作者：封涵莊琦
**：《環球市場資訊導報》2023年第18期
集群企業正成為聯絡地方產業集群與全球生產網路的重要紐帶，是經濟全球化背景下產業集群公升級和演進的微觀動力。本文將研究的視角深入到集群內部，以知識網路分析為起點，運用結構和關係兩個維度定性和定量描述了知識網路的特徵，論述了知識網路與集群企業競爭優勢的關係與知識網路對集群企業間學習能力的影響，為集群企業在本地知識網路和全球知識網路之間實現均衡提供了一定的理論指導。
1知識網路與集群企業競爭優勢的關係
1.1知識獲取能力與集群企業競爭優勢
集群企業獲得的外部知識包括市場知識和技術知識，這些有助於企業發現新的機會，而有利於企業績效提高。市場知識增加企業發現和開發新機會的能力，這是由於：（1）顧客問題具有一定的一般性，便於發現真正的市場機會。
（2）容易正確評價新的科學發現、技術變化等的市場價值；（3）創新通常存在於那些擁有新技術的使用者，由於尚未形成解決問題的辦法，這些使用者不能容易地表達他們的需要。不熟悉客戶和缺乏市場知識的將會發現很難找到滿意客戶需要的方法，也很難制定有效率的市場戰略以介紹和**新的產品或服務。
技術知識也有助於發現和開發新的機會。技術知識可以提高企業有效率地開發機會的能力，如通過決定產品最佳的功能、成本和可靠性，最後影響開發新機會的經濟效應。因而，技術知識為企業提供快速開發機會的能力，或使企業可以快速應對競爭者的變化。
1.2知識吸收能力與集群企業競爭優勢
企業能力的發展須經過知識的獲取和內部知識的整合，而且企業核心競爭力的發展必須通過快速及時的知識篩選與應用，而且知識被解讀和擷取的程度越高，企業越可能建立起強勢的營運能力。因此，吸收知識的過程就是理解和解釋外部獲取的知識，特別是緘默知識魄過程，通過企業的吸收過程，知識接收企業將其獲得的知識中有價值的重要部分轉移到企業內部，為知識內化創造物質準備。具體來說，知識吸收過程包括知識理解和溶解兩個過程。
吸收過程相當於企業知識選擇過程，只有知識與企業環境相互作用並被企業個體所掌握和擁有，這些知識才真正轉化為企業的內部知識，並且在其轉化過程中產生新的企業知識，從而提高其績效，這種相互作用的過程稱為知識內化過程。外部知識轉化為企業的內部知識的過程以及轉化的結果，構成了集群企業競爭優勢源泉。
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