xx集團****
安全生產管理制度
（徵求意見稿）
安全生產工作辦公室
二〇一七年三月十五日
1. 總則1
2. 安全生產責任制度4
3. 安全生產會議管理辦法13
4. 安全生產教育培訓管理辦法15
5. 安全生產費用提取和使用管理辦法18
6. 安全評價和重大危險因素管理辦法25
7. 生產安全事故隱患排查治理管理辦法·········33
8. 生產安全事故和自然災害應急管理辦法········38
9. 安全生產應急救援管理辦法44
10. 安全生產檢查管理辦法45
11. 安全生產考核管理辦法51
12. 生產安全事故管理辦法69
13. 生產安全事故和違規行為處罰辦法········80
14. 職業衛生管理制度88
15. 消防安全管理辦法95
16. 防汛安全管理辦法102
17. 裝置安全管理辦法105
18. 危險物品管理辦法111
19. 安全資料管理辦法118
總則1、為進一步加強xx公司（以下簡稱集團公司）安全生產工作，規範安全生產管理，依據國家有關法律法規，結合集團公司生產經營特點，對原集團公司安全生產管理規章制度進行了修訂，形成《安全生產管理制度》（以下簡稱《安全生產管理制度》）。
2、《安全生產管理制度》包括18個管理辦法，針對集團公司安全機構設定、檢查考核、事故管理、費用使用、教育培訓、檔案管理以及各級管理人員的安全責任等方面做出了明確規定。同時，對職業衛生、重大危險源、消防、防汛、安全技術等制定了專門的管理辦法。
3、《安全生產管理制度》中，「各部門」是指集團公司本部的12個管理職能部門；「各單位」是指集團公司所屬各全資子公司和控股公司；「二級單位」是指「各單位」所屬或直管的全資和控股公司。
4、《安全生產管理制度》適用於各部門、各單位及其二級單位。
5、集團公司的安全生產方針：「安全第
一、預防為主、綜合治理」。
6、集團公司安全生產管理目標：規範管理，持續改進；杜絕一般及以上安全生產事故，嚴格防控安全隱患，全面建設安全標準化企業。
7、集團公司在安全生產管理工作中，堅持「以人為本，珍愛生命，安全發展」的理念，堅持「技術可能、經濟可行、風險可控、管控可及」的原則，堅決反對在安全生產不受控制條件下的趕工搶工；堅決反對在安全生產不受控制條件下的產值規模擴張；堅決反對企業減少必要安全投入形成的非正常業績利潤。
8、集團公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的「一崗雙責」原則；堅持「責任明確、分工負責、齊抓共管」的原則；堅持分級管理，各司其職，各盡其責，自上而下逐級監管的原則。
9、各單位在貫徹落實《安全生產管理制度》的同時，應根據各自的生產經營特點，制定實施細則，完善本單位安全生產規章制度。
10、各單位要在認真貫徹職業健康安全管理體系標準的同時，積極研究和引進其他先進的安全生產管理思想和工作方法，不斷提高員工安全生產意識，不斷提高企業的安全生產管理水平，實現安全生產管理制度化、標準化、規範化。
11、國外業務安全生產管理工作應遵守專案所在國法律法規，按照「不低於集團公司國內安全生產管理標準」的原則開展安全生產管理工作。
12、本《安全生產管理制度》由集團公司安全生產工作辦公室負責解釋。
13、本《安全生產管理制度》以集團公司正式檔案發布，自發布之日起執行。
安全生產責任制度
第1章總則
第1條根據國家《安全生產法》，為加強安全生產管理，明確安全生產責任，結合集團公司生產經營實際，制定本制度。
第2條集團公司實行安全生產崗位責任制度，依據誰主管誰負責的原則，依據責任明確、落實到人、分工負責、齊抓共管的原則，依據分級管理、各司其職、各盡其責、逐級監管的原則，依據「一崗雙責、黨政同責」的原則，開展安全管理工作。
第3條集團公司通過《安全生產管理制度》明確安全目標，督促各崗位、各單位落實安全生產責任。
第4條集團公司及所屬各公司法人代表是本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作範圍內的安全生產負領導責任。
