員工加班規定

2023-01-22 23:54:03 字數 2112 閱讀 9150

第一章總則

第一條為規範公司加班管理工作,特制定本規定。

第二章適用範圍

第二條本規定適用於公司普通員工加班。

第三條本規定不適用於公司中高階職員,其額外工時工作視作應盡義務。

第三章加班原則

第四條公司鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作,不鼓勵加班。

第五條確因工作需要加班或值班,才予批准。

第六條加班時間限制:

1. 一般每日不超過1小時,特殊情況每日不超過3小時;

2. 每月累計加班一般不應超過36小時。

第七條不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

第四章加班程式

第八條凡需加班者,均須填寫加班記錄表申**班,經有關主管批准後方能加班。

第九條加班完畢後填寫加班記錄情況,經有關主管驗審後送人事部留存。

第十條每月人事部統計加班情況,在員工工資中支付加班費。

第五章加班費用計算

第十一條平日加班。平時加班為平時工資的1.5倍。

個人月工資

加班工資= ×1.5倍×加班時間

22天×8小時

第十二條雙休日加班。雙休日加班為平時工資的2倍。

個人月工資

加班工資= ×2倍×加班時間

22天×8小時

第十三條法定節日加班。法定節日加班為平時工資的3倍。

個人月工資

加班工資= ×2倍×加班時間

22天×8小時

第十四條超過加班定額(每月36小時)部分,不支付加班費。值班津貼另行計算。

第六章調休

第十五條加班員工可不領取加班費以調休代替。

第十六條凡調休的員工均應填寫申請,並經主管和人事部門同意審批。

第十七條調休時間以半年為最小單位。

第七章附則

第十八條特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規程式,但須事後補充有關手續。

第十九條本辦法由人事部解釋、執行,經公司總經理批准頒行。

精美句子

1、善思則能「從無字句處讀書」。讀沙漠,讀出了它坦蕩豪放的胸懷;讀太陽,讀出了它普照萬物的無私;讀春雨,讀出了它潤物無聲的柔情。讀大海,讀出了它氣勢磅礴的豪情。

讀石灰,讀出了它粉身碎骨不變色的清白。

2、幸福幸福是「臨行密密縫,意恐遲遲歸」的牽掛; 幸福是「春種一粒粟,秋收千顆子」的收穫.幸福是「採菊東籬下,悠然見南山」的閒適;幸福是「奇聞共欣賞,疑義相與析」的愉悅。幸福是「隨風潛入夜,潤物細無聲」的奉獻;幸福是「夜來風雨聲,花落知多少」的恬淡。

幸福是「零落成泥碾作塵,只有香如故」的聖潔。幸福是「壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血」的豪壯。幸福是「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」的胸懷。

幸福是「人生自古誰無死,留取丹心照汗青」的氣節。

3、大自然的語言豐富多彩:從秋葉的飄零中,我們讀出了季節的變換;從歸雁的行列中,我讀出了集體的力量;從冰雪的消融中,我們讀出了春天的腳步;從穿石的滴水中,我們讀出了堅持的可貴;從蜂蜜的濃香中,我們讀出了勤勞的甜美。

4、成功與失敗種子,如果害怕埋沒,那它永遠不能發芽。鮮花,如果害怕凋謝,那它永遠不能開放。礦石,如果害怕焚燒(熔爐),那它永遠不能成鋼(煉成金子)。

蠟燭,如果害怕熄滅(燃燒),那它永遠不能發光。航船,如果害怕風浪,那它永遠不能到達彼岸。

5、牆角的花,當你孤芳自賞時,天地便小了。井底的蛙,當你自我歡唱時,視野便窄了。籠中的鳥,當你安于供養時,自由便沒了。

山中的石!當你背靠群峰時,意志就堅了。水中的萍!

當你隨波逐流後,根基就沒了。空中的鳥!當你展翅藍天中,宇宙就大了。

空中的雁!當你離開隊伍時,危險就大了。地下的煤!

你燃燒自己後,貢獻就大了

6、朋友是什麼?

朋友是快樂日子裡的一把吉它,盡情地為你彈奏生活的愉悅;朋友是憂傷日子裡的一股春風,輕輕地為你拂去心中的愁雲。朋友是成功道路上的一位良師,熱情的將你引向陽光的地帶;朋友是失敗苦悶中的一盞明燈,默默地為你驅趕心靈的陰霾。

7、一粒種子,可以無聲無息地在泥土裡腐爛掉,也可以長成參天的大樹。 一塊鈾塊,可以平庸無奇地在石頭裡沉睡下去,也可以產生驚天動地的力量。乙個人,可以碌碌無為地在世上廝混日子,也可以讓生命發出耀眼的光芒。

8、青春是一首歌,她撥動著我們年輕的心弦;青春是一團火,她點燃了我們沸騰的熱血;青春是一面旗幟,她召喚著我們勇敢前行;青春是一本教科書,她啟迪著我們的智慧型和心靈。

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一 總則 一 為規範公司加班管理工作,特制定本規定。二 適用範圍 一 本規定適用於公司普通員工加班。二 本規定不適用於公司中高階職員,其額外工時工作視作應盡義務。三 加班原則 一 公司鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作,不鼓勵加班。二 確因工作需要加班或值班,才予批准。三 加班時間限制 1.一...

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第一章總則 第一條為規範公司加班管理工作,特制定本規定。第二章適用範圍 第二條本規定適用於公司普通員工加班。第三條本規定不適用於公司中高階職員,其額外工時工作視作應盡義務。第三章加班原則 第四條公司鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作,不鼓勵加班。第五條確因工作需要加班或值班,才予批准。第六條加...