公司各部門:
規章制度是企業規範管理、踐行落實企業方針、政策的具體體現，是員工的工作行為準則。為進一步規範、完善公司各項規章制度，經過各部門共同修訂，現已完成公司首版《制度彙編》，現於今日製發各部門，相關要求如下：
一、確認制度落地執行：請各部門高度重視，對照本部門工作任務和業務範圍，尤其要對與本部門工作職責和業務範圍相關的制度認真學習，確保各項工作有製可依、有章可循，從而提高工作執行力和工作效率，保證工作質量。
三、督辦落實：
本版《制度彙編》試行期為3個月，行政部會制度專項督辦計畫跟進制度的落實情況，請各部門根據實際情況做好記錄，行政部將於2023年11月對制度進行再次修訂彙總，保證制度與實際工作的高度統一。
希望各部門認真貫徹落實，將各項制度有機結合、統一協調起來，將制度標準切實貫徹到日常每一項工作中，實現用制度管理人、用機制約束人，保證公司各項工作有效完成。
行政部2023年7月23日
關於認真學習貫徹黨的十七大精神的通知
大民黨發 2007 13號 各黨總支 直屬黨支部，學校各單位 各部門 為深入學習貫徹黨的十七大精神，根據 中共 關於認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知 和 國家民委黨組關於認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知 經學校黨委研究決定，現就我校學習貫徹十七大精神做如下安排。一 深入學習，切實把思想統一到...
關於認真學習貫徹市第九次黨代會精神的通知
三 要全面落實黨代會的各項任務 實現黨代會確定的目標任務，重在創新，重在實幹，重在落實。各地區 各部門 各單位要用10天左右的時間，集中傳達學習黨代會精神。要在組織領導班子學習的同時，組織好廣大黨員幹部和群眾的學習，使黨代會精神家喻戶曉 深入人心。要在深入學習的基礎上，緊密結合自身實際，抓好黨代會精...
關於公司制度的思考
有乙個 7個和尚分粥 的故事，我們可以從中體會到制度的重要性及執行力的重要性。故事是這樣發生的 從前，廟裡有7個和尚，大家對每天吃飯分粥很是苦惱，他們商定了好長時間，共經過了5個分粥過程，才找到了最終人人都滿意的分粥方法 第一次 乙個人分粥，但這個人老為自己多分，於是換了乙個人，結果亦然。第二次 大...