第5條集團公司全體員工應以建設安全標準化企業為目標，堅持「以人為本、安全第一」的原則，相互支援、密切配合，全面履行崗位安全生產責任。
第2章崗位安全職責
第6條法定代表人安全生產職責
（1）法人代表是集團公司安全生產第一責任人，對集團公司安全生產和職業健康工作負全面領導責任。
（2）堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的工作方針，把安全生產工作列入重要議事日程。
（3）主持召開集團公司安全生產工作領導小組會議，研究解決安全生產重大事項。
（4）批准集團公司關於安全生產的重大決定，安全投入資金和管理制度檔案。
第7條總經理安全生產職責
（1）在董事會領導下，全面負責集團公司安全生產工作。
（2）主持集團公司安全生產工作會議，組織制定並實施集團公司安全生產和職業健康工作計畫，協調解決安全生產中重大問題。
（3）負責建立、健全集團公司安全生產責任制度。
（4）組織制定集團公司安全生產規章制度和操作流程。
（5）保證集團公司安全生產投入的有效實施。
（6）督促開展安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患。
（7）組織制定集團公司生產安全事故應急救援預案。
（8）及時、如實報告安全事故。
第8條黨委書記安全生產職責
（1）監督集團公司各級領導幹部貫徹落實安全生產方針政策。
（2）按照「以人為本、安全發展」的理念，指導集團公司幹部選聘工作，把安全生產管理業績作為重要條件之一。
（3）指導各級黨組織在安全生產中發揮監督保證作用，敦促、教育全體黨員模範執行安全生產規章制度，指導工會、團委開展群眾性的安全生產活動。
（4）指導企業安全文化建設和安全宣傳教育活動。
第9條分管安全生產副總經理安全生產職責
（1）協助總經理開展安全生產工作，具體負責集團公司安全生產工作。
（2）根據國家法律法規、國家部委有關安全生產工作指示精神，結合生產經營實際，組織制定、實施安全生產工作計畫。
（3）主持集團公司有關安全生產會議，聽取安全監督管理部門的工作匯報，解決安全生產工作中存在的問題。
（4）組織安全生產檢查和安全事故調查。
（5）以建設安全標準化企業為目標，組織開展安全管理創新和安全技術創新。
第10條分管其他工作的副總經理按照集團公司「一崗雙責、黨政同責」的原則，在開展分管範圍內工作的同時，嚴格做好安全生產工作，對分管工作範圍內的安全工作負直接領導責任。
第11條黨委副書記（紀委書記）安全生產職責
協助黨委書記做好安全生產調研、指導、教育、檢查整改、落實等工作。
第12條總會計師安全生產職責
（1）指導各級財務部門按規定提取安全生產投入費用和統計工作。
（2）審核安全生產投入計畫，保證安全生產資金需求。
第13條總工程師安全生產職責
（1）協助分管安全的副總經理開展安全技術管理工作。
（2）協助分管安全的副總經理組織安全技術規範、操作規範的修編工作。
（3）負責組織有關安全科技和防治職業危害問題的研究和應用。
（4）負責安全技術管理體系建設。
第14條總經濟師安全生產職責
協助總經理分析經營管理活動的安全生產因素，並為生產安全開展經濟分析，按照工作分工，履行其他安全生產管理職責。
第15條工會主席安全生產職責
（1）監督企業貫徹執行****生產、勞動保護的方針、政策、法規。
參考 某塗料有限公司安全生產管理制度彙總
管理制度參考範本 撰寫人部門 時間第一章公司概況 合肥樂千年塗料 成立於2002年04月11日，註冊資金為伍佰萬元，經營範圍 內外牆塗料 內外牆保溫材料，法定代表人是方超。第二章安全生產責任制度 一 總則 安全生產是關係到國家 企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種...
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