工資管理資訊系統 執筆者 丁存山 日期 2009.12.22 隨著資訊科技的發展和計算機就用的普及，計算機軟體的應用已經滲透到社會生活的各個領域，特別是在企業管理 電子商務 數值計算 運動 多 應用和網路通訊等方面發揮著重要的作用。計算機應用軟體開發工具有很多種，其中delp...
ERP系統需求規格說明書V3
evotrue dt 001 confidential 秘密 大通erp系統 需求規格說明書 版本 3.0 written by 浙江天演維真網路科技 2009 03 30 all rights reserved 變更記錄 審閱分發 目的編寫本 需求規格說明書 的目的是確定大通資訊化系統的邊界，明確...
ERP系統需求規格說明書
系統總使用者包括基礎資訊模組總使用者 進貨模組總使用者 庫存模組總使用者 銷售模組總使用者，系統總使用者擁有最大許可權，可以應用系統的所有功能。如圖3.1所示。圖3.1系統總使用者圖 基礎資訊模組包括以下內容 1 所有使用者都可以應用使用者登入程式。2 登入使用者可以應用切換使用者程式 修改密碼程式...