上海市***x有限（責任）公司
1 目的
為了對人員、管理、工藝、技術、裝置設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規範相關的程式和對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制，防止因為變更因素發生事故，制定本制度。
2 適用範圍
適用於對本公司各種變更的適時性動態管理。
3 職責與分工
生產部適時地組織各相關部門對公司內發生的各項變更進行評價和採取針對性的措施。
各部門、車間，響應生產部號召，對各項變更採取動態管理。
4 內容與要求
4.1 本檔案的變更指管理變更、人員變更、工藝變更、裝置設施變更、場所變更；變更管理是指對人員、工作過程、工作程式、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計畫的控制。
4.1.1 管理變更：政策法規和標準的變更，公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。
4.1.2 人員變更：新入廠職工、內部崗位調動、離崗復崗、臨時來廠人員等。
4.1.3 工藝變更：因新、改、擴建專案引起的技術變更，原料及介質變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝裝置的改進，操作規程的變更等。
4.1.4 裝置設施變更：因更換與原裝置不同的裝置和配件，裝置材料代用，臨時性的電氣裝置變更等。
4.1.5 場所變更指工作場所、環境發生變化。
4.2 管理變更時，由生產部組織相關部門在全公司範圍內培訓、學習。
4.3 人員變更管理
4.3.1 新員工入廠和廠內員工調換崗位的，按照《安全教育培訓制度》中有關內容進行**教育。
有關人員 機構 工藝 技術 設施 作業管理制度
龍遊鑫業混凝土 檔案 2012龍鑫砼 31 號 有關人員 機構 工藝 技術 設施 作業 過程及環境變更的管理制度 一 人員變更管理 1 領導管理層人員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，進行上崗培訓教育。2 安全主管 安全員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，並到管理部門報名參加業務培訓，獲取安全員...
有關人員 機構 工藝 技術 設施 作業管理制度
過程及環境變更的管理制度 一 人員變更管理 1 領導管理層人員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，進行上崗培訓教育。2 安全主管 安全員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，並到管理部門報名參加業務培訓，獲取安全員資格證書，方能上崗。3 技術人員人員變更，需進行技能考核和崗前培訓教育。4 新工人上崗，...
有關人員 機構 工藝 技術 設施 作業管理制度
檔案 字 20xx xx 號 有關人員 機構 工藝 技術 設施 作業 過程及環境變更的管理制度 一 人員變更管理 1 領導管理層人員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，進行上崗培訓教育。2 安全主管 安全員變更，需及時補充責任制，簽訂責任狀，並到管理部門報名參加業務培訓，獲取安全員資格證書，方能上崗...