備註：1.本禁令適用於公司所有職工、勞務用工及進入公司管理區域內從事檢維修服務、技術服務、基建工程、送料、拉貨等的所有人員。
2.禁令內容中的「嚴重後果」是指造成「上報公司級重大事故」。
3.關於違反禁令的情節劃分。
①違反以上禁令的情節分為「未造成嚴重後果」、「已造成嚴重後果」兩種情況。
②未造成嚴重後果的情節又分「存在違反禁令行為，但未造成事故」、「存在違反禁令行為並已造成廠級或公司級事故」兩種。
4.關於違反禁令者的處罰。
①對於違反禁令行為而未造成事故的責任者除執行本禁令規定的離崗培訓外，並按規定扣除責任部門與廠月工資總額；
②，還要按照公司《安全生產獎懲管理規定》進行處罰，經濟處罰以「就高不就低」為原則。
③已造成嚴重後果的按本禁令規定解除勞動合同。
5.培訓形式及培訓期間的待遇。
①培訓形式：由各廠及施工單位組織培訓並考試。
②培訓期間的待遇：離崗培訓期間按正常上白班計考勤，享受白班出勤工資。
6.對於勞務用工，由有關部門及各單位在與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議中明確約定：未達到解除勞動合同的，根據以上條款進行經濟處罰；達到解除勞動合同的責成勞務派遣單位解除其勞動合同。
勞動用工的處罰由勞務派遣單位執行，公司處罰到勞務派遣單位。
7.對於違反禁令的施工承包商人員及其他人員，立即清退出廠，並由工程管理部門或服務專案管理部門在其工程合同或服務合同中明確約定嚴格執行《承包商安全管理規定》的相關規定。承包商人員及其他人員的處罰由其用人單位執行，公司處罰到其用人單位。
8.對於施工承包商人員或其他人員因違反禁令導致發生事故的，公司依據《承包商安全管理規定》追究其用人單位的相關責任。
9.本禁令參照茂名石化安全生產禁令，解釋權在公司生產管理部。
化工生產禁令
生產廠區十四個不准 一 加強明火管理，廠區內不准吸菸。二 生產區內，不准未成年人進入。三 上班時間，不准睡覺 幹私活 離崗和幹與生產無關的事。四 在班前 班上不准喝酒。五 不准使用汽油等易燃液體擦洗裝置 用具和衣物。六 不按規定穿戴勞動保護用品，不准進入生產崗位。七 安全裝置不齊全的裝置不准使用。八...
安全生產禁令心得體會
2009年剛開始，我要安全 主題活動便在公司多方面的協調配合下風風火火的開展起來。安全 作為乙個永恆的話題，它的反覆出現有其必然性和存在的重大意義。企業成於安全，敗於事故。對於我們的企業來講任何的事故不論它的大小都將會是一種不可挽回的損失。對於家人 自己更將是造成無法彌補的傷痛。對於我們來講，每天都...
化工企業安全生產禁令 魯安監號
關於嚴格執行化工企業安全生產禁令的 通知魯安監發 2007 115號 各市安監局 近年來，隨著國民經濟的快速增長和市場經濟體制的建立，新上馬了一大批化工企業和建設專案，其中相當一部分企業特別是一些個體 民營企業沒有從事過化工生產的經驗，對化工行業的特點 規律及相關規定不熟悉 不掌握，存在著不懂管理 ...