認真學習找差距

2023-01-27 13:45:03 字數 660 閱讀 5930

認真學習找差距,落實措施,重實踐

我們2023年度,由於只有乙個工地,再加上由於管理不善,工地竣工安全質量標準化考評為合格,造成年終企業考評為不合格,沒有達到上級規定的二級企業優良率為80%的要求。

開年來,公司領導及為重視,專門召開會議,制定措施,落實責任。在區安監站領導和有關專家老師悉心幫助和指導下,公司組織相關人員對公司的安全管理制度進行更新和補充,如:新增了公司管理人員和專案部管理人員帶班勞動的制度。

制度規定:公司法人代表總經理每月必須參加工地檢查勞動一天,專案經理必須參加工地檢查勞動22天,其餘時間外出,必須做好委託工作,委託人必須符合相關要求。還對公司其他制度,安全措施費提留,相關人員培訓,新進人員崗前培訓教育,安全檢查有了新的規定。

同時,加強對施工現場,安全文明檢查監督,公司組織各部門聯合對施工現場的安全文明檢查,對不合格、破舊機具、電箱、電線進行一次性淘汰更新。對現場臨邊圍擋沒有按有關規定設定的責任專案部定人定時進行整改,對現場的各種圖牌、旗子、橫幅、警示標誌不整齊破損的進行重新設定,做到安全施工,文明施工,熔造乙個文明安全施工良好的環境。

認真學習,找差距,今後我們公司決定:下決心做到,做乙個工地達到乙個工地優良,為了達到這個目標,從開頭抓起,選好乙個施工隊伍很重要,開工前認真做好對施工隊伍的評價工作,擇優錄取,組建一支對公司、對工程、對作業人員生命負責的專案班子,為建立文明工地、平安工地努力。

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