車間管理制度

2023-01-21 02:51:02 字數 2601 閱讀 4277

深圳市三拓電子****

1.0目的

為確保各項生產工作的正常執行,持續營造良好的工作環境和工作氛圍,促進公司的良性的健康發展,結合公司的實際情況制訂本制度

2.0 適用範圍

本公司員工均適用之

3.0 內容

3.1 早會制度

3.1.1召開早會的時候,員工需提前5分鐘進入車間;

3.1.2員工在開早會時須站立端正,雙腳成跨立姿勢,雙手背立,認真聽上級的講話,不得做一些與早會無關的事;

3.1.3召開早會的時候,組長班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時早會;

3.1.4組長在開早會時必須及時向員工傳達前二天的工作情況以及後二天的生產計畫,時間應控制在10分鐘;

3.1.5組長開早會時講話應巨集亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

3.2請假制度

3.2.1 事假

須提前四小時提出書面的請假條經相關部門長批准後生效,不可代請或**、簡訊請假;

3.2.2 病假

3.2.2.1須本人提供書面的請假條交組長,即可前往看病;

3. 2.2.2生病相對較為嚴重,不能親自前來請假的,可托工友代請或**、簡訊請假,假期結束時提供醫生「病假證明」及就診的「收費單」作為批假的證明;

3.2.3員工請假每月不得超過三次,每次請假人數不得超過二人(特殊情況特殊處理);

3.2.4 不准非上班時間的私下請假或批假;

3.2.5批假許可權如下表:

3.2.6所有請假條均須交人力資源部批准和存檔,每月正常出勤時間未有打卡記錄也沒有請假條的,一律按缺勤處理;

3.3清潔衛生制度

3.3.1 員工要保持崗位的清潔乾淨,物品要按規定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公台的整齊乾淨。

3.3.2 各組長每日需按員工輪流值日,對各組所負責的區域進行打掃和清潔,每週的週未需對整個所負責的區域進行大掃除(門、窗、貨架、生產線,滅火器、裝置待各個死角都必須進行清潔);

3.3.3 各組的清潔用具必須按規定放置於指定位置,不得隨意放置;

3.3.4垃圾必須投放進垃圾桶或垃圾簍,不得隨意亂丟,桌下的垃圾簍每天須及時進行清理倒入垃圾桶內;廢紙箱應及時的放到指定的放置區,不得到處亂放;

3.3.5 不得隨意吐痰;

3.3.6 喝的水杯需按規定放置於規定的位置,不得亂占用他人的水杯位置,廢水廢渣必須倒入指定的垃圾簍和廢水桶;

3.3.7 不得將零食帶入車間,中午需要在車間用餐的員工須去到指定的區域;用餐後的垃圾投入垃圾桶,不得亂丟,不得在區域以外的任何車間區域內用餐和吃零食,

3.3.8 私人物品需放入私人物品櫃,除手機、錢包以外的私人物品不得帶入車間(如手袋,雨傘等)

3.4 車間生產秩序制度

3.4.1 員工需遵守上班的作息時間,不得遲到和早退;

3.4.2 必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班

3.4.3 工作中不得離崗和串崗,必須得離崗時需取得「離崗證」,且離崗時間不得超過10分鐘;

3.4.4不准在車間、生產區、辦公區抽菸、喝水、用手機上網、聽歌或接打與工作無關的**:不准2人或2人以上同時聚在一起抽菸、聊天、喝水(抽菸、喝水、接打**須去指定區域);

3.4.5 .上班時,不得說和作一些與工作無關的事情

3.4.6 員工在作業過程中,不得擠坐在一起,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品管與拉長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

3.4.7每道工序必須接受車間品管檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量,並配合品檢工作,不得頂撞、辱罵;

3.4.8員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,或造成半成品、成品破損,違者按原價賠償。

3.4.9 車間內員工必須服從公司的組織領導和管理,對未明示事項的處理,應及時請示,遵照指示指示辦事:員工應盡職盡責,精誠合作,敬業愛崗,積極進取;

3.4.10上班所必須的工具必須按規定位置放置,不良品必須用統一的紅色盒子盛放。乙個盒子只可裝一款不良品,所有的小盒子須按規定放置在規定的區域;

3.4.11工作消極、不認真,工作態度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時完成工作者,將視情節給予處理。

3.4.12 在工作期間,部門主管離崗時,指定**負責人,要求部門人員必須服從安排,全力配合**人努力完成工作任務;

3.4.13 所有員工必須按照作業標準進行作業;

3.4.14 生產中的產品必須要標示清楚產品的狀態;

3.4.15 員工在工作時間內須服從上司的工作按排,不得頂撞、辱罵,對按排有異議的,可上訴至更高一級主管;

3.5 車間提報制度

3.5.1 本公司提倡員工多提改進建議;

3.5.2 對提出改進建議並經公司採用的個人或集體,公司依據對應的程式條例給予獎勵;

3.6 獎懲制度

3.6.1 對違反上述制度的員工,公司將按照「員工獎懲管理規定」條例標準進行處罰;

3.6.2 對優秀員工,公司將按照「員工獎懲管理規定」條例標準進行獎勵;

4.0 支援性檔案

員工獎懲管理規定

5.0 此標準自公布之日起生效如有未盡事宜以其他規定條例為準繩;

5.1 當本條例與其他條例規定有衝突時以本條例為準繩。

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獎懲通知書

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獎懲通知書

